hkr.sePublikasjoner
Endre søk
Begrens søket
1234567 101 - 150 of 865
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Treff pr side
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
  • Standard (Relevans)
  • Forfatter A-Ø
  • Forfatter Ø-A
  • Tittel A-Ø
  • Tittel Ø-A
  • Type publikasjon A-Ø
  • Type publikasjon Ø-A
  • Eldste først
  • Nyeste først
  • Skapad (Eldste først)
  • Skapad (Nyeste først)
  • Senast uppdaterad (Eldste først)
  • Senast uppdaterad (Nyeste først)
  • Disputationsdatum (tidligste først)
  • Disputationsdatum (siste først)
Merk
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 101.
    Bachiller, Patricia
    et al.
    University of Zaragoza.
    Grossi, Giuseppe
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi.
    Great expectations but poor results: financial and social performance of the Toscana Energia merger2012Inngår i: Public Money & Management, ISSN 0954-0962, E-ISSN 1467-9302, Vol. 32, nr 1, s. 69-74Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This article investigates the importance of mergers in the public sector , analysing the case of T oscana Energia—a gas supplier in Italy. T oscana Energia was formed by merging three entities. There was no improvement in financial performance after the merger. Realistic merger benefits include competitive gains and, in this case, a better deal for consumers. P oliticians under pressure to merge should insist on the public sector being the majority owner in utilities. The best merger outcomes are of smaller municipal enterprises.

  • 102.
    Backesten, Joel
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Legetth, Jacob
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Vad är skillnaden mellan finansiella instrument ur en investerares perspektiv?: en kvantitativ studie om skillnader mellan olika finansiella instrument emitterade av samma bolag.2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syfte: Syftet med studien är att öka investerares förståelse angående hur olika finansiella instrument som emitterats av samma bolag skiljer sig åt.

    Inledning: Den ökade utvecklingen av de finansiella marknaderna har skapat ett ökat utbud av finansiella instrument. Flera företag har även emitterat flera olika finansiella instrument, vilket innebär att investerare står inför ett val av vilket instrument de vill exponera sig emot. Tidigare forskning är oense angående hur dessa instrument skiljer sig åt, då resultaten från tidigare studier har visat sig vara beroende på var studierna genomförs.

    Metod: Tidigare studier har använts som grund vid skapandet av studiens hypoteser, vilket innebär att studien är av en deduktiv karaktär. Studiens syfte innebär att stora mängder data analyseras vilket medför att studien är kvantitativ. Studien genomfördes på svenska bolag som emitterat minst två stycken finansiella instrument. Genom att skapa olika jämförelseportföljer som innehåller respektive tillgångsslag kunde vi analysera skillnaderna mellan portföljerna och därmed svara på studiens frågeställning.

    Resultat: Resultatet visar att det existerar skillnader mellan olika finansiella instrument som emitterats av samma bolag. Vilket innebär att investerare måste noggrant utvärdera sina valmöjligheter innan de genomför en investering, då risken är högre för finansiella instrument som har en högre rösträtt. 

    Nyckelord: Risk, avkastning, riskjusterad avkastning, finansiella instrument, investerare

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 103.
    Baeza, Julia
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
    Ånmo, Caroline
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
    Brand origin: how does it impact brand awareness and brand image2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    As globalization influences today’s world markets, many brands are becoming international and global. When a brand is in an international market it creates an opportunity for perceived brand origin to influence the consumers. Brand origin effect refers to the different ways that the perceived origin of a brand influences the consumers, for example, the consumer brand equity or purchase behaviour. The purpose of this dissertation is to investigate brand origins effect on brand image and brand awareness. There has been research on this in the past; however, only few of them have focused on emerging markets. Therefore, we will investigate the brand origin effect in emerging markets. The study is performed in Ecuador, and the data is collected through structured interviews within the target population. The dissertation was done in collaboration with the Swedish company Husqvarna. Therefore, it was the brand awareness and image of Husqvarna in particular that was studied. The results of this dissertation indicate that there are relationships between the variables brand origin, brand image and brand awareness. First of all, there were indications that consumers in emerging markets prefer brands from developed countries. The second relationship that the results indicate is that a more positive image of perceived brand origin means a more positive image of brand image. The last relationship is that a more positive image of perceived brand origin, leads to a higher sense of brand awareness. However, it is necessary to mention that none of these relationships could be proven to be significant through statistical testing. As a result of this, this dissertation provides a good foundation for future research where the relationships should be further studied.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 104.
    Bajgora, Ardiana
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Bogren, Hanna
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Vilka kunskaper, färdigheter och andra förmågor anses vara relevanta för revisorsassistenter?2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Revision är ett professionsyrke och med det menas yrken som baseras på vetenskaplig kunskap och vetenskaplig forskning. Advokater, präster och läkare är exempel på sådana professioner. Till exempel behöver en läkare studera kroppens anatomi för att kunna utöva sitt yrke och därmed säger man att läkaryrkets kunskapsbas är tydlig, det vill säga, man vet vad en läkare bör kunna. Vi började fundera på: hur ser denna kunskapsbas ut för revisorsyrket? Litteraturen visar att revisorns kunskapsbas är otydlig och detta bidrog till att vi ville försöka ta reda på vad man bör kunna som revisor.

    Vi valde att koncentrera oss på revisorsassistenter som endast har arbetat ett par år eftersom vi ansåg att de skulle kunna ge oss de mest relevanta svaren då de har arbetat ett tag samtidigt som det inte är så länge sedan de utbildade sig och därmed borde de kunna tala om för oss vilka kunskaper som de tyckte har varit till stor nytta när de kom ut i arbetslivet. Därför lyder vår uppsats frågeställning: "Vilka kunskaper, färdigheter och andra förmågor är relevanta för revisorsassistenter?

    För att erhålla vårt empiriska material har vi, efter att studerat fyra sekundära material, gjort sex stycken telefonintervjuer. Målpopulationen blev revisorsassistenter från de större revisions- och redovisningsbyråerna i Sverige.

    Att inte veta exakt vad det är för slags utbildning och kunskaper som bör läras ut inför revisorsyrket har vi kommit fram till är en bidragande faktor till varför dagens högskolor- och universitets ekonomprogram som riktar sig till blivande revisorer är ganska generella. Att revisionsprofessionen är otydlig leder till en ovisshet om vad som bör läras ut, vilket i sin tur bidrar till att ekonomstudenter istället lär sig lite om mycket. Vi har kommit fram till att detta inte måste ses som en nackdel eller något negativt utan tvärt om. Vi tror snarare att det är en fördel att man som studerande lär sig lite av varje inom ekonomiområdet och att man senare ges möjlighet att genomgå en internutbildning då man kommer ut i arbetslivet och att man på så vis kan specialisera sig till sin arbetsplats inom ett eller flera områden.

    Fulltekst (pdf)
    Revisorsassistent
  • 105.
    Balachandran, Chanchal
    et al.
    Linköping University.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS).
    Wennberg, Karl
    Linköping University.
    Diversity in New Venture Boards2017Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 106. Balachandran, Chanchal
    et al.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi.
    Wennberg, Karl
    Turnover in new venture boards2019Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 107.
    Balachandran, Chanchal
    et al.
    Linköping University.
    Wennberg, Karl
    Linköping University.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Plattformen för forskning om verksamhetsförlagd utbildning och professionslärande. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS).
    National culture diversity in new venture board: the role of founder's relational demography2019Inngår i: Strategic Entrepreneurship Journal, ISSN 1932-4391, E-ISSN 1932-443X, Vol. 13, s. 410-434Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
  • 108.
    Bastawy, Duaa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Perez Avalos, Denly Beatriz
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    CSR in aid organizations: facing scandals and criticism2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Corporate social responsibility (CSR) is a term that is developing and becoming more relevantover the years. The increased demand among consumers is driving organizations to be moresocially responsible and involved in environmental and social issues. Moreover, since aidorganizations implement CSR in their everyday work, this study will include how aidorganizations use CSR to achieve their social mission. What is more relevant for this study ishow scandals and critique are faced in aid organizations and how CSR can be used in order toregain a respectful position. Therefore, the research question for this dissertation is “How canCSR be used when facing scandals and critique in aid organizations?”

    In order to answer our question, a qualitative method will be conducted. Interviews with fourdifferent aid organizations will be used as the method of our data collection, in order todiscover different aspects of working with CSR.

    The results of our research is that critique occurs, since the social attitude among individualsis changing. The difficulty of separating aid organizations from each other is a fact, whichindicates an inefficient knowledge and awareness among society. A scandal that occurs in oneaid organization, affects the other aid organizations trustworthiness within the same market.Moreover, the brand suffers and CSR is therefore used when rebranding and wining backsocieties trust.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 109.
    Beekwilder, Sam
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Endlich, Jacobus Johannes
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Participative Leadership and Employee Innovative Behaviour: Moderated by pro-active and risk-taking work climate2019Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Innovation is crucial for the long-term survival of MNEs. Especially, in small nations like the Netherlands, innovation is important to be competitive in the international market. The innovative capacity of MNEs dependents on each employee’s ability to act in an innovative type of way, which makes it essential to enhance employee innovative behaviour. A participative leadership style is one way of enhancing employee innovative behaviour. This relationship could be strengthened by different work climates. This thesis investigates a pro-active and risk-taking work climate because those climates have similar characteristics as a participative leadership style.

    The purpose of this thesis is to explain the relationship between participative leadership and employee innovative behaviour, and how this relationship is contingent on a risk-taking and pro-active work climate in the context of Dutch MNEs. The research is done through a quantitative method by sending a survey to five Dutch MNEs, active in different branches.

    The results show a positive significant relationship between participative leadership and employee innovative behaviour, and a positive significant moderating effect of a pro-active work climate on this relationship. Besides, only when certain departments are selected, a positive significant moderating effect of a risk-taking work climate is found.

    This thesis contributes to the literature by showing a positive significant direct effect of participative leadership on employee innovative behaviour. Moreover, this thesis investigated a pro-active and risk- taking work climate as moderating variables on this relationship which has not been done before.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 110.
    Behrami, Erduan
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Deric, Vladimir
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    E-consumption: Website features' influence on the purchasing decision2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    During the past two decades, as internet has spread across the world, bringing people and businesses closer, e-commerce has been on a rapid expansion. To be a part of the expanding market, businesses have put a lot of effort to understand consumer behavior online, and to adapt. E-commerce differs drastically from traditional stores in the way that consumers are able to browse commercial web shops in search for the desired product, without outside influence. To understand how customers behave when purchasing a product, the Dewey model, customer buying process, is used. This process consists of five steps, which are: need recognition, information retrieval, information evaluation, buying decision and evaluation. However, within e-commerce, the web shops are the only platform where the business have the opportunity to affect the customers, as there are no salespersons to affect customers’ decisions as in traditional stores. As the web shop is platform for communication within e-commerce, it increases the importance for businesses to understand how their visitors react to features on their web shops. Visual features of websites, such as color and layout, can be crucial when a potential customer makes a purchase.

    The purpose of this study is to see how several visual features affect the purchasing behavior throughout Dewey’s model, customer buying process.The findings and analysis shows that some features are valued higher from each other, some are dependent on each other, and some are being taken for granted. First impression, product information and purchase methods, are among the crucial moments throughout the buying process. Our test conducted shows that the different features have different impact throughout the buying process.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 111.
    Behrami, Faton
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Jonasson, Mikael
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Kundlojalitet: en studie om vilken påverkan de demografiska aspekterna har på kundens lojalitet mot sin bank.2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    In Sweden today almost all people are connected to a bank in some way. It can range from loans, savings, shares, etc. They have a current account where salaries, student aid etc. is paid. Due to the large selection of banks, it has become more important for banks to be competitive in their services to their customers so they don’t change bank. This has led to that more and more banks are trying to get their customers to be more loyal to the bank by being more competitive. Loyalty is the result of several interrelated factors such as customer satisfaction and service. This leads to the purpose of this study to investigate if the demographic aspects have any influence on loyalty.

    Through a questionnaire survey, this study examined whether there is an influence of the demographic aspects on loyalty. The questionnaire consisted of questions based on previous research. It was distributed to people in Kristianstad on three different locations. Overall response rate to the questionnaires distributed gave us a participation of 110 respondents. The results were then statistically processed in order to test if there is a significant difference in loyalty within the various demographic aspects.

    According to this study, we could not find any differences in the demographic aspects. However, we were able to find small differences in the mean values ​​between the different groups in the demographic aspects

    Fulltekst (pdf)
    Customer loyalty
  • 112.
    Beijner, Magdalena
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Wahldén, Johan
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Hur hanteras stressen som tidspress medför?: en kvalitativ studie inriktad på strategier för att hantera stress inom revisionskontexten2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Tidigare forskning har visat att tidspress återfinns inom revisionsbranschen, vilket i sin tur visat sig vara en stor källa till stress. Forskning indikerar på att stressen kan leda till skadliga konsekvenser på välbefinnandet, men med hjälp av effektiva strategier kan de skadliga konsekvenserna motverkas. Det tycks existera ett forskningsgap gällande strategier för att hantera stress inom revisionskontexten, både ur individ- och organisationsperspektiv. Studiens syfte är därmed att få en förståelse för hur revisorer och revisionsbyråer hanterar stressen som tidspress medför, i form av olika strategier med ändamål att främja välbefinnandet.

    För att uppfylla studiens syfte har en kvalitativ forskningsmetod använts, i form av intervjuer med revisorer, revisorsassistenter och HR-medarbetare. Ämnet har studerats utifrån litteratur inom följande perspektiv: tidspress inom revision, tidspressens relation till stress, stressens inverkan på välbefinnandet samt strategier för att hantera stress.

    Studiens resultat visar att revisorer och revisorsassistenter använder strategier som både tar itu med känslorna som kan uppstå av stress och som går direkt till källan till stressen. De identifierade strategierna på individnivå är: planering & prioritering, hjälp & stöttning, gränssättning, återhämtning samt inställning. Det framgår att revisionsbyråernas arbete med att hantera stress är av stor vikt, och de strategier som identifierats är: kapning av toppar, mentorskap & nära ledarskap, externa stöd samt flexibilitet.

    Studiens slutsats visar på att revisorernas, revisorsassistenternas och revisionsbyråernas strategier är av stor betydelse för att reducera de negativa effekterna av stress inom revision och på så vis främja välbefinnandet.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 113.
    Bekirovski, Emir
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Belkadi, Zinedine
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Hur organisatoriska, individuella och klient faktorer påverkar revisorns granskning och bedömning av klientens risker och osäkerheter?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Revisorer upprätthåller en viktig funktion som oberoende partisk bedömare av företags information som regleras genom lagar och förordningar. Revisorns huvudsakliga uppgift kan beskrivas att fungera som en kvalitetssäkrande länk mellan redovisningsskyldiga och redovisningsberättigade. Med hjälp av revision kan information som redovisningsskyldiga lämnar ut erhålla en ökad trovärdighet för de redovisningsberättigade närmare bestämt intressenterna kopplade till informationen. Revisorers tillvägagångssätt för att genomföra denna kvalitetssäkring kan variera och har debatterats. Ett inslag är att revisorer varit en del av problematiken till följ av kriser och krascher på grund av att dom torde ha upptäckt felaktigheter och rapporterat detta som i sin tur kunde ha varit förebyggande för incidenterna. En revision kan således se annorlunda ut beroende på vem som utför arbetet. Vi har därför valt att i denna uppsats studera hur revisorer granskar och bedömer sina klienters risker och osäkerheter.

    Fokus i arbetet ligger på hur revisorer granskar och bedömer sina klienters osäkerheter som befattas av revisionsprocessen, riskbedömningar och deras struktur. Vår studie syftar till att beskriva och analysera hur revisionen kan varierar beroende på organisatoriska och individuella faktorer samt klienterna. Utifrån sex revisorers uppfattning och utförande av sin revision. Studien baseras på en empirisk undersökning i form av sex kvalitativa intervjuer.

    Det empiriska materialet tyder på att revisorer granskar och bedömer klienters risker och osäkerheter på ett likartat sätt. Däremot kan det förekomma mindre detaljskillnader från individ till individ. Slutligen kunde vi tydligt se att klienten har en stor påverkan på tillvägagångsättet som revisorerna granskar och bedömer sina klienters risker och osäkerheter.  

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 114.
    Bekirovski, Emir
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Belkadi, Zinedine
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Vad påverkar svenska börsnoterade företags upplysningsmängd vid rapportering av icke-finansiell information2014Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att identifiera hur olika faktorer påverkar icke-finansiella upplysningar som tillhandahålls av svenska börsnoterade företag i deras externa icke-finansiella rapporter. Studien kombinerar inslag från olika redovisningsteorier, tidigare litteratur samt vetenskapliga artiklar med fokus på icke-finansiell rapportering. En kvantitativ metod har använts för att undersöka mängden upplysningar genom en innehållsanalys. Vid uttagning av data och skapande av statistik har Spearman's rho korrelationsmatris och multipel regression analys använts. Totalt har 51 externa ickefinansiella rapporter undersökts. Resultatet av studien visar en koppling mellan mängden av ickefinansiell information och företagens storlek, sektor, CSR-initiativ samt om en extern part certifierat deras icke-finansiella rapport

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 115.
    Bektasevic, Amina
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Metaj, Shqiponja
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Räntefritt sparande: en kvalitativ studie som berör svenska bankers förhållningssätt till räntefritt sparande2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Efterfrågan på räntefria banktjänster har ökat i Sverige, vilket främst beror på den utvecklande invandringen som efterföljer religiösa principer i sitt vardagsliv. Detta har vidare resulterat i att allt fler individer i det svenska samhället väljer att avstå från stora lån samt sparande då det strider mot deras religion. Individer som således är i behov utav kapital, vänder sig istället till vänner samt släktingar för att exempelvis kunna ha möjlighet till att köpa en bostad.

    En av de mest väsentliga faktorerna till varför konventionella banker inte utvecklar räntefria sparalternativ är på grund av reglering samt lagstiftning. Historiskt sett har det traditionella systemet i bankerna funnits under en väldigt lång tid, vilket resulterar i en effektiv reglerings- samt tillsynsorgan. Bankerna anser även att en utveckling av räntefritt sparande kräver en efterfrågan som är större än vad den är i dagsläget.

    Syftet med denna uppsats är att undersöka hur konventionella banker förhåller sig till räntefritt sparande samt hur den yttre omgivningen, exempelvis andra banker samt finansiella aktörer, påverkar banken. En abduktiv ansats har använts tillsammans med en hermeneuistisk kunskapssyn, med en kvalitativ metod som genomsyrar uppsatsen. Intresset kring att utreda hur konventionella banker förhåller sig till räntefritt sparande har bland annat varit för att få en djupare förståelse för ett område som det inte har forskats mycket kring. En kvalitativ metod tillämpades i sin tur genom utförande av intervjuer bestående av sex intervjupersoner. Detta för att uppfylla syftet med studien.

    Studien har resulterat i att bankerna tillämpar olika strategier för att ha en möjlighet att erbjuda kunder räntefritt sparande. Det är på så sätt eftersom de inte har en samlad produkt där alla banktjänster ingår. Denna studie påvisar även att bankerna påverkas av förändringar samt produktutveckling i andra banker. Vidare påverkas de också av nya regleringar samt lagar från finansiella aktörer, som Finansinspektionen. Den förändring som har haft en tydlig påverkan på bankerna är att arbetet har begränsats väldigt mycket, vilket har medfört till att fler medarbetare arbetar utanför sina handlingsramar för att på så sätt kunna uppnå de mål som ställs på dem.

    Fulltekst (pdf)
    Räntefritt sparande
  • 116.
    Belić, Sandra
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Jönsson, Emelie
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Guerrilla marketing: and its effects on consumer behavior2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    As consumers are getting better at avoiding the traditional marketing campaigns companies are using, it has become crucial for companies to differentiate their marketing. One way of doing this is to use guerrilla marketing, a marketing type more extreme, innovative and attention capturing than traditional marketing.

    The purpose of this thesis is to explore how the use of guerrilla marketing affects consumer behavior in terms of brand attitude, brand image and purchase intention. Moreover, the effect on Word-of-Mouth will be explored, as this is a crucial implication if the guerrilla campaign is to be perceived as successful.

    Based on marketing theories and consumer behavior theories, an experiment is conducted through a focus group seminar, to determine if guerrilla marketing campaigns are perceived as being more creative and credible than traditional marketing campaigns. Furthermore, these determinants are used as instruments to study the effect on brand attitude, brand image and purchase intention. The study is exploratory and the chosen method is a qualitative data collection.

    The findings indicate that guerrilla marketing campaigns affect all consumer behavior elements, studied in our thesis, more than their equivalent traditional marketing campaigns. Suggestions for further research include studying if there is a cultural difference in how guerrilla marketing is perceived.

     

    This thesis may be useful in increasing companies’ understanding of the concept of guerrilla marketing and how this can be used in a successful way.

    Fulltekst (pdf)
    Guerrilla Marketing
  • 117.
    Bengtsson, Emelie
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
    Tunér, Sofia
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
    Mervärdet av revisorn ur ett klientperspektiv: hur uppfattar klienten sin relationstyp med revisorn?2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Revisorns fokus har flyttats från att fokusera på granskningen till att skapa mervärde för klienten. Det flyttade fokuset har lett till att revisorn arbetar på en konkurrensutsatt marknad och har ett intresse av att vara finansiellt framgångsrik.

     

     

    Syftet med studien är att förklara hur mervärdet av revisorn påverkar klientens uppfattade relationstyp med revisorn. Studien kan tänkas bidra med en bättre förståelse över hur mervärdet påverkar relationstypen, vilken har delats in i professionell relation, personliga bekanta och vänskap. Med hjälp av tidigare forskning kring mervärde samt relevanta relationsteorier har en modell utvecklats. Modellen har sedan testats empiriskt genom en enkätundersökning.

     

     

    Studiens resultat visar att mervärde har en positiv påverkan på samtliga tre relationstyper. Då resultatet visat att mervärdet påverkar i vilken utsträckning revisorn och klienten har en vänskapsrelation är revisorns oberoende en viktig aspekt att ta i beaktning.

     

     

    Studien kan bidra med information kring vilka mervärden en klient kan förvänta sig få av sin revisor. Då studiens syfte inte blivit beprövat tidigare bidrar studien till såväl revisions- som relationslitteratur och då resultatet inte kan generaliseras är det därmed relevant att studera i framtida forskning. 

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 118.
    Bengtsson, Sophie
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ingmarsdotter, Olivia
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Varför byter revisorer byrå och hur upplever de den processen?: En kvalitativ studie2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Under flera år har revisionsbranschen visat en hög personalomsättning, vilket innebär förluster på grund av rekryteringskostnader och den tillfälliga minskningen i omsättning. Tidigare har forskare studerat varför revisorer lämnat organisationen, oberoende huruvida revisorerna lämnat organisationen för en annan byrå, en annan bransch eller helt lämnat arbetslivet.

     

    Syftet med studien är att utforska processen kring revisorns byråbyte, vilket inkluderar både orsakerna till och upplevelserna av bytet. Studiens forskningsfråga är därmed varför revisorer byter byrå och hur de upplever den processen. Studien bidrar teoretiskt med en djupare förståelse kring varför revisorer väljer att genomföra ett byråbyte. Studien indikerar hur ett byråbyte kan påverka revisorns socialisering samt dess professionella identitet. Studien bidrar även med kunskap om hur ett byråbyte kan påverka och påverkas av relationen mellan revisorn och klienten.

     

    Studien har två delar. Den första delen, som behandlar varför revisorer byter byrå, har utforskats främst med hjälp av personalomsättningslitteratur inom revisionsbranschen, i kombination med organisationsteorier. Studiens andra del, som syftar till att utforska revisorernas känslomässiga upplevelse i samband med byråbytet, är delvis induktiv. I denna del har socialiseringsteori, litteratur om professionell identitet och klientrelationer fungerat som utgångspunkt. För att kunna utforska dessa två delar har en kvalitativ datainsamlingsmetod, i form av intervjuer, genomförts.

     

    Slutsatsen av denna studie är att revisorer verkar byta byrå för att de söker sig från eller till vissa karaktärsdrag, alternativt söker själva omväxlingen som ett byråbyte ger. Upplevelsen av byråbytet skiljer sig åt beroende på vilken typ av byrå revisorn lämnar, och vilken typ av byrå revisorn kommer till. Byråbytesprocessen upplevs olika och skiljer sig framför allt åt för de revisorer som rört sig mellan Big 4 och Non-Big 4 och de som rört sig inom Big 4 alternativt Non-Big 4.

    Fulltekst (pdf)
    Varför byter revisorer byrå och hur upplever de den processen? - En kvalitativ studie
  • 119. Berg, Joel
    et al.
    Bremberg, Julia
    Internrevisionens roll: En studie om hur internrevisionen samverkar med företagsledningen och externrevision2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Internrevisionen påverkar interna och externa intressenter till företaget. Två intressenter som bland annat påverkas är företagsledningen och externrevisionen. För att internrevisionen ska ge önskad effekt är det viktigt att den håller sig objektiv gentemot företaget. Därför är det viktigt att internrevisionen inte påverkas av företagsledningens mål och incitament. Internrevision av hög kvalité kan bidra till externrevisionen, eftersom externrevisionen kan använda sig av internrevisionens arbete vid granskningen av företaget. Detta väcker vårt intresse för att utforska hur internrevisionen samverkar med företagsledningen och externrevision, samt vad internrevisionens roll är i företaget.

    Syftet med studien är att utifrån internrevisionens och företagsledningens perspektiv utforska hur internrevisionen samverkar med företagsledningen och externrevision. Genom att studera hur de samverkar kan en förståelse för internrevisionens roll i företaget skapas.

    Studien har en deduktiv ansats med inslag av induktion. Med utgångspunkt från tidigare forskning kring internrevisionens roll, samt intressent- och agentteorin, har olika faktorer som påverkar internrevisionens samverkan med företagsledningen och externrevision identifierats. För att skapa förståelse kring faktorerna utförs en kvalitativ studie baserad på semi-strukturerade intervjuer.

    Slutsatsen av studien är att internrevisorn och företagsledningen arbetar nära varandra och kommunicerar kontinuerligt. De strävar efter att arbeta mot samma mål för att tillsammans förbättra företagets verksamhet. Internrevisionens samverkan med externrevisionen visar att de har mest kontakt när den externa revisionen utförs, men att externrevisionen använder sig av internrevisionens arbete. Slutsatsen visar också att internrevisionens roll innebär att hålla företaget inom ramarna för interna och juridiska krav, samt att internrevisionen bidrar till en effektiv verksamhet.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 120.
    Berggren, Pontus
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
    Melin, Carl
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
    Är Big Four-företagen verkligen så illa att arbeta för?: en studie om de fyra största revisionsbyråernas förmåga att erbjuda tillfredsställande arbetsvillkor2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 121.
    Bergman, Tove
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Jönsson, Anette
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Hur ägare i mikroföretag använder informationskällor: egenskaper och erfarenheter2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Mikroföretag skiljer sig från små och stora företag. Ägaren är en central del i mikroföretag och oftast även den enda beslutsfattaren. Detta innebär att ägaren som person inverkar på de beslut som tas i företaget. I beteendeteori diskuteras objektivitet och rationalitet vid beslutsfattande. Där betonas det att individer har mycket svårt att bortse helt ifrån sig själva. Med andra ord är det de egenskaper och erfarenheter ägaren bär på som utgör grunden för hur man fattar beslut. Detta leder in på uppsatsens syfte vilket är att förklara hur egenskaper och erfarenheter hos ägaren i mikroföretag påverkar användningen av informationskällor vid investeringsbeslut.

    För att svara på syftet utgick uppsatsen från epistemologin och en positivistisk ansats. En kvantitativ forskningsmetod användes för att utnyttja den korta tidsplan som fanns. Genom en kvantitativ forskningsmetod fanns det möjlighet att samla en större mängd data på kort tid. Detta mynnade ut i en webbaserad enkät som kunde analyseras statistiskt.

    Resultatet visade att utifrån uppsatsens datamaterial förklarar inte egenskaperna och erfarenheterna hos ägaren i mikroföretag antalet informationskällor de använder vid investeringsbeslut. Det gick inte heller att förklara vilka informationskällor ägarna använder beroende på vilka egenskaper och erfarenheter de har. Däremot visar den att ägarna i mikroföretag är flexibla, innovativa, har kontrollbehov och är riskvilliga, vilket kan vara av värde vid fortsatt forskning. Uppsatsens modell förkastas inte, däremot borde den testas igen.

    Fulltekst (pdf)
    Hur ägare i mikroföretag använder informationskällor
  • 122.
    Bergquist Olsson, Frida
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Dahl, Hanna
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Co-creators or puppets?: a study on AI-marketing’s role in consumers’ value co-creation2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    In recent years, AI has received increased attention in the field of marketing and is believed to grow even more in the future. It seems that the use of AI in marketing has a significant impact on consumer value creation. The purpose of this thesis is to explore how consumers experience the role of AI-marketing within the scope of the online customer journey, including how both positive and negative aspects of AI-based decision aids influence their value co-creation. Based on previous research, a conceptual model was created to determine whether consumers co-create or co-destroy value in the interactions with AI-based decision aids, as well as which types of values that are the outcomes. Three focus groups were used as a qualitative method to collect empirical data. Findings resulted in two main insights. Firstly, consumers experience the role of AI-based decision aids positively and can co-create values regarding economic and efficiency benefits, facilitation of information search, and more inspiring, personal and relevant experiences. Secondly, AI-based decision aids are also perceived negatively and contribute to co-destruction of value as well. Consumers experienced negative aspects regarding manipulation, limitations and loss of integrity and autonomy, as well as risks of overspending, being misled and distracted, and having irrelevant experiences. This thesis contributes with new insights into the consumer perspective of AI-marketing. Marketers can use these results to understand consumers’ value creation and avoid the negative aspects to achieve the best possible AI-marketing strategies. 

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 123.
    Berisha, Adelina
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Berisha, Kaltrina
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Valet av kapitalbudgeteringstekniker: en kvalitativ studie av svenska stora företag med legitimitet som en bakomliggande faktor2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Studien syftar till att få en djupare förståelse över hur investeringsmålet påverkar valet av kapitalbudgeteringstekniker i svenska stora företag med legitimitet som en bakomliggande faktor. Vidare är syftet med studien således att undersöka om legitimitet kan vara en avgörande faktor vid valet av kapitalbudgeteringstekniker. I avsikt att besvara syftet med denna studie har 5 respondenter som är delaktiga i investeringsbeslut intervjuats i 5 stora svenska företag. Resultatet visar att valet av kapitalbudgeteringstekniker varierar beroende på investeringsmålet. Vidare visar studien att legitimitet har en stor effekt på beslutsfattarnas val av kapitalbudgetringstekniker. 

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 124.
    Berisha, Donjeta
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Nordenberg, Johanna
    Högskolan Kristianstad.
    Förklarar finansiella företagsegenskaper kapitalstrukturen i små svenska företag?2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Syftet med denna studie är att utifrån teoretiska ansatser och tidigare forskning som rör kapitalstruktur, visa om de tre valda finansiella företagsegenskaperna förklarar kapitalstrukturen i små onoterade svenska företag. De teoretiska ansatser som testas är främst pecking-order och trade-off. En kvantitativ ansats har använts i uppsatsen där sex hypoteser bildats utifrån de teoretiska ansatserna. Uppsatsen är av positivistisk karaktär och har en deduktiv ansats.

    Analysen baseras på både enkla och multipla regressionsanalyser av nyckeltal som beräknades från material som hämtats i årsredovisningar från de 220 utvalda företagen. Samtliga av de utvalda företagen slumpades fram från en lista över små företag som ej är registrerade på någon börslista. Resultaten indikerar att de teoretiska ansatserna som utformats för att förklara kapitalstrukturen i stora företag inte förklarar densamma för svenska små företag. Det finns samband som stödjer de teoretiska ansatserna och hypoteserna men förklaringsgraderna för de finansiella företagsegenskaperna i relation till skuldsättningen i företagen påvisar att sambanden är svaga. 

    Fulltekst (pdf)
    Kandidatuppsats VT13
  • 125.
    Bertilsson, Maria
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
    Ho, Michael
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
    How may I help you?: a study of salespoeple behavior influencing customer satisfaction of service2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Through the years customer orientation is an area of marketing that has received much attention. One of the key aspects of customer orientation is the “ability of the salespeople to help their customers”. There has been research on how salesperson’s behavior influences customer orientation. However, previous research has been conducted on the business unit level. At the moment there is no research done on how a salesperson’s individual behavior affects a company’s overall customer orientation. Therefore, this dissertation will try to fill the research gap on how salesperson’s individual behavior affects overall customer orientation.The study is performed on the three major electronic retail stores in the Swedish market. Twelve types of behaviors were selected and were tested with the mystery shopper method and observations of customers in the stores. Two other behaviors of salespeople were discovered. The results show that many of the behaviors described in theories do apply to salesperson’s individual behavior. However, there are some behaviors that are more common than others. The conclusion is that even though there are some common salespeople behaviors, it is very individual how salespeople behave towards customers.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 126.
    Bertilsson, Maria
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
    Persson, Björn
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
    How to create loyal visitors in hotel businesses2011Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The purpose of this research paper is to provide an understanding for organizational factors effect on Customer Relationship Management (CRM) in the hotel business and then investigate CRM activities effect on loyalty among business travelers. An analysis of 163 questionnaires gathered from hotels in Sweden resulted in two main findings. (1) Organizational factors such as: size, strategy, and maturity of information system affect CRM activities where the development of a customer loyalty strategy affects CRM activities the most. (2) CRM activities as: bonus cards, service customization, free-gifts, and convenient check in/check outs affect loyalty where service customization affects loyalty the most. Hence, different organizational preferences and certain CRM activities are preferable as hotels strive to create loyalty among business travelers.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 127.
    Biltmo, Caroline
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Petersson, Ebba
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Vad gör revisionsbyråer åt den höga personalomsättningen bland revisorsassistenter?2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Inom revisionsbranschen står många revisionsbyråer inför utmaningen med att behålla sina revisorsassistenter. Många tidigare studier har gjorts kring vad som orsakar att ett stort antal anställda tar beslutet att lämna revisionsbranschen. Eftersom fokus tidigare riktats på revisorsassistenten, har revisionsbyråerna och deras arbete kring frågan hamnat i skymundan. Detta väckte intresset av att undersöka hur revisionsbyråer upplever och hanterar den höga personalomsättningen bland revisorsassistenter. För att uppfylla studien syfte har en kvalitativ forskningsmetod använts, i form av semistrukturerade intervjuer med revisorer som uppgetts vara insatta i revisorsassistenternas rotation på revisionsbyrån. Intervjuerna genomfördes med revisionsbyråer i Kristianstad med omnejd. Ämnet har studerats utifrån litteratur inom följande perspektiv: personalomsättning bland anställda, effekter av personalomsättning, managementmetoden Up or Out och motivationsfaktorer. Studiens resultat visar att en majoritet av studiens medverkande byråer inte upplevde sig ha problem med hög personalomsättning bland sina revisorsassistenter. Meningarna var desamma oavsett om revisionsbyrån tillhörde de Big 4-byråerna eller representerade en mindre revisionsbyrå. Studiens resultat visar att de medverkande revisionsbyråerna hanterar den höga personalomsättningen bland revisorsassistenter genom åtgärder som utbildningar, fysiskt och mental stöttning, varierande arbetsuppgifter och medverkan i personliga aktiviteter för att försöka få revisorsassistenten att känna utvecklingspotential och känna sig sedd och därmed är villig att stanna kvar på byrån. Studien kom fram till att storleken på den medverkande byrån, samt om byrån tillhör de Big 4-byråerna eller ej, inte tenderar att ha någon påverkan för hur revisionsbyrån upplever eller hanterar den höga personalomsättningen bland revisorsassistenter. 

    Fulltekst (pdf)
    Biltmo & Petersson
  • 128.
    Bindere, Daina
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Engkvist, Ingela
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    En standard för en ny redovisningsprofession?2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Den 1 juli 2008 gav FAR SRS ut en ny standard för svenska redovisningskonsulter. Detta föregicks av att man inom FAR SRS startat upp en redovisningssektion och såg behovet av en standard för redovisningskonsulter. Syftet med studien är att beskriva hur redovisningskonsulter upplever användandet av Reko i sin yrkesutövning och om de anser att den leder yrket mot en profession. Vår studie baseras på professionsteori där man med hjälp av vissa kriterier kan se vad som kännetecknar en profession. Professioner har utvecklats och kan uppstå när något händer i omvärlden. Det sker förändringar inom redovisningsprofessionen och det finns en möjlighet för redovisningskonsulterna att etablera sig som en profession. Vi valde att göra en totalstudie på alla redovisningskonsulter anslutna inom FAR SRS genom att skicka ut en enkät via e-post. Enkätens utformning baseras på en kvantitativ studie. Svarsfrekvensen blev 55,8% vilket får anses vara ett bra resultat som gör att vi kan säkerställa studien. Materialet har statistiskt analyserats med hjälp av ställda hypoteser som vi antingen förkastat eller inte förkastat. Studien visar att redovisningskonsulter upplever användandet av Reko som positivt och att de anser att Reko leder till en profession. Vidare visar studien att auktoriserade redovisningskonsulter är mer positiva än icke auktoriserade redovisningskonsulter. Redovisningskonsulternas uppfattningar skiljer sig inte nämnbart oavsett om man jobbar på revisionsbyråer eller redovisningsbyråer.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 129.
    Blennborn, Oliver
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Hallström, Carl-Johan
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    The Not So Green Mile: Greenwashing’s effect on brand image when moderated by customer loyalty, using Volkswagen as a case study2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Our planet is facing an environmental crisis in form of an ongoing increase in temperature caused by greenhouse gas emissions generated by humans. Volkswagen was recently proven guilty of greenwashing, claiming to be environmental friendly when in fact conducting poor environmental performance, causing society to react. Previous research states that this form of greenwashing needs to be studied further. The purpose of this study is to explain whether individual level of customer loyalty has an effect on brand image when greenwashing has been proven. Brand image has been divided into brand attitude and symbolic brand value. The study has a deductive approach and a cross-sectional design was used. The study is of a quantitative nature, handing out an electronic questionnaire in Kristianstad, Lund and Malmo using a non-probability sampling method.

    This study has found that greenwashing has a negative effect on brand attitude but fails to prove that greenwashing has a negative effect on symbolic brand value. Furthermore, increasing level of customer loyalty has a positive effect on brand attitude but has no effect on symbolic brand value when greenwashing has been proven. Thus, high levels of loyalty can be used to rescue brands in crisis.

    The limitations of this study are that the results found regarding symbolic brand value were of no significance and Volkswagen as a case may not be suitable for future research. Instead this study enables a generalization of greenwashing’s affect on brand image when moderated by customer loyalty, and can be applied to similar cases. 

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 130.
    Blomqvist, Daniel
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
    M. Hashem, Monawar
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
    The corona pandemic’s impact on the sales-function and the sales-associates ability to create value during a crisis: An exploratory study on the mobile-operator sector in Sweden2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The amount of people in Sweden who were made redundant during the corona pandemic exceeds both the Swedish financial crisis in 1990 and the global financial crisis in 2008.  The negative economic development led to more pressure on people to work harder and perform better in order for their firm to survive. The purpose of this thesis was to explore if and how the value creation process between service providers and their customers, from a business perspective, had been influenced by the corona pandemic.  A conceptual model based on service-logic was created to shed light on potential disruptions affecting the value creation. Empirical data was collected through qualitative approach using semi-structured interviews with sales-associates employed by a mobile-operator firm in Sweden. Findings resulted in five main insights of disruptions that impact the provider and its value-creation with its customers. These include managerial decisions, unreasonable goal-setting, social distancing, new provider-customer frictions and foot-traffic, which all stemmed from decisions taken by the firm and government restrictions.  

    This dissertation has contributed to additional insights in how the service-logic and its various concepts regarding value creation, from a firm’s perspective, is affected during a major crisis. The difficulties experienced by sales-associates during the corona pandemic is two-fold. The sales-associates have to adhere to decisions made by the firm which often leads to more pressure to perform, and the restrictions implemented by governments leads to poor conditions for creating customer-relationships in turn. These conditions impact the firm’s ability to facilitate and co-create value with its customers.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 131.
    Boakai, Josephine R.
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Phon, Sotheory
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    The perceived Need for Audit and Audit Quality in the Public Sector: a Study of Public Corporations in Liberia2020Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Audit quality plays an important role in the public sector, especially in an emerging market. However, there is no specific concept that defines and measures the term audit quality.  There is a gap of conceptual framework in the public sector the public sector that explains the need for audit and the attributes of audit quality. Thus, the purpose of this study is to explore the need for audit and the attributes of audit quality perceived by middle and senior management staff in public Corporation in Liberia. This study employs a qualitatitive research methodology. We collected primary data through email interviews that consisted of 8 participants from 5 different public Corporations in Liberia. we used Thematic (Template) analysis to summarize the data collected. The findings show that auditing in Public Corporation in Liberia is needed to ensure transparency and  accountability, agency/monitoring improved internal control, and business processes, as well as confidence and assurance for stakeholders. Furthermore, middle and senior management staff perceived that auditor's independence, auditors' competence, and audit partner or manager's attention to the audit, as well as audit personnel salaries, are important attributes that influence audit quality in public corporations in Liberia.Our findings form the basis for a conceptual framework for public sector auditing in a developing country.          

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 132.
    Boklund, Albin
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Nuhanovic, Sanela
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Frivillig upplysning om intellektuellt kapital2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Intellektuellt kapital är en immateriell tillgång som hanterar företagets kunskap och som skapar värde för företaget. Det intellektuella kapitalet delas in i tre kategorier, humankapital, externt kapital och internt kapital. Hur företaget redovisar och mäter sitt intellektuella kapital är en viktig fråga för företaget eftersom det intellektuella kapitalet ökar och blir allt viktigare för företaget. Syftet med denna studie är att förklara företagets frivilliga upplysningar om intellektuellt kapital. Studien utgör en omfattande jämförelse mellan olika faktorer som kan förklara företagets frivilliga upplysning om intellektuellt kapital. Utifrån tidigare forskning, kombination av vetenskapliga teorier och resultatet från en tvärsnittsstudie har en bredare förklaringsmodell och hypoteser utvecklats. För att kunna undersöka förklaringsmodellen i denna studie har en innehållsanalys med ett urval av 221 företags årsredovisningar från år 2015 tillämpats. Med hjälp av en utarbetad checklista som består av olika variabler uppdelade i de tre kategorierna, har studien kunnat utföras. Variablerna har även analyserats utifrån huruvida dessa är företagsspecifika eller inte. Resultatet av studien visar att storlek, bransch och självständigt revisionsutskott förklarar frivillig upplysning om intellektuellt kapital både mängdmässigt och innehållsmässigt. Utifrån en kategorisering om faktorerna är företagsspecifik eller inte bidrar studien till en större teoretisk förståelse kring vilka faktorer som förklarar vilken typ av information som presenteras. Kategoriseringen visar även en större förståelse hur företag egentligen rapporterar frivillig upplysning om intellektuellt kapital. Företagsspecifika upplysningar visar därmed på vilket sätt intellektuellt kapital genererar värde för företaget. 

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 133.
    Bolinder, Marcus
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Philip, Boström
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Exploring the customer journey: An exploratory study investigating the customer journey2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The customer journey is a re-submerged subject which has become increasingly relevant. The focus derives from the increased focus on customer experience as touch points are increasing as well as becoming more accessible. This is creating problems for companies to allocate their resources in marketing. Previous literature on customer journeys are also limited, mostly originating from research on customer experience. This motivates research within the field with the purpose of exploring the customer journey and connected phenomena.   

    The basis of this thesis was the customer journey which derives from customer experience. Further, the theoretical framework presents theories about customer experience, consumer buying decisions, customer journey and its touch points. The theoretical framework also presents two conceptual models concerning customer journey and customer experience. Focus was here on exploring the formulation of the customer journey, its steps and components. But also, on investigating how customer experiences affects customer journeys.

    This thesis had a qualitative research strategy and empirical material was collected through interviews. The empirical findings and the analysis resulted in several conclusions as this was an exploratory study. Reason for use of route, use of different touch points, customer experience impact and were found. Furthermore, the customer journey itself was identified as a reason for conducting a purchase.

    The result of this thesis might help companies allocate their resources more efficiently between touch points. As well as understanding how to create positive customer experience and the importance of it.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 134.
    Boman, Mattias
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
    Nordström, Josephine
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
    Intern kontroll och riskhantering2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    The accounting scandals that have attracted attention in recent years have led to internal control becoming a more central part of business activity. Doubts about what firms actually do have increased, all caused by the attention of accounting scandals. To counter this, frameworks and laws evolved and gained a significant role in the organization and its surroundings. The aim of the present study is to find out how four companies in the Kristianstad region are working to ensure its internal control and how they work to minimize risk and reduce uncertainty. We have used a qualitative method and interviewed a person in a senior position in each company. In the theoretical frame of reference, we have used two models; the COSO-method and the components of it and the Swedish Code of Corporate Governance. Together, these two give us a good overall picture of internal control and corporate governance. The critical voices raised against the internal control and corporate governance are also represented, mainly by Michael Power. The results of this study are that companies ensure their internal control by maintaining good communication. Competence is a key word, and cooperation between a company's auditors is essential. Risks are minimized primarily by constantly monitoring and updating systems and processes.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 135.
    Borgström, Bendik
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Knese, Felix
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    The rise of store personnel: an exploratory study on how to utilize the grocery retail store personnel in the marketing of sustainable products toward consumers2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Globalization has influenced the grocery retail industry and the most impactful changes are the preferences and habits of consumers. The increased consumption of consumers is one of the habits that have created a demand for sustainable products. The sustainable products can be marketed towards consumers by the frontline employees. Therefore, this study aims to investigate how grocery retail store personnel can be used as ambassadors toward consumers that will result in sustainable purchase behaviour. To answer the research question, several interviews have been conducted. The interview with the grocery retail expert aided us in the formulation of interview questions. The four interviews with two ICA stores’ personnel provided us with the empirical data needed for reaching the conclusions.

    Findings reveal that the involvement of personnel in communication with the consumers has positive a positive outcome. In this way, they can be seen as CSR ambassadors and, therefore, efficiently market the organization. To achieve CSR ambassadorship, employees and consumers must enhance organizational identification.

    One conclusion is that consumers may reach sustainable purchase behaviour when CSR ambassadorship is developed in coherence with a grocery retail store.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 136.
    Bourdet, Yves
    et al.
    Department of Economics, Lund University.
    Falck, Hans
    Emigrants' remittances and Dutch Disease in Cape Verde2003Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Emigrants’ remittances have  increased rapidly over the  past  two  decades. While earlier studies have focused on their microeconomic effect on incomes and  poverty  in  recipient  countries,  the  present  study  concentrates on  the macroeconomic impact  of  remittances on  the  real  exchange rate  in  Cape Verde.  A  main conclusion is that remittances give rise to a sort of Dutch Disease effect and thereby have an adverse effect on the competitiveness of the tradable sector. The magnitude of this effect in Cape Verde is not that large, however. The changing orientation of official aid to more growth-oriented aid, combined with a more  export-oriented domestic policy, has contributed to limiting the adverse impact of emigrants’ remittances on the competitiveness of the Cape Verdean economy.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 137.
    Brandt, Jonathan
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Cehajic, Armin
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Continuous Auditing: Inställning och attityder hos internrevisorer2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Idag råder en företagsmiljö som består av digitaliserade strukturer i form av informations- och affärssystem där den digitala informationen är central. Den nya företagsmiljön kräver enligt forskningen nya metoder för utvärdering och rapportering. Medan digitaliseringen kommit långt i utveckling inom företagande och samhället i stort så har redovisnings- och revisionsmetoder stått stilla.Ett koncept som har kommit att bli aktuellt i tomrummet mellan digitaliseringens framväxt och revisionsmetoders traditionella utförande är Continuous Auditing. Konceptet har forskats kring under en relativt lång tid, varvid förhoppningen var att företag skulle ta till sig konceptet och byta ut sina omoderna revisionsmetoder. Bland annat förespråkas att revisionen borde utföras på ett mer proaktivt sätt och att automatiserade lösningar ska ersätta manuella utföranden. Undersökningar har visat på att Continuous Auditing enbart har tillämpats i en begränsad utsträckning. Syftet med denna studie är därmed att utreda varför så är fallet genom att undersöka huvudanvändarna, internrevisorernas inställning till konceptet.För att genomföra undersökningen tillämpar denna studie en kvalitativ forskningsansats med hjälp av semistrukturerade intervjuer med internrevisorer. Intervjuerna och analysen kring dessa har utgått ifrån en teoretisk referensram bestående av tidigare litteratur och forskning inom internrevision, Continuous auditing och teori kring teknologitillämpning.Bland annat ger resultatet uttryck för att studiens internrevisorer är öppna för att införa närliggande koncept och upplever att det finns ett behov av att införa sådana i företag. Däremot råder det tveksamheter kring vilka användarna av sådana koncept ska vara.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 138.
    Brandt, Jonathan
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Cehajic, Armin
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
    Continuous Auditing: Inställning och attityder hos internrevisorer2019Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [sv]

    Idag råder en företagsmiljö som består av digitaliserade strukturer i form av informations- och affärssystem där den digitala informationen är central. Den nya företagsmiljön kräver enligt forskningen nya metoder för utvärdering och rapportering. Medan digitaliseringen kommit långt i utveckling inom företagande och samhället i stort så har redovisnings- och revisionsmetoder stått stilla. Ett koncept som har kommit att bli aktuellt i tomrummet mellan digitaliseringens framväxt och revisionsmetoders traditionella utförande är Continuous Auditing. Konceptet har forskats kring under en relativt lång tid, varvid förhoppningen var att företag skulle ta till sig konceptet och byta ut sina omoderna revisionsmetoder. Bland annat förespråkas att revisionen borde utföras på ett mer proaktivt sätt och att automatiserade lösningar ska ersätta manuella utföranden. Undersökningar har visat på att Continuous Auditing enbart har tillämpats i en begränsad utsträckning. Syftet med denna studie är därmed att utreda varför så är fallet genom att undersöka huvudanvändarna, internrevisorernas inställning till konceptet. För att genomföra undersökningen tillämpar denna studie en kvalitativ forskningsansats med hjälp av semistrukturerade intervjuer med internrevisorer. Intervjuerna och analysen kring dessa har utgått ifrån en teoretisk referensram bestående av tidigare litteratur och forskning inom internrevision, Continuous auditing och teori kring teknologitillämpning. Bland annat ger resultatet uttryck för att studiens internrevisorer är öppna för att införa närliggande koncept och upplever att det finns ett behov av att införa sådana i företag. Däremot råder det tveksamheter kring vilka användarna av sådana koncept ska vara.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 139.
    Bredberg, David
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Holmquist, Johan
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Instigating involvement through consumer-based brand equity: an attitudinal study of consumer-based brand equity and consumer involvement2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 poäng / 15 hpOppgave
    Abstract [en]

    Recent research on links between dimensions of consumer-based brand equity, as well as links to consumer involvement, has shown that it is a significant predictor of purchase behavior.

    The purpose of this dissertation is to explore the affect brands have on consumer involvement. We attempt to investigate how consumer-based brand equity affects the level of consumer involvement.

    Based on consumer behavior theory and previous research of these areas, gathered primary data (an empirical investigation of students’ attitudes) is analyzed to gain an understanding of how the aforementioned concepts relate to each other.

    The findings indicate that there are correlations between consumer-based brand equity and consumer involvement, and that there is more to investigate in this area. Suggestions for further research include a similar study with more measured variables for each dimension, and analyzing them separately instead of creating indexes.

    The results of this dissertation may be useful for marketers and manufacturers of the specific products investigated, as well as products of similar nature, in order to apply focus to the attributes which consumers value most.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 140. Brinkmann, Philipp
    et al.
    Håkansson, Andreas
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för lärande och miljö, Avdelningen för Praktisk-estetiska ämnen. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Food and Meals in Everyday Life (MEAL).
    Būtienė, Indrė
    Kjærsgard, Hanne
    Kofoed Mortensen, Birthe
    Martens, Janet
    Müller-Hansen, Bitte
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för lärande och miljö, Avdelningen för Praktisk-estetiska ämnen.
    Petrenko, Anton
    The use of networks as a strategic approach of micro-enterprises in the agri-food sector2014Inngår i: International Journal of Entrepreneurship and Innovation, ISSN 1465-7503, E-ISSN 2043-6882, Vol. 15, nr 3, s. 169-178Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Increasing competition and regulatory changes place micro-sized enterprises (MSEs) in the agri-food sector under strong competitive pressure. Smallness may be a substantial barrier to success. Previous research suggests that networks can be used strategically to combat these constraints. However, there is a lack of understanding of the extent to which this finding may be applicable to MSEs and the local agri-food sector. Based on eight in-depth interviews of agri-food MSEs, it is concluded that MSEs apply networks to strengthen their competitive advantage – for example, by forming stronger customer relationships. The MSEs are using their networks to combat their size-related disadvantages, but not by growing; rather, the networks enable them to remain small and independent while further strengthening their position as small producers.

  • 141.
    Broberg, Pernilla
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Plattformen för forskning om verksamhetsförlagd utbildning och professionslärande.
    The auditor at work: a study of auditor practice in Big 4 audit firms2013Doktoravhandling, monografi (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    By combining different aspects of auditing and by focusing on the individual auditor and observing auditors at work, this dissertation explores the auditing concept. It focuses on activities carried out by auditors in local settings and how the macro-level phenomenon of “auditing” is realised in micro-level, day-to-day audit work. In doing this, the following research question is addressed: What does the auditor do? The dissertation includes and discusses certain aspects of auditing. The aspects chosen provide certain opportunities and limitations and are as follows: the audit profession, audit quality, auditing standards, structure versus judgment, the production of comfort, expert systems and trust versus scepticism. The empirical material consists of observations and interviews. The findings suggest that from an auditor perspective auditing includes not only a professional side but also a more commercial side. It appears that auditors combine more traditional tasks such as quality assuring the client’s information and reporting with tasks more directed towards assuring that the client firms’ management is satisfied. The findings also suggests that from an auditor perspective audit quality is about comfort and that making structured judgments seems to be an important action towards reaching a sufficient level of comfort and, hence, to perform high-quality audits. Finally, the findings of this dissertation suggest that much of the “professionalism” in the audit profession lies with the audit firms. Substantial knowledge is “built in” to the audit firm system; an important auditor skill is to be able to operate the system whilst appearance, behaviour and conduct is about adhering to such effort and auditors are influenced by audit firm expectations on how audit work should be done. The consequences of such “audit firmalization”, a concept identified in this dissertation, on the audit profession seem to be an important focus for future research.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 142.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Plattformen för forskning om verksamhetsförlagd utbildning och professionslärande.
    Agevall, Lena
    Linnaeus University.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Plattformen för forskning om verksamhetsförlagd utbildning och professionslärande. Linnaeus University.
    The new generation of auditors meeting praxis2015Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This paper describes an exploratory study of whether and in what way ‘double-edged learning’ can develop from understanding the relationship between structure and judgment and thus capture students’ experience of the audit profession. The study is based on a focus group/individual interviews conducted with students performing their work-integrated learning assignments where they interact with auditors. Identifying two themes defined as Perceiving the profession and auditing and Entering into and forming in the audit profession derived from the data, it appears that when positioned within a work-integrated learning context, students develop awareness of the use of standards and checklists on one hand as well as the importance of discretional judgment on the other. Based on these results, we theorise as to how double-edged learning manifests itself in students’ experiences and understanding of the relationship between structure and judgment.

  • 143.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för ekonomi.
    Collin, Sven-OlofHögskolan Kristianstad, Institutionen för ekonomi.Tagesson, TorbjörnHögskolan Kristianstad, Institutionen för ekonomi.
    Redovisning, revision och företagsstyrning i dagens ljus: 4, Insikter från kandidatarbeten och magisterarbeten presenterade vid Högskolan Kristianstad 20072007Collection/Antologi (Annet (populærvitenskap, debatt, mm))
  • 144.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Collin, Sven-Olof
    School of Business and Economics, Linnéus University, Växjö.
    Tagesson, Torbjörn
    Department of Business Administration, Lund University.
    Axelsson, Monika
    Schéle, Charlotta
    Why reduce profit?: accounting choice of impairments in Swedish listed corporations2011Inngår i: International Journal of Accounting and Finance, ISSN 1752-8224, Vol. 3, nr 1, s. 21s. 49-71Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Positive accounting theory and institutional theory are used in conjunction in order to explain accounting choice. The theory is applied on IAS 36 (impairment of assets), and tested on a sample of listed Swedish corporations. We find that the choice is mainly induced by agency and general business factors and to a slighter degree by institutional factors. Especially, we find that institutional influence will be stronger when it is in the interest of important stakeholders; that impairments can be used as a mean of signalling trust to absent owners and that the institutional element of tradition cannot be tested separately from the agency element of opportunism.

  • 145.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för ekonomi.
    Collin, Sven-Olof
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för ekonomi.
    Tagesson, Torbjörn
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för ekonomi.
    Axelsson, Monika
    Schéle, Charlotta
    Why reduce profit?: accounting choice of impairments in Swedish listed corporations2007Rapport (Annet vitenskapelig)
    Abstract [en]

    Accounting choice has been explained mainly by two separate theories, positive accounting theory (PAT) and institutional theory (IT). The two theories are used in conjunction in this paper in order to derive an eclectic explanation of accounting choice. We term the effort an “eclectic accounting theory” (EAT). The theory is tested by deriving hypotheses about the choices for determining impairments according to IAS 36 (Impairment of Assets). The hypotheses are evaluated on a sample of 608 company-years of listed Swedish corporations during the years 2002–2004. Our model of general factors influencing accounting choice was able to predict 10% of the variance, indicating that the choice of impairments is induced by general business factors, institutional factors, and agency.

    Fulltekst (pdf)
    FULLTEXT01
  • 146.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
    Ponamarev, Yuliya
    ESADE.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
    Karlsson, Karoline
    Vinberg, Emmy
    Commercialization of audit firms and auditors’ subjective well-being2018Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 147.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Linköping University.
    Tagesson, Torbjörn
    Linköping University.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi.
    Exploring antecedents of psychological well-being among Swedish auditors2019Konferansepaper (Fagfellevurdert)
  • 148.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi och arbetsliv.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi och arbetsliv.
    Agevall, Lena
    Linnaeus University.
    Work integrated learning in business education: Kristianstad model2017Konferansepaper (Annet vitenskapelig)
  • 149.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Plattformen för forskning om verksamhetsförlagd utbildning och professionslärande.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Plattformen för forskning om verksamhetsförlagd utbildning och professionslärande.
    Gerlofstig, Carl
    Balance between auditing and marketing: an explorative study2013Inngår i: Journal of International Accounting, Auditing and Taxation, ISSN 1061-9518, E-ISSN 1879-1603, Vol. 22, nr 1, s. 57-70Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    This study explores how auditors’ attitudes toward marketing and their views on the importance of marketing affect how they balance their time spent on marketing and auditing activities. The purpose is to understand how changes in the business environment for auditors affect the relationship between the auditing profession and marketing. The study is based on a survey of 711 auditors in Sweden. The findings suggest that auditors with a positive attitude toward marketing spend significantly more time on marketing activities compared to those with a less positive attitude. Furthermore, auditors who view marketing activities as important spend significantly more time on marketing activities. The study controlled for the number of years as approved or authorized auditor, age of the auditor, and firm affiliation. The results indicate that the theoretical distance between the auditing profession and marketing does not exist in practice to the same degree as it used to. The findings of the study have implications for international auditing theory and practice in illuminating the relationship of marketing and auditing in a wider business context.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
  • 150.
    Broberg, Pernilla
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Plattformen för forskning om verksamhetsförlagd utbildning och professionslärande.
    Umans, Timurs
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi.
    Skog, Peter
    Emily, Theodorsson
    Auditors’ professional and organisational identities and perceived commercialisation in audit firms2014Konferansepaper (Fagfellevurdert)
    Abstract [en]

    Purpose:

    The purpose of this paper is to explain how professional and organisational identities influence auditors’ perception of commercialisation in audit firms.

    Design/methodology/approach:

    The paper is based on a survey distributed to 3588 members of FAR, the professional institute for authorized public accountants, approved public accountants and other highly qualified professionals in the accountancy sector in Sweden, and answered by 374 of the professionals surveyed.

    Findings:

    Findings of the study indicate that commercialisation in audit firms is a three- dimensional construct consisting of market-, customer- and firm process orientations. The results of the study show that the stronger the auditors’ organisational identity, the more influence it has on auditors’ perception of all three dimensions of the increasing commercialisation of their firm. The increasing strength of that professional identity is shown to be reflected in the perception of their firm to be firm process oriented, while no effect is shown on the other two dimensions of commercialisation (market and customer orientations orientations).

    Originality/value:

    The paper presents a new conceptualisation and set of measures of audit firms’ commercialisation and shows how professional and organisational identities influence perception.

    Fulltekst (pdf)
    fulltext
1234567 101 - 150 of 865
RefereraExporteraLink til resultatlisten
Permanent link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf