hkr.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
123 101 - 118 av 118
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 101.
    Rosén, Helena
    et al.
    Lunds universitet.
    Behm, Lina
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). lina.behm@hkr.se .
    Wallerstedt, Birgitta
    Linnaeus universitet.
    Ahlström, Gerd
    Lunds universitet.
    Being the next of kin of an older person living in a nursing home: an interview study about quality of life.2019Ingår i: BMC Geriatrics, ISSN 1471-2318, E-ISSN 1471-2318, Vol. 19, nr 1Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: The length of stay in nursing homes before death in Sweden has significantly decreased, and nearly one-third of people die within 6 weeks of entering a nursing home. Support for the next of kin is one of the cornerstones of palliative care, but the principles are not always adhered to as recommended when caring for the elderly, which can affect the quality of life of their next of kin. The aim of this study was to explore the experiences of quality of life among the next of kin of older persons who live in nursing homes before an educational intervention of palliative care.

    METHODS: This is an explorative qualitative interview study with 40 next of kin using qualitative content analysis performed at baseline before the implementation of the principles of palliative care in nursing homes.

    RESULTS: The next of kin's experiences of quality of life were expressed in three themes: Orientation to the new life situation, Challenges in their relationship and the Significance of the quality of care in the nursing home. The next of kin experienced a sense of relief, although the older person was constantly on their minds, and they could feel lonely. The difference in the couple'slife situations was experienced as burdensome by the next of kin. The challenges in the relationship were described as stressful, related to a guilty conscience and the older person's vulnerability. The nursing home could be a context facilitating good relations. The perceptions of quality of care in terms of person-centredness affected the quality of life of the next of kin.

    CONCLUSIONS: The findings show that four factors are decisive for the quality of life of next of kin: the relationships within the family, the degree of relief that nursing home care entails as compared to home care, the older person's health status and whether the care is person-centred. Increased knowledge and education regarding palliative care in nursing homes are needed to better meet the needs of next of kin. Implementation of palliative care should take into account the need for support for next of kin.

  • 102.
    Schön Persson, Sophie
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap.
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan.
    Nilsson, Petra
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Blomqvist, Kerstin
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Sjuksköterskeutbildningarna.
    How can workplace relationships improve health and create sustainable workplaces?2016Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 103.
    Schön Persson, Sophie
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II.
    Blomqvist, Kerstin
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap I.
    Nilsson Lindström, Petra
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II.
    The importance of responsibility in workplace health promotion2014Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 104.
    Schön Persson, Sophie
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Lund University.
    Lindström, Petra Nilsson
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Pettersson, Pär
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för arbetsliv.
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Workplace relationships impact self-rated health: a survey of Swedish municipal health care employees2018Ingår i: Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, ISSN 1051-9815, E-ISSN 1875-9270, Vol. 60, nr 1, s. 85-94Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: The impact of positive social relationships on the health of municipal employees in the elder care sector in Sweden needs further examination.

    OBJECTIVE: To explore the association between health and relationships among elderly care employees using a salutogenic perspective.

    METHOD: Survey of all employees (n = 997) in special housing, home care and Disabled Support and Services in a Swedish municipality. The questionnaire, which had a salutogenic perspective, included information on self-rated health from the previously validated SHIS (Salutogenic Health Indicator Scale), psychosocial work environment and experiences, social climate, and health-promoting workplace relationships.

    RESULTS: The response rate was 69% . Results of a multivariable linear regression model showed four significant predictors of health: general work experiences, colleague belongingness and positive relationships with managers and care recipients. In another model, colleague belongingness was significantly related to satisfaction with care recipients, work, length of employment as well as general work experiences and relationships with managers.

    CONCLUSION: Strengthening of positive work relationships, not only between workmates but also with managers and care recipients, seems to be an essential area for employee health promotion. Colleague belongingness may be deepened by development of a positive work climate, including satisfactory work experiences, positive manager relationships and a stable work force.

  • 105.
    Schön Persson, Sophie
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Lund University.
    Nilsson Lindström, Petra
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Pettersson, Pär
    Nilsson, Marie
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan.
    Blomqvist, Kerstin
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Resources for work-related well-being: a qualitative study about healthcare employees' experiences of relationships at work.2018Ingår i: Journal of Clinical Nursing, ISSN 0962-1067, E-ISSN 1365-2702, Vol. 27, nr 23-24, s. 4302-4310Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    AIMS AND OBJECTIVES: The aim of this study was to explore municipal healthcare employees' experiences of relationships with care recipients and colleagues. The specific research questions were when do the relationships enhance well-being, and what prerequisites are needed for such relationships to occur?.

    BACKGROUND: Employees in health and social care for older people often depict their work in negative terms, and they often take a high number of sick leaves. Despite the heavy workload, other employees express well-being at work and highlight social relationships as one reason for this. However, a greater understanding of how these relationships can act as resources for workplace well-being is needed.

    DESIGN: The design of the study was qualitative and exploratory.

    METHODS: Qualitative interview studies were conducted with twenty-three healthcare employees in municipal healthcare. Thematic analysis was used to analyse the data.

    RESULTS: Two themes were identified as resources for promoting relationships between employees and care recipients or colleagues: (i) Being personal - a close interpersonal relationship to a care recipient - and (ii) Colleague belongingness - a sense of togetherness within the working group. Spending quality time together, providing long-term care and providing additional care were antecedents for a close interpersonal relationship with care recipients. Trust, mutual responsibility and cooperation were antecedents for a sense of togetherness within the working group.

    CONCLUSIONS: The findings provide an empirical base to raise awareness of relationships with care recipients and colleagues as health aspects. Relationships among employees in healthcare are vital resources that must be considered to create sustainable workplaces, and consequently improve the quality of care. This article is protected by copyright. All rights reserved.

  • 106.
    Sjöbeck, Johanna
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Utvärderingsrapport för projektet Medarbetare i fokus2014Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    År 2011 startade Stöd- och serviceenheten i Kristianstads kommun projektet Medarbetare i fokus (MIF) för att arbeta med värdegrund och kompetensutveckling. Projektet utvärderades av extern utvärderare från Högskolan Kristianstad. Utvärderingens syfte var att följa projektet genom lärande utvärdering med fokus på process och resultat samt att ge återkoppling för lärande, anpassning och utveckling. Såväl kvantitativa som kvalitativa metoder användes för att utvärdera projektet. Resultatet visade att medarbetare hade under hela projektets gång hade positiva upplevelser av hälsa, arbete, balans i vardagen och kundrelationen. Projektet drevs av en engagerad ledningsgrupp vars arbete präglades av långsiktigt tänkande och fokus på hållbarhet. För att genomföra projektet utbildades processtöd och internutbildare. Medarbetarna upplevde kompetensutvecklingen som positiv, men en del hade svårt att se koppling mellan kompetensutveckling och dagligt arbete. Värdegrundsarbetet präglades av samarbete mellan processtöd och enhetschefer som skapade diskussioner gällande värdegrund på enhetens arbetsplatser. De upplevde ofta sitt arbete som positivt men också svårt på grund av kontextuella faktorer. Slutsatserna blev att en engagerad projektledning var en förutsättning för projektets framgång och för att på sikt kunna främja en hälsoskapande arbetsplats. Utbildningarnas innehåll utgick från medarbetarnas önskemål och upplevda behov vilket främjade delaktighet och engagemang från medarbetarna. Vissa svårigheter att direkt omsätta innehållet i projektets utbildningar till praktik framkom vilket skapade svårigheter i att direkt nå implementering och förändring i det dagliga, praktiska arbetet med kunderna. Internutbildare skapade förutsättningar för en lärande organisation och hållbar utveckling då kunskap kan fortsätta utvecklas i organisationen även efter projekttiden. Stöd och långsiktighet behövdes för att nå längre på sikt och för att tankar skulle kunna omsättas till praktiska handlingar. Goda upplevelser av hälsa, arbete, balans i vardagen och kundrelation skapade förutsättningar för att på sikt nå en hälsoskapande och lärande organisation.

  • 107.
    Sollerhed, Ann-Chistin
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap.
    Apitzsch, Erwin
    Department of Psychology, Lund University.
    Råstam, Lennart
    Department of Clinical Sciences, Lund University.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Factors associated with young children's self-perceived physical competence and self-reported physical activity2008Ingår i: Health Education Research, ISSN 0268-1153, E-ISSN 1465-3648, Vol. 23, nr 1, s. 125-136Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this study was to identify factors associated with self-reported physical activity (PA), self-perceived physical fitness and competence in physical education (PE) among young children. The study included physical tests, anthropometric measures and a questionnaire. The study group comprised 206 children (114 boys and 92 girls, aged 8-12 years). Positive Odds Ratio was used in the logistic regression analyses. High level of self-reported PA was associated with membership of sport clubs and high self-perceived physical fitness. Variables associated with high self-perceived competence in PE were low age, high physical performance, living with both parents, high self-perceived physical fitness, male gender and enjoying PE. Variables associated with high self-perceived physical fitness were low age, high performance in endurance running, high self-reported PA, positive self-perceived body function and high self-perceived competence in PE. Correlations between children's self-perceived competence in PE and actual measured physical performance, between the self-perceived fitness and endurance performance and between self-reported PA and physical performance could be seen as a form of concurrent validity. One implication of the study for practitioners might be that children's own perceptions of their physical competence and activity levels could be used to roughly identify groups of children who are at risk of remaining physically inactive and therefore more prone to be unhealthy.

  • 108.
    Sollerhed, Ann-Christin
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Low physical capacity among adolescents in practical education1999Ingår i: Scandinavian Journal of Medicine and Science in Sports, ISSN 0905-7188, E-ISSN 1600-0838, Vol. 9, nr 5, s. 249-256Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this study was to obtain better knowledge about teenagers' physical capacity and physical activity. The study group consisted of 301 students in upper secondary school, 191 students in practical education (74 girls and 117 boys) and 110 students in theoretical education (57 girls and 53 boys). The adolescents were 16-19 years old and lived in southern Sweden. The study comprised three parts: a questionnaire, seven physical tests (one test to predict maximal oxygen uptake, three strength tests, two flexibility tests and one balance test) and information on each pupil's grades. Pupils in practical education for occupations like industrial- and building workers, mechanics, assistant nurses and hairdressers, all of which are occupations involving physical effort, had lower physical capacity than pupils in theoretical education among both girls and boys. A correlation was found between physical capacity and grades.

  • 109.
    Sollerhed, Ann-Christin
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Physical benefits of expanded physical education in primary school: findings from a 3-year intervention study in Sweden2008Ingår i: Scandinavian Journal of Medicine and Science in Sports, ISSN 0905-7188, E-ISSN 1600-0838, Vol. 18, nr 1, s. 102-107Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The aim of this study was to assess whether a school-based program with expanded physical education lessons was effective in increasing children's physical capacity and in preventing excessive weight gain in children. The study performed in 2000-2003 comprised 132 children, 73 boys and 59 girls at baseline 6-9 years and in follow-up 9-12 years, attending two different schools with a similar size, appearance and structure in a rural area. The norm school (N-school) followed the stipulated curricular time, one to two physical education lessons a week, while the intervention school (I-school) increased it to four lessons. More positive changes in physical index (the sum of the age-standardized results in 11 physical tests) were found among children in the I-school than in the N-school. The number of children who increased body mass index (BMI) increased in both schools, but a lower increase in BMI could be seen in the I-school. Expanded physical education lessons could increase physical status among both overweight and normal-weight children, in particular aerobic fitness. The weekly dose of physical activity must be higher than 40 min a day and must start earlier in children's life to be more effective in combating BMI increase.

  • 110.
    Sollerhed, Ann-Christin
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Apitzsch, Erwin
    Department of Psychology, Lund University.
    Predictors of strong sense of coherence and positive attitudes to physical education in adolescents2005Ingår i: Scandinavian Journal of Public Health, ISSN 1403-4948, E-ISSN 1651-1905, Vol. 33, nr 5, s. 334-342Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    AIMS: The aim of this study was to find variables related to positive attitudes to physical education (PE) and strong sense of coherence (SOC) among adolescents. METHODS: The study included three parts: seven physical tests; a questionnaire which included ways of living, attitudes to PE, and subjective health, the 13-question version of SOC; and information on every student's grades. The study group comprised 301 teenagers (131 girls and 170 boys, aged 16-19 years) attending upper secondary school. Positive odds ratio was used in the logistic regression analyses with SOC and attitudes to PE as dependent variables. RESULTS: Variables related to positive attitudes to PE were strong SOC, high physical capacity, high leisure-time physical activity (PA), high grades in PE, and little time spent watching TV. Variables related to strong SOC were positive attitudes to PE, high grades in PE, very good subjective health, and feeling comfortable in school. Highest physical capacity, highest mean grades, and highest grades in PE were found among adolescents who reported exercise four times or more per week. CONCLUSIONS: An interrelation between attitudes to PE and SOC was shown. The relation between positive attitudes to PE and high scores in SOC indicated that past experiences of PA and PE could contribute to the development of SOC, and actual levels of SOC could influence the persistent attitudes to PE and be important for lifelong PA. One means of identification of favourable or unfavourable health behaviour among young people might be through PA patterns, and relations between attitudes to PE and SOC.

  • 111.
    Sollerhed, Ann-Christine
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för lärande och miljö, Avdelningen för Praktisk-estetiska ämnen. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO).
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Recurrent pain and discomfort in relation to fitness and physical activity among young school children2013Ingår i: European Journal of Sport Science, ISSN 1746-1391, E-ISSN 1536-7290, Vol. 13, nr 5, s. 591-598Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    As an increase in pain symptoms among children has been shown in the last decades, the aim of this study was to describe perceptions of recurrent pain, measured physical fitness and levels of reported physical activity (PA) in children, and to investigate if any associations between PA, fitness and recurrent pain could be identified. A school-based study comprised 206 Swedish children 8?12 years old, 114 boys, 92 girls. A questionnaire with questions about perceived pain, self-reported PA and lifestyle factors was used. Health-related fitness was assessed by 11 physical tests. A physical index was calculated from these tests as a z score. High physical index indicated high fitness and low physical index indicated low fitness. ANOVA test, chi-square test and logistic regression analysis were used to compare active and inactive children. The prevalence of one pain location (head, abdomen or back) was 26%, two 11% and three 4% (n=206). Female gender, living in single-parent families, low PA and low subjective health were associated with reported recurrent pain. Children reporting high levels of PA had high physical index and reported low prevalence of pain symptoms. The physical index and level of self-reported PA decreased gradually the more pain locations. Physically active children had higher fitness levels and reported less pain symptoms than inactive peers. Coping with pain is an integral part of PA, and active children learn to cope with unpleasant body sensations which together with high fitness may reduce the perception of pain. As an increase in pain symptoms among children has been shown in the last decades, the aim of this study was to describe perceptions of recurrent pain, measured physical fitness and levels of reported physical activity (PA) in children, and to investigate if any associations between PA, fitness and recurrent pain could be identified. A school-based study comprised 206 Swedish children 8?12 years old, 114 boys, 92 girls. A questionnaire with questions about perceived pain, self-reported PA and lifestyle factors was used. Health-related fitness was assessed by 11 physical tests. A physical index was calculated from these tests as a z score. High physical index indicated high fitness and low physical index indicated low fitness. ANOVA test, chi-square test and logistic regression analysis were used to compare active and inactive children. The prevalence of one pain location (head, abdomen or back) was 26%, two 11% and three 4% (n=206). Female gender, living in single-parent families, low PA and low subjective health were associated with reported recurrent pain. Children reporting high levels of PA had high physical index and reported low prevalence of pain symptoms. The physical index and level of self-reported PA decreased gradually the more pain locations. Physically active children had higher fitness levels and reported less pain symptoms than inactive peers. Coping with pain is an integral part of PA, and active children learn to cope with unpleasant body sensations which together with high fitness may reduce the perception of pain.

  • 112.
    Springett, Jane
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Blomqvist, Kerstin
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan.
    Höglund, Birgitta
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Säthersten Haraldsson, Sara
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Abrahamsson, Agneta
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Berg, Agneta
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Dychawy Rosner, Irena
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Hägglöf, Susanna
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Johansson, Yvonne
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Lindell, Lisbeth
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Lindskov, Cecilia
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Nilsson, Marie
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Olsson, Ingela
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Olsson, Sven-Erik
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Petersson, Pia
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Närsjukvård: bakgrund, erfarenheter och pilotstudie2005Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Närsjukvård är ett centralt begrepp i ett förändringsarbete som för genomförs i nordöstra Skåne för att utveckla hälso- och sjukvårdsväsendet. Det ingår därmed som en av de centrala delarna av Region Skånes vision om hälso- och sjukvård: Skånsk livskraft – vård och hälsa. Syftet med denna rapport är att ge en bakgrund till begreppet (Del A) och att presentera en del preliminära rön beträffande hur olika aktörer i nordöstra Skåne uppfattar begreppet (Del B). Del A ger en översikt kring ursprunget till begreppet Närsjukvård inom ramen för de förändringar i hälso- och sjukvården som sker i Sverige i stort. Den beskriver sedan vilka slags förändringar som har planerats på politisk nivå och som nu håller på att genomföras under detta paraplybegrepp, nationellt, regionalt och lokalt. För detta syfte används statliga dokument och publicerade utvärderingsstudier i stor utsträckning som källmaterial. Denna del ska därför inte ses som en heltäckande översikt. Del B inriktas på att belysa hur långt förverkligandet av idén om Närsjukvård har kommit inom regionen. Avsnittet är en kartläggning av olika aktörers förståelse av Närsjukvård i den nordöstra delen av Region Skåne. Forskningsfrågorna inriktades på hur folk pratade om Närsjukvård, det vill säga på hur de förstod och använde begreppet.

  • 113. Strandberg, Sandra
    et al.
    Lindström, Petra Nilsson
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan.
    Kulturen fyller mitt liv: en kvalitativ studie om hur kultur kan främja äldres upplevelser av hälsa2016Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Sveriges befolkning blir alltmer äldre och det gör att behovet av en välfungerad hälso och sjukvård blir större. För att vi ska behålla hälsan längre upp i åldrarna behövs åtgärder som är hälsofrämjande, vilket kan vara i form av kulturella aktiviteter. Syftet med studien var att undersöka äldre personers beskrivningar av hur kultur kan främja upplevelse av hälsa. Kvalitativ metod användes i studien med semi-strukturerade intervjuer.Deltagarna valdes ut genom ett strategiskt urval med fokus på givna kriterier, där deltagarna inte skulle ha någon form av demenssjukdom. Kvalitativ innehållsanalys genomfördes för att få fram kategorier med tillhörande subkategorier. Utifrån resultatet har tre kategorier tagits fram som var Ett liv med kultur, Kultur som påverkansfaktor för hälsa och Kulturaktiviteter som hälsoarbete. Det övergripande temat Äldreperspektiv på kultur har två underliggande subteman Äldres individperspektiv och Äldres grupperspektiv. Slutsats:Kulturella aktiviteter ökar välbefinnandet och livskvaliteten för äldre, vilket ingår för upplevelse av hälsan. Kulturella aktiviteter ökar även gemenskapoch tillhörighet. Det har framkommit att hälsoarbete inom kultur är väsentligtur både ett individ- och grupperspektiv för upplevelsen av hälsa för äldre. Resultatet i studien kan bidra med förståelse för hur kultur kan främja äldres upplevelser av hälsa.

  • 114.
    Törnquist Agosti, Madelaine
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Att finna sin egen kraft: hälsopromotion på arbetsplatsen utifrån BELE – ett program för att främja ett salutogent livspussel bland kvinnlig vård-, stöd- och omsorgspersonal2018Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    The overall aim of this thesis was threefold; first, to explore resources associated with work-life balance (WLB), with a focus on the work and private lives of human service employees. Second, to develop a workplace health promotion (WHP) intervention with a WLB focus. Third, to explore the participants’ experiences of the developed WHP intervention done in the workplace. A mixed method approach was used to answer the research questions. The thesis is based on two qualitative studies, one quantitative study and one paper that describe the content and development process of the intervention. The qualitative studies were based on individual interviews and focus group interviews (I, IV). Thirteen semi-structured individual interviews and two focus group interviews were conducted with home help service nurses in Sweden (I). Eight focus group interviews and eight semi-structured individual interviews were conducted with participants in the intervention (IV). A qualitative content analysis was used for the analyses in the qualitative studies. The quantitative study was based on a questionnaire survey to a population of two municipality departments (n = 631, response rate 76%) (II). A linear regression model and logistics regressions models were used for the analyses. The planning and development of the intervention was done using an intervention mapping approach (III). The findings showed a complex picture of resources related to WLB. Resources could be found in the work domain, the private domain and the individual domain (I, II). In the work domain, it seems to be important to have a positive time experience and a meaningful job, but also to work part-time and do shift work. In the private domain, a positive time experience and social support was highlighted. Individual resources such as good health, well-being, reflection and satisfaction with one´s life situation were seen as essential to WLB. The development process of the intervention resulted in the “Balance in Everyday Life Empowerment” (BELE) program (III). The findings showed that a majority of the participants taking part in the BELE program experienced a process of change, often enhanced by an increased awareness, support and inner strength, which promoted well-being and balance in their everyday life (IV). In conclusion, it seems important to use a holistic approach where resources in the employees’ overall life situation are included for the enhancement of WLB. The BELE program was an attempt to contribute to WHP with a WLB focus, and the result indicates that the program was effective with regard to promoting employee well-being.

  • 115.
    Törnquist Agosti, Madelaine
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Janlöv, Ann-Christin
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    "The importance of awareness, support and inner strength to balance everyday life": a qualitative study about women's experiences of a workplace health promotion program in human service organizations in Sweden2019Ingår i: BMC Women's Health, ISSN 1472-6874, E-ISSN 1472-6874, Vol. 19, nr 1, artikel-id 7Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: In many European countries, women have a higher sickness absence rate than men. Women also report higher levels of work-life conflict, which has a negative impact on women's self-perceived health. Interventions studies on work-life balance literature are scarce. This research adds knowledge about work-life balance by examining female employees' experiences of a newly developed intervention program, the BELE program (Balance in Everyday Life Empowerment program), aiming to enhance the work-life balance and wellbeing of female employees.

    METHODS: All participants in the BELE program were included in the sample (n = 55) of the study. The methods used for gathering data were focus group interviews (n = 8) and semi-structured individual interviews (n = 8). A qualitative content analysis was used for the analyses.

    RESULTS: The results showed that a majority of the participants experienced a process of change for enhancement of wellbeing and balance in their everyday life when taking part in the BELE program. In the analyses, three main themes emerged. Reflecting and strengthening inner resource, Trying to change everyday patterns and habits and Experiencing more balance and well-being.

    CONCLUSIONS: The results point out the importance of awareness and reflection on everyday life to promote work-life balance and wellbeing. The BELE program was described as a wakeup call to one's own life and as an enhancer of empowerment processes and equality in the homes. Moreover, the results showed the need for health education in the workplace focusing on both work and private life to enhance balance and wellbeing among female employees'. The findings indicate that it is important to work at individual and group levels in work-life balance interventions and not merely at the organizational level or in the workplace setting.

  • 116.
    Törnquist Agosti, Madelaine
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Janlöv, Ann-Christin
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan.
    Shift work to balance everyday life: a salutogenic nursing perspective in home help service in Sweden2015Ingår i: BMC Nursing, ISSN 1472-6955, E-ISSN 1472-6955, Vol. 14, nr 1, s. 2-Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: Nurses in Sweden have a high absence due to illness and many retire before the age of sixty. Factors at work as well as in private life may contribute to health problems. To maintain a healthy work–force there is a need for actions on work-life balance in a salutogenic perspective. The aim of this study was to explore perceptions of resources in everyday life to balance work and private life among nurses in home help service.

    Methods: Thirteen semi-structured individual interviews and two focus group interviews were conducted with home help service nurses in Sweden. A qualitative content analysis was used for the analyses.

    Result: In the analyses, six themes of perceptions of recourses in everyday life emerged; (i) Reflecting on life. (ii) Being healthy and taking care of yourself. (iii) Having a meaningful job and a supportive work climate. (iv) Working shifts and part time. (v) Having a family and a supporting network. (vi) Making your home your castle.

    Conclusions: The result points out the complexity of work-life balance and support that the need for nurses to balance everyday life differs during different phases and transitions in life. In this salutogenic study, the result differs from studies with a pathogenic approach. Shift work and part time work were seen as two resources that contributed to flexibility and a prerequisite to work-life balance. To have time and energy for both private life and work was seen as essential. To reflect on and discuss life gave inner strength to set boundaries and to prioritize both in private life and in work life. Managers in nursing contexts have a great challenge to maintain and strengthen resources which enhance the work-life balance and health of nurses. Salutogenic research is needed to gain an understanding of resources that enhance work-life balance and health in nursing contexts.

  • 117.
    Törnquist Agosti, Madelaine
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan.
    The complexity of resources related to work-life balance and well-being: a survey among municipality employees in Sweden2017Ingår i: International Journal of Human Resource Management, ISSN 0958-5192, E-ISSN 1466-4399, Vol. 28, nr 16, s. 2351-2374Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Increasing sickness absence rates among care and service employees in Sweden motivate health-promoting activities. It is crucial to employers and key stakeholders, like HRM departments, to have knowledge of resources related to employees' work life balance (WLB) to increase well-being at work. The aim of the study was to explore resources associated with WLB, with focus on work and private lives among care and service employees. A questionnaire survey to a total population of two municipality departments (n = 631, response rate 76%) was conducted. A linear regression model showed five significant main resources related to WLB: a positive life situation, recovery, a positive time experience at work, a positive time experience in private life and wellbeing. Logistics regression models further exploring the main resources showed essential sub-resources such as health-promoting leadership, supportive home environment and reflection on everyday life. This two-step analysis with a salutogenic perspective points out a holistic and complex picture of possibilities to promote employees' WLB and wellbeing. These findings can be used as a supportive framework for HR departments in charge of competence development for managers. Moreover, the results are important in both policy-making and as a foundation for workplace health promotion (WHP) interventions.

  • 118.
    Williamson, Heidi
    et al.
    England.
    Antonelli, Paolo
    Italien.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Davies, Gareth
    Nederländerna.
    Déttore, Davide
    Italien.
    Harcourt, Diana
    England.
    Hedin, Gita
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön PRO-CARE, Patient Reported Outcomes - Clinical Assessment Research and Education.
    Jurgutis, Arnoldas
    Litauen.
    Stepukonis, Faustas
    Litauen.
    Tural, Umit
    Turkiet.
    Dilara Yalcin, Ayse
    Turkiet.
    Persson, Martin
    England.
    Supporting patients with body dissatisfaction: a survey of the experiences and training needs of european multi-disciplinary healthcare professionals2018Ingår i: NursingPlus Open, ISSN 2352-9008, Vol. 4, s. 8-13Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Appearance-related concerns resulting from disfigurement or pressure to conform to beauty ideals, indiscriminately affect patients’ mental and physical health. Healthcare professionals face the challenge of addressing patients’ support needs. Therefore a European University Consortium developed a course to address learning needs. Prior to its design, a study with multi-disciplinary European healthcare professionals was conducted to maximize its relevance and acceptability. Healthcare professionals (n = 718; 48% nurses, 30% doctors, 22% allied health professionals) were surveyed regarding the nature and impact of patients’ appearance concerns, confidence in key areas associated with detecting/addressing concerns, and training/educational needs. Participants reported that this subject is highly relevant and 70% described the psychosocial impact of appearance concerns across the lifespan resulting from disfiguring conditions, disability, neurological disease, ageing and weight/shape dissatisfaction. Participants, irrespective of their experience, self-reported inadequate knowledge regarding appearance-specific care, 87% requested further information and 70% wanted access to an accredited course; barriers deterring participation in training were identified. Healthcare professionals across multiple specialties are caring for patients with a wide-range of appearance concerns that impact on physical and mental health and want to increase their appearance-specific knowledge and expertise. Results have informed training/courses which have the potential to improve patient care and ameliorate health-related outcomes.

123 101 - 118 av 118
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf