hkr.sePublications
Change search
Refine search result
1234567 101 - 150 of 434
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 101.
    Cederlund, Sunita
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Lagerroth, Åsa
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Vilka blir effekterna vid införandet av BSC i en stor respektive en liten kommun?2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    How the running and controlling goes, vary on different municipalities, depending how the organization is constructed and what is being prioritised. There exist laws and directives which the businesses have to follow, but beyond this the organisations are quite free to prioritise and to decide what the best is for the community as a whole unit. The municipality has access to different tools which purpose is to help them running the organization as good as possible, so they can create a well-operated business. This is very important, regarding that the tax money should be spent in an effective way, and be able to do so it is required good and well-functioned system of control.

    A big change has happened when the instrument BSC (Balanced Scorecard) was introduced in certain municipality. In this essay the focus lies on two municipalities, Vellinge and Kristianstad. Our purpose with this research is to examine which effects the introducing of BSC has had on the municipalities. There has also exist some interest to see if there are any special factors that makes the BSC look different in both units. The data collection is build upon interviews that has been carried out in Vellinge and Kristianstad. Economics and responsible of the operation has been interviewed, since they have given us a lot of information regarding our subject. With help of our theoretic underframe which takes up the theory behind BSC and NPM, we have been able to analyse similarities and differences between the municipalities. Vellinge and Kristianstad municipalities have different qualifications with the formation and the using of BSC. It can be mentioned for example that Vellinge is a relative small municipal and less people is involved in the process. That leads to their BSC is quite detailed and thoroughly. Further, there are some tendencies that the municipality is new thinking, when they run some of the organization on contract. Kristianstad is in contrary a big municipality, which has led to that the management decides how the formation of the BSC shall look and the municipality can been seen as a little bureaucratic controlled. They run most of the organization inside the municipality, on the contrary to Vellinge. Our conclusion is that the size of the municipality matters, concerning the effects of BSC. Is the municipalities smaller and has a more flat organization, there is a possibility that the implementation of BSC goes quicker and smoother.

  • 102.
    Celina, Jessica
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Höglund, Sarah
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Lind, Christina
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Revisorers internationella mobilitetIndependent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med den här uppsatsen var att undersöka vad som påverkar revisorns val att arbeta eller inte arbeta internationellt och i vilken mån detta påverkar honom.

    Eftersom vi inte fann någon passande teori beslöt vi oss för att skapa vår egen. Denna teori utgår från egna antaganden och andras teorier och har byggts upp med hjälp av fem hypoteser, vilka vi rangordnat efter hur mycket vi antar att de påverkar revisorns val. De fem hypoteserna är: legala, stabilitet, sociala, kulturella och ekonomiska.

    Då vi ville gör arbetet mer intressant valde vi att undersöka tre länder: Sverige, Storbritannien och Kroatien, detta medförde att vi kunde göra jämförelser mellan revisorer från dessa länder.

    För att det skulle vara möjligt för oss att uppfylla syftet och för att kunna testa om vår teori var korrekt samlade vi in primärdata och sekundärdata. Primärdatan består av svaren vi fick på våra e-postenkäter medan sekundärdatan innehåller information om revisorsutbildningarna samt information om Sverige, Storbritannien och Kroatien.

    Utifrån analyser på dessa data drog vi slutsatsen att vår teori inte var korrekt fullt ut då hypoteserna legala och stabilitet ej påverkade revisorns val att arbeta eller inte arbeta internationellt i den utsträckning som vi antog. Detta leder till att vår teori bör justeras då det gäller hypotesernas rangordning. Vi kom även fram till att de som har arbetat internationellt och de som inte har arbetat internationellt bör undersökas var för sig då faktorernas påverkan skiljer sig väsentligt åt mellan dessa två grupper

    _________________________

    The aim with this dissertation was to examine what affects the accountant’s choice to work or not to work abroad and in what degree it affects him.

    Due to the fact that we did not find an appropriate theory we decided to create our own. This theory starts out from our own assumptions in conjunction with other theories and has been built up with the help of five hypothesises, which we have categorised after how much we assume that they affect the accountants choice. The five hypotheses are: legal, stability, social, cultural and economical.

    Because we wanted to make it a broad examination we chose to examine three countries: Sweden, UK, and Croatia. This allowed us to compare accountants from these countries.

    To make the aim possible and to be able to test if our theory was correct, we collected primary and secondary data. The primary data contains the answers we received from our email inquiries while the secondary data contains information about the accountants’ educational background and useful information about Sweden, UK and Croatia.

    From our analysis we draw the conclusion that our theory was not fully correct. The legal and stability hypothesis did not affect the accountant’s choice to work or not work abroad in the same degree as we assumed. This means that out theory needs to be adjusted when it comes to the hypothesis categorisation. We also came to the conclusion that the accountants that worked abroad and the ones that did not should be examined separately because the factors separate greatly between the two groups.

    The dissertation is written in Swedish.

  • 103.
    Centrén, Philip
    et al.
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Mehmed, Mustafa
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Werner, Martin
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Knowledge Management The presence of Knowledge Management theory in companies 2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    Knowledge is regarded as key resource in today’s business environment. Many researchers argue that it is the key resource to create a competitive advantage. Still, it differs itself from ordinary resources. Knowledge cannot be quantified or specified numerically to recognize the quantity of knowledge a company possesses. Furthermore, companies may lack the ability to achieve an absolute control over the supply of knowledge that will occur when trying to extract it from employees. Knowledge Management is the field which presents an approach to manage the valuable resource of accumulated knowledge. By implementing processes and actions in a company, it will obtain a control over the knowledge in the organization. This dissertation also presents diverse definitions of Knowledge Management. By investigating the components of these definitions, we see that various academic researchers recognize different notions upon Knowledge Management as theory. When reviewing theory, one could question the validity of the word management in Knowledge Management. The theory declares management as an enhancement of practices in organizational context.

    The purpose of our dissertation was to investigate if theoretical Knowledge Management is a coexisted factor in companies. By looking at the elements extracted from theory, this notion became apparent. When implementing Knowledge Management, an individual company creates opportunities for people to learn and share their knowledge.

  • 104.
    Clarentius, Kim
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Eriksson, Kristina
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Jeppsson, Hanna
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    För vem redovisar i första hand hjälporganisationer?Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    The purpose of this essay was to identify the primary stakeholder in aid organisations, by which we mean whom they make their annual report for, and to analyse if there were any differences considering the design of their annual reports depending on which their primary stakeholder is. The method we used to explain the choice of primary stakeholder and the differences in the annual reports was a multiple case study. The collected data came from telephone interviews with 23 representatives from aid organisations and a review of annual reports. The results were analysed through pattern matching. We found that aid organisations do not have a primary stakeholder as in incorporated organisations. There are some differences, when comparing the annual reports of the aid organisations, depending on which stakeholder they consider as their primary.

    This report is written in Swedish.

  • 105.
    Clarentius, Kim
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Magnusson, Jeanette
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Penningtvätt - en översikt av den svenska situationenIndependent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Syfte:

    Att förklara begreppet penningtvätt och beskriva gällande rätt, samt att utifrån studiet av rättsfall se om lagen är tillräcklig på området eller om det behövs en lagändring.

    Slutsats:

    Det finns i Sverige väldigt få dömda för penninghäleri. Eftersom vi endast fann ett fall från hovrätten och ett fall från Högsta domstolen angående penninghäleriregleringen, kunde vi självfallet inte dra någon slutsats. Men utifrån de fall vi analyserade kunde vi inte se att det skulle behövas en lagändring.

    Vi ansåg dock att den kommande lagändringen i PTL är nödvändig för att kunna bekämpa penningtvätten.

  • 106.
    Coubaneichvili, Oto
    et al.
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Bazaraite, Egle
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Country Cultural Effects on Deviant Workplace Behavior: Poland and France Perspective2009Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Student thesis
    Abstract [en]

    Deviant workplace behavior has become an important problem of today’s

    businesses as it has both financial impacts and social and psychological effects on

    the organization. Therefore, it is a very important, but not very common research

    area. There is no research done on the nature of workplace deviance in terms of

    country culture; thus, it is interesting to explore country culture effects on deviant

    workplace behavior.

    The main purpose of this study is to investigate how country culture influences

    deviant workplace behavior. Firstly, we developed the link between the cultural

    diversity and deviant workplace behavior theories referring to the literature review

    and then we established the hypotheses which were tested in the survey of

    business students from different countries. This investigation led to the

    conclusions and solutions of the research problem.

    The research revealed that cultural similarities can explain deviant workplace

    behavior. Our study was limited to two countries, Poland and France, which

    represent two different blocks of Europe, Eastern and Western. These countries

    were chosen because they are economically and historically different, thus, they

    are linked with different prejudices about deviant behavior tendencies. However,

    culturally they are very similar. This research has identified the patterns of

    deviance in these countries and has contradicted the prejudice about the deviance

    inclinations in Western (France) and Eastern (Poland) Europe. As this study

    focused on two countries, future research findings should be verified with studies

    on other countries.

    This research will have both a theoretical and practical value. The theoretical

    value was created by connecting two research areas: deviant workplace behavior

    and cultural diversity theories. The practical value can be explained by a growing

    number of multinational enterprises and increasing internationalization of

    business environment. Thus, knowledge about possible trickery and its patterns in

    different cultures has increasing demand and value for companies in the global

    community.

  • 107.
    Csaki, Daniel
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Rudolfsson, Anreas
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    "Interna logistiklösningar för Äppelriket"2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Problemen som föranlett detta examensarbete är en önskan hos Äppelriket att ge förslag på interna logistiklösningar med hänsyn till de krav som ställs av omgivningen. ICA och COOP ställer krav på deras leverantörer att de ska genomgå en BRC-certifiering och få den godkänd.

    Förändringar av befintliga processer måste därför ske inom Äppelriket. De problemområden som behandlas i uppsatsen är att truckverksamheten måste elimineras i sorteringshallen samt paketerarnas ergonomiska arbetsvillkor måste förbättras. Dessa problem rör sig i sorteringshallen, vilket är vår avgränsning i denna uppsats.

    Syftet med uppsatsen är vi ska visa på tänkbara interna logistiklösningar för hur den befintliga truckverksamheten i sorteringshallen kan ersättas, vilka konsekvenser det kan tänkas få och hur man kan fästa avseende vid tekniska, ekonomiska och sociala aspekter i denna förändring.

    Vi har gjort en enkätundersökning för att ta del av arbetarnas åsikter om problemen. Eftersom flera förändringar måste göras inne i sorteringshallen har vi observerat flödet ett antal gånger för att se vilka möjligheter till förändringar som finns. Vi har även gjort diverse mätningar för att göra våra förslag så realistiska som möjligt.

    Dinestor-maskinen, förpackningsmaskinen och paketerarna är beroende av en truck. När trucken försvinner måste därför lösningar finnas på hur man ska ersätta truckens arbete. Vi har kommit fram till att det finns interna logistiklösningar som vi har lyft fram i uppsatsen. Förslagen bygger på att man kan ersätta den interna transporten med att installera ett transportsystem. Utifrån transportsystemet har vi beskrivit fyra förslag på hur detta kan installeras i sorteringshallen. Med transportsystemet anser vi även den ergonomiska situationen för paketerarna kan förbättras, då de slipper böj-, lyft- och förflyttingsmomentet av fruktfyllda plastlådor.

    När det gäller Dinestor-maskinen har vi kommit på två lösningar på hur den kan flyttas till ett område med en truckverksamhet. Antingen kan en avskärmning i sorteringshallen byggas eller att flytta ut den till intilliggande Hall A. Förpackningsmaskinen, som ligger intill väggen för färdigvarulagret, anser vi vara det minst bekymmersamma problemet. Vi kom nämligen fram till att man helt enkelt kan vända inmatningsplatsen, så att den hamnar i färdigvarulagret istället.

    Vidare lyfte vi fram, analyserade och beskrev våra förslag om hur dessa skulle kunna implementeras på Äppelriket.

  • 108.
    Czarnezki, Jason J.
    et al.
    USA.
    Jönsson, K. Ingemar
    Kristianstad University, Faculty of Natural Science, Research environment Man & Biosphere Health (MABH). Kristianstad University, Faculty of Natural Science, Avdelningen för miljö- och biovetenskap.
    Kuh, Katrina
    USA.
    Crafting next generation eco-label policy2018In: Environmental Law, Vol. 48, no 3, p. 409-452Article in journal (Other academic)
    Abstract [en]

    Eco-labels present a promising policy tool in the effort to achieve sustainable consumption. Many questions remain, however, about the extent to which eco-labels can contribute to sustainability efforts and how to maximize their effectiveness. This Article deploys research from evolutionary psychology, behavioral law and economics, and norm theory to offer specific insights for the design and implementation of eco-labels to enhance their influence on sustainable consumer choice. Notably, this research suggests possibilities for ecolabels to shape or expand consumer preferences for green goods, and thereby enhance eco-label influence on consumer behavior by extending it beyond eco-minded consumers. We suggest that public exposure of the label (so that people see it) and the exposure of the purchasing behavior (so that other people can see that you have bought the product) are key elements to the success of eco-labels—the social context around product purchasing may be as important as the ecolabel itself. We recommend that behavioral insights be used to improve eco-labeling as traditionally understood by incorporating knowledge about behavioral tendencies into label design so as to allow for more accurate matching of consumers’ preexisting environmental preferences to eco-labeled goods, and develop next-generation ecolabeling policy with the potential to significantly expand the market for eco-labeled goods. Specifically, 1) Eco-labels could be purposefully designed and implemented to attract consumers motivated by social norms; 2) Eco-labels could appeal to a wider range of abstract norm alternate more broadly or locally accepted and strong abstract that are stronger and/or more broadly accepted or locally-salient; and 3) Ecolabels could highlight private, near and near-term benefits.

  • 109.
    da Costa, Marcus
    et al.
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Zhang, Erik
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Bozzurro, Lina
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    The process of trust creation between SMEs and their consulting accountants2008Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Student thesis
    Abstract [en]

    Trust in business relationships is a subject which is not widely discussed. Research explaining the process of how to create trust between SME´s and their consulting accountant is hard to find, as articles discussing the trust creation. The purpose of this dissertation is to explain the process of trust creation in this specific business relationship, by indentifying the affecting factors and their significance. Trust and coagency between agent and principal should optimize working conditions.

    A model was developed based on trust related research. The empirical studies are based on the factors and variables, which should in theory, impinge on the process of trust creation. These factors and variables are then empirically studied through interviews, and analysed to generate a simply view of the trust creation process, to indentify the affecting factors, from the SME’s perspective.

    The dissertation has a deductive approach, and is carried out with a qualitative method. The interviews conducted for this dissertation are qualitative and semi-structured, and the empirical study is limited to entrepreneurial firms in the information technology industry.

    The method of approach was deductive, and the empirical studies are qualitatively carried out. The interviews were conducted in a semi-structured manner to indentify the affecting factors in the trust creation process. The research was limited to SMEs in the south region of Sweden.

    The results show that several theoretical factors only have minor implication or none at all. Furthermore factors which SMEs perceived as most important could be added to the model. The three factors, competence, availability and contact are crucial to create and maintain trust. Also, without trust, there is no propensity to collaborate.

  • 110.
    Dahl, Mikael
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Olsson, Johan
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Sörsjö, Erik
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Nedskrivning av goodwill - en skyldighet eller möjlighet?Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    The purpose with this thesis is to demonstrate that other factors than the existing set of rules could influence the Management Group’s decision in regards to depreciation of goodwill. We have explained the conflicts between the management group and the stakeholders by using the Agency Theory and the Stakeholder Model. We have used the Positive Accounting Theory to describe how the management group’s opportunistic behaviour decides which accounting method to use. The data that was collected was composed by secondary data in the form of the companies’ annual reports. The analytical tests were executed by using the Chi-square test. The test results of our part-hypothesis shows that three of them had significant connections. The connections shows that depreciation of goodwill is carried out in a large extent when following situations occur; negative result, down turn in stock price and in connection with a change of Managing Director. The results of our part-hypothesis demonstrate that other factors than the existing legislation affect the decision of depreciation of goodwill. How can this be explained? According to us, one reason can be that the management group has the possibility to make decisions with their own interest in mind, due to the “grey zone” that in our opinion exists in the current set of rules.

    The dissertation is written in Swedish.

  • 111.
    Dahlberg, Gustav
    et al.
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Persson, Andreas
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Balanced Scorecard – En studie på ledningsnivå om kommuners tolkning av modellen 2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med föreliggande uppsats var att belysa hur tre utvalda kommuner, Helsingborg, Vellinge och Klippan, har tolkat styrmodellen Balanced Scorecard (BSC) i kommunal verksamhet. Uppsatsen baseras i huvudsak på intervjuer med tjänstemän på ledande nivå inom de tre kommunerna. Den teoretiska utgångspunkten har varit Kaplan & Nortons Balanced Scorecard, där teorin jämförts med hur ledningen inom kommunerna tolkat modellen från den privata sektorn. BSC är ett flerdimensionellt styrverktyg, bestående av fyra perspektiv; finansiellt, kund-, process- och lärandeperspektivet. Modellen är ursprungligen gjord för att användas inom vinstdrivande företag, och måste således omarbetas för att användas inom kommuner. Resultatet av studien pekar på att även om kommunerna tolkat samma ursprungsmodell BSC från Norton & Kaplan, så har anpassningen och tolkningen varierat. Detta har lett fram till att skillnaderna är större än likheterna mellan kommunerna när det gäller tolkningen av modellen. De största skillnaderna ligger i hur perspektiven har tolkats och specialiserats. En anledning till detta kan vara att det inte finns någon standardiserad modell för hur BSC skall tolkas inom kommunal verksamhet.

  • 112.
    Dahlgren, Ann
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Theorin, Josefin
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Wahlman, Cecilia
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Förebyggande av ekonomisk brottslighet med hjälp av interna kontroller 2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Vår slutsats är att ekonomisk brottslighet som begås av anställda, det vill säga individuell yrkesbaserad brottslighet, inte förebyggs med hjälp av interna kontroller, definierade av COSO.

    Syftet med vår uppsats är att förklara hur företag, med hjälp av den interna kontrollen förebygger individuell yrkesbaserad brottslighet.

    De visade sig att 40 % av de tillfrågade respondenterna varit utsatta för individuell yrkesbaserad brottslighet.

    Uppsatsen baseras på surveymetoden och undersökningen genomfördes med enkäter. Vi har valt tre teorier som grund för vår undersökning vilka är; situationell brottsprevention, rutinaktivitetsteorin och agentteorin. Utifrån dessa teorier och COSO-modellen vill vi förklara hur förebyggande åtgärder kan förhindra individuell yrkesbaserad brottslighet. Vidare formulerades hypoteser som vi avser att testa.

    Urvalet vi använder oss av är bedömningsurval. Sveriges tre största näringslivsområden valdes ut som respondentgrupp. Inom respektive område valdes företag med fler än 500 anställda.

    Analysen genomfördes med Pearsons chitvå-tester, oberoende t-tester, regressionsanalyser och reliabilitetsanalys.

  • 113.
    Dahlqvist, Ann
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Nackovski, Daniel
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Gustavsson, Jenny
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    The Cultural Clashes of International Business -a Study of the Swedish and Polish Cooperation2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    Trade between Swedish and Polish companies is constantly growing, which is why there is an increasing need for a universal strategy for Swedish business people on how to cope with the cultural differences of business. The aim of this dissertation is therefore to establish a strategy that might help Swedish business people when involving in relationships with Polish business people.

    We have chosen to use the findings of three recognised researchers and combine their theories into a wider definition of the term business culture. Further, the definition was tested on a group of respondents in order to test its applicability in reality. This resulted in several modified cultural differences of business, which we concluded in a strategy on how to cope best with the existing differences.

  • 114.
    Dahlqvist, Sabina
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Feher, Lydia
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Invisible quality in frozen vegetables - A study to indicate which factors influence brand loyaltyIndependent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    This dissertation is written within the marketing area. From the beginning we wanted the whole dissertation to be about invisible quality, but the time and the amount written about the subject was too little, so we decided to write the dissertation around brand loyalty and factors that may influence. The factors are price, country of origin, invisible quality and experienced knowledge.

    One of the main problems is to find out how important invisible quality is for brand loyalty and the active choice of brand in frozen vegetables for the consumers. And the other problem is which factors will influence brand loyalty.

    The dissertation is written from a deductive point of view which means that we have proceeded from existing theories and developed a model that has brand loyalty as the core and the four factors that may influence brand loyalty. The purpose of the model is to research if the factors influence brand loyalty.

    The primary data have been collected through a research we made with one hundred end-consumers. We interviewed the respondents at the frozen food-counter in three big supermarkets, Domus, Willy’s and Maxi, in Kristianstad. We wanted to research their attitudes and behaviours towards frozen vegetables.

    This study shows that consumers do not have knowledge about the concept invisible quality but know what the factor invisible quality contains. The factor invisible quality means for example nutrition, cultivation process and pesticide. The companies need to find a way to communicate the invisible quality factor to end-consumers and not the concept. We could not indicate any association between brand loyalty and the four factors.

  • 115.
    Dahlén, Jenny
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Mandersson, Victor
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Why are Chines Companies attracted by the Showroom Concept? - Culture´s Impact on Choice of Entry Mode2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    As the world is becoming increasingly interconnected, companies from all over the world begin to internationalize their operations. Many researchers suggest that the world is becoming more homogenous. Consequently, one would think that companies’ internationalization processes would be similar to each other. However, there are some evident differences between the internationalization patterns of different countries. Recently, there has been a huge surge of Chinese foreign investments and operations. This has led to a rather new phenomenon, which has spread to many Western nations. Thousands of Chinese companies simultaneously enter new markets, enabled by so-called ‘showrooms’. Despite minimal previous international experience, Chinese companies engage in relatively high-commitment entry modes from the start. No equivalent patterns or entry modes exist in Western countries. Therefore, the question emerges; is the variance of entry mode choices and internationalization processes culturally dependent? However, existing literature about the impact of culture on choice of entry mode is scarce. Furthermore, none of the previous research has dealt with the use of the showroom, or any other export entry mode. As a result, we decided it was necessary to explore the subject further. In our research, we identified a new variable, which has never before been used to explain the cultural impact of entry mode choice.

    This variable was then tested by distributing a questionnaire via e-mail to the target group - Chinese companies using showrooms as their international expansion strategy. More specifically, we concentrated on those who operate showrooms in the United Arab Emirates. Moreover, our identified variable was recognised and supported by the participants of our sample.

  • 116.
    Danullis, Mareike
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Dehling, Simone
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Diversity Management - A New ParadigmIndependent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    This paper explores and analyses the development of Diversity Management and workforce diversity (in terms of ethnic background) in Swedish large-sized enterprises. Primarily, this paper aims to make the concept of Diversity Management well-known and useful in the managerial practices. The theoretical framework discussion is based on a literature review about culture, diverse workforce and Diversity Management. It includes positive and negative influences of Diversity Management and the theoretical implementation process in general. The authors of this dissertation chose a survey via e-mail questionnaires addressed to 235 companies in Sweden. The results were analysed in details combined with the research questions and the literature as well as with propositions and conjectures of the authors of this paper. The paper concludes with the criticism and authors’ reflections

  • 117.
    Darfelt, Sandra
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Mendel, Anna
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Institutionellt ägande - ägaransvar eller ägarinflytande2005Independent thesis Advanced level (degree of Magister)Student thesis
    Abstract [sv]

    Institutionellt ägande – Ägaransvar eller ägarinflytande? Det institutionella ägandet har ökat dramatiskt under de senaste åren, vilket i Sverige lett till många debatter då institutionella ägare inte anses utöva vad som benämns ”ägaransvar”, det vill säga utöva aktivt ägande. Då det finns olika sätt att definiera ”ägaransvar” och ägaraktiviteter saknas det teorier som kan förklara vad ägare gör när de äger. Av särskilt intresse är fondbolagen, då de förvaltar en betydande andel av svenska folkets sparmedel. Syftet med denna uppsats var att genom teori och empiri förstå hur fondbolagen utövar sitt ägande och utifrån det skapa en teori som förklarar varför de agerar som de gör. För att göra detta antog vi en induktiv, teorigenererande, ansats med inslag av Grundad Teori. Vi hade dock en viss förförståelse, en referensram, för hur fondbolagen utövar sitt ägande. Denna referensram utgörs av en av oss framtagen aktivitetsbarometer som visar vilka ägaraktiviteter som finns. Vårt urvalsunderlag var svenska fondbolag och vårt val av fondbolag skedde utifrån principerna om teoretisk avsikt och relevans.

    Vår analys resulterade i en reviderad aktivitetsbarometer och tre faktorer som förklarar varför fondbolag äger som de gör; nytta överstiger kostnad, möjlighet att påverka och legitimitet. Utifrån aktivitetsbarometern och dessa tre kategorier utformade vi sedan hypoteser som kan förklara varför fondbolagen äger som de gör.

    Vi har med vår studie definierat begreppet ägaraktivitet och ”ägaransvar”, varför vi vill hävda att debattens oro för det ökande institutionella ägandet, vad gäller fondbolag, är obefogad.

  • 118.
    Darfelt, Sandra
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Mendel, Anna
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Nilsson, Frida
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Varför varierar förvaltningsrevisionens omfattning?2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Förvaltningsrevisionen är en mycket viktig del av revisionen, men förbisedd i forskningen. Vi vill med vår kandidatuppsats uppmärksamma förvaltningsrevisionen och vilka förhållanden i företaget som kan påverka förvaltningsrevisionens omfattning.

    De riktlinjer som gäller idag är utarbetade av FAR:s revisionskommitté och anger att förvaltningsrevisionens omfattning varierar från företag till företag som en följd av skillnader i förutsättningar och revisorns ambitioner och kompetens. Syftet med uppsatsen är att förklara vilka faktorer i företaget som påverkar förvaltningsrevisionens omfattning. Med hjälp av en egen teori vill vi förklara vilka faktorer i företaget som påverkar förvaltningsrevisionens omfattning, hur de påverkar och varför de påverkar.

    En revisor måste alltid iaktta god revisionssed, vilket innebär att revisorn alltid minst måste granska det som FAR angivit i RS. Om detta ses som förvaltningsrevisionens minimum kan dess maximum sägas vara när nyttan inte längre överstiger dess kostnad. Utöver detta minimum är det de olika faktorerna i företaget som avgör förvaltningsrevisionens faktiska omfattning.

    Vi har tagit fram två olika modeller som vi testade statistiskt med i en multipel regressionsanalys. Med hjälp av modellen förvaltningsrevisionens omfattning i timmar kan 33,1 procent av variationen förklaras och modellen förvaltningsrevisionens omfattning i förhållande till räkenskapsrevisionen kan förklara en vari

  • 119.
    Dehlin, Kristoffer
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Odsvik, Tobias
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Vasic, Ivan
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Kommunens dilemma kring pesionsåtagandet 2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    På senare år har diskussionen om välfärdens villkor blivit alltmer uppmärksammad. Det har bland annat handlat om vilka institutioner som egentligen skapar välfärd. Därför har den offentliga sektorn varit ett uppmärksammat föremål för debatt. Under 1990-talet har de ekonomiska förutsättningarna för den offentliga sektorn försämrats och förväntningar har ställts på effektivisering och förbättring . Nya tillvägagångssätt för organisation, ekonomistyrning, redovisning och finansiell bedömning har införts inom skilda delar av den offentliga sektorn för att hantera ett växande omvandlingstryck .

    Den offentliga sektorn ställs nu också inför en befolkningsförändring. Vi kommer inom några år att se en stadig ökning av antalet äldre. Detta kommer att bli ett problem när antalet personer som skall försörjas av den arbetsföra delen av befolkningen blir allt fler.

    Tillväxten i ekonomin kommer också sannolikt att hämmas av det begränsade arbetskraftsutbudet. Detta ger ett lågt skatteunderlag och därmed mindre offentliga intäkter samtidigt som offentliga sektorn kommer att stå inför ökade krav på sjukvård och omsorg.

  • 120.
    Dervillée, Fabrice
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Rieche, Maik
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Zieske, Aaron
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Internationalization and Foreign Market Entry Mode Choice - An Alternative Approach: The Kristianstad 3° Model.Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    The suggested theory is based upon many vital concepts of prior models, especially that of the Uppsala model because of its use of a Stages approach. What separates the proposed model and that of Uppsala is the divergence from the concept of incremental movement through Stages. Instead, Stages are reached on a conditional basis, which allows for free movement between Stages based on certain factor conditions. The model was founded on an interaction between the degree of a firm's ability, and the degree of a firm's motivation, which in turn depicted a certain level of commitment as regards forein entry mode choice. Propositions were created to test the validity of the factors, as well as for testing how strategy also plays a role in entry mode choice. As this study was deductive, after the theory was developed with the help of existing literature, empirical testing was then able to take place on a sample of consumer product companies. Transaction Cost Analysis, the Eclectic Paradigm, and the Network theory was also instrumental in the development of this theory; therefore the paper includes an extensive literature review prior to the disussion of the theory. The results of empirical testing are then included, as well as an in depth analysis of those resuls. The analysis contains a detailed description of the findings from each specific proposition, and ends with a discussion of the combined results. Finally, the conclusions are presented to summarize the results, and to offer thoughts on practical implications as well as suggestions for further research.

  • 121.
    Djurfelter, Helena
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Laudon, Jesper
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Olsson, Karolina
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Företags förberedelser inför revisorns besökIndependent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    This dissertation discusses the preparations companies do when their auditor is about to visit them. We wanted to investigate if companies do some form of preparations with the intense of trying to influence the auditor in an, for the company, advantageous way. The purpose was to be fulfilled through the deductive process of theorization and from the gathering of empirical and the analysis of this data. We decided that a multiple case study would be the best approach for us, as we wanted to undertake a greater number of interviews than is normally done in a case study. The result from our study showed that auditors think that information from a company is more reliable, if its documentation is neatly kept, or if the relationship between the auditor and the company is good. This indicates that there is a risk of auditors becoming influenced by the companies they audit.

    The dissertation is written in Swedish.

  • 122.
    Dolinska, Nina
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Hrlovic, Dzenita
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Swane, Katarina
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    The Staffing Policies of Swedish Companies at their Chinese Production Units2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    Increasing production costs and high pressure from the consumers are leading Swedish companies towards an expansion to China. Since more and more companies are moving their production, we found it interesting to study the problems they might encounter while employing personnel.

    The purpose of this dissertation is to analyse what staffing policies companies choose and variables that influence the decision at Swedish production plants in China. Ethnocentric, polycentric and geocentric policies were the three analysed staffing policies.

    To be able to achieve our goal and to see if our hypotheses were right, a case study was most appropriate for our research. By analysing a few Swedish companies, the necessary data were gathered. This information showed that our hypotheses were accurate since the companies used the polycentric staffing policy and considered the variables: language, laws and regulations and cultural differences to be important.

  • 123.
    Dragicevic, Maja
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Lavesson, Therése
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Savic, Negra
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    REVISORNS AGERANDE VID MISSTANKE OM EKONOMISKA BROTT - Benägenheten att faktiskt anmäla 2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Den första januari 1999 infördes en ny lag i Sverige angående revisorernas anmälningsskyldighet. Revisorerna var rädda att förlora sin självidentitet och relationen till klienten, då lagen förutsatte att de agerar så fort de misstänker brott. Syftet med undersökningen var att se hur revisorerna egentligen agerade då de misstänkte att brott förelåg. Vidare studerades olika faktorer som ansågs ha en påverkan på hur revisorerna agerade vid misstanke om brott. Faktorerna kön, ålder, erfarenhet, etikutbildning och storlek på byrå testades mot revisorernas anmälningsbenägenhet. Detta för att se om det föreligger några skillnader i revisorernas anmälningsbenägenhet. Det visade sig att det förelåg ett starkt samband mellan graden av misstanke och benägenheten att anmäla ekonomiska brott, vilket innebär att revisorer anmäler brott då det misstänker. Däremot fanns det inga samband mellan revisorernas anmälningsbenägenhet vid misstanke om brott och de olika faktorer som tidigare nämnts. Att det inte föreligger några skillnader, innebär att revisorer i allmänhet följer lagen och anmäler vid misstanke om brott.

  • 124.
    Dromberg, Camilla
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Dolda fel vid hästköp2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The number of horses are continuously increasing and consequently the trade with horses simultaneously increases. Almost every trade is made without any complications, but sometimes problems arise when the horse does not fulfil the buyer's expectations. Since the purchase price often is considerably high, it is of utmost importance that the horse can be used for the intended purpose. A defect may cause significant financial repercussions for the buyer and may lead to a dispute with the seller. In this case the buyer can only successfully refer to the defects that can be considered as hidden. The purpose of this thesis is  to get a sense of the legal situation in case of hidden defects in the purchase of horses.

    The essay has been treated according to legal dogmatic method, which is used to interpret and systematize the legal materials in order to determine the legal situation. I have studied the various sources of law such as legislation, legal cases and doctrine.

    When assessing whether an defect can be considered to be hidden one must first take into account whether there is a defect at all. The next step determines whether the defect can be regarded as open or hidden. The extent of the buyers investigation has a major role. The influence of this depends on what has transpired in the dialogue between the parties, as if there were grounds for further investigation of the horse. The Supreme Court considered that defects that can easily be detected and that may have been superficial in most cases not be considered as hidden. The answer to the question of when a hidden fault exists in the purchase of horses is that it depends on the specific circumstances of the case.

     

  • 125.
    Duggal Sharma, Annika
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Schischke, Sandra
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Könens komparativa fördelar i revisionsprocessen 2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    En revisor måste inom sitt yrke uppfylla flera olika funktioner. I revisionsprocessen ingår flera moment där det kan tänkas att olika egenskaper behövs, på samma sätt som det är bevisat att män och kvinnor har olika egenskaper. Vårt syfte med denna uppsats är därmed att undersöka om könens komparativa egenskaper är olika betydelsefulla i revisionsprocessens olika moment.

    För att realisera vårt syfte kategoriserade vi, efter en litteraturgenomgång, egenskaper efter kön. För att styrka kategoriseringen utfördes en referensundersökning bland vänner och bekanta. Genom litteraturen kunde vi beskriva revisionsprocessen och efter expertintervjuerna delade vi upp revisionsprocessen i olika delar. Därefter utformade vi en proposition där vi föreslog att könens olika egenskaper kan komma till nytta i olika delmoment av revisionsprocessen. Genom webbenkätundersökningen försökte vi sedan relatera olika egenskaper till olika delar av revisionsprocessen. Godkända och auktoriserade revisorer tillfrågades om vilka egenskaper som krävs under revisionsprocessens olika moment. Då vi bad revisorerna att vara observatörer åt oss, reliabilitetstestade vi resultaten för att kunna avgöra hur trovärdiga observatörer de var.

    Från resultaten kan vi konstatera att könens komparativa egenskaper är olika betydelsefulla i revisionsprocessens moment. I nio av tolv delmoment kan vi statistiskt fastställa att könsspecifika egenskaper är fördelaktiga. Resultaten för resterande tre delprocesser var för osäkra för att kunna fastställa huruvida de väsentligaste egenskaperna är manliga eller kvinnliga. I sex moment är kvinnliga egenskaper mer väsentliga och i de övriga tre manliga.

  • 126.
    Edvinsson, Diana
    et al.
    Kristianstad University, School of Health and Society.
    Jönsson, Evelina
    Kristianstad University, School of Health and Society.
    Från institution till samhälle: LSU-dömda ungdomars upplevelse av delaktighet i utslussning och eftervård2011Independent thesis Basic level (university diploma), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The aim of our study is to gain increased knowledge and understanding of how young people who has been sentenced to closed institutional care experience their own possibility to participate and influence the transition and aftercare, and which, if any, importance they believe this has for their readjustment to society. The study is based on a qualitative method. The data consist of interviews with four young persons, of which three, at the time for our interviews, where in the transitionphase, and one had left the institution a few years ago. The study’s theoretical framework is based on Erving Goffmans theory about stigma and the empowerment theory. We have also used earlier studies within the area to understand and interpret our data. The result indicates deficits in terms of the young people’s possibility to participate and influence the planning and implemantation of the transition from the special home of closed institutional youth care.  The youths express a wish to be more involved and be able to influence more, yet at the same time there seems to be an acceptance among the youths concerning the fact that they are not given the possibility to participate, which can be related to a view of themselves as less worthy.

  • 127.
    Egrenius, Beata
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Jönsson, Susanne
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Linder, Katrine
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Kommunal revision - vilka faktorer avgör?2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Municipalities are steered organizations with a democratic decision-making. They are responsible for an extensive activity. The local municipal audit is the municipal council’s tool to control that the activity operates.

    The local municipal audit will in the beginning of every audit period plan for what they will review. The law demands that the local municipals audit will review all activity every year. This demand can almost seem impossible to do, because the audit doesn’t have enough recourses. It should be important to do some kind of risk-appraisal to get a good basis for focus and planning.

    The purpose with our paper is to try to show which factors influence the choice of review areas. We have used kommunallagen, information from Sveriges Kommuner och Landsting and decision theory to carry out our purpose.

    The paper resulted in eight factors that shows what basis the audits use, to make a decision of what they should research.

    The paper is written in Swedish.

  • 128.
    Eimers, Niels
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Nouwens, Joris
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Toorman, Jan
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    The Effects of Foreign Direct Investment on Local Companies. Case: The Polish Construction Sector2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    The entrance of Poland to the European Union (EU) will attract Multinational Enterprises (MNEs) to the country. These MNEs will invest in Poland and this will have its consequences for the local companies. The purpose of this dissertation is to investigate how these foreign investments will affect the local companies in the construction industry in Poland.

    To describe the influence of Foreign Direct Investment (FDI) to the Polish construction sector we divided the possible effects of FDI in: employment, competition, process innovation and resource-transfer effects.

    To collect primary data, we sent questionnaires and interviewed strategic managers of medium and large construction companies. The results indicate that companies in the construction sector expect to benefit from MNEs. The main problems in the construction sector are currently: a lack of financial resources, insufficient management skills and outdated equipment. The number of jobs in the sector is decreasing and the competition is fierce.

    In the short term, FDI will not be beneficial for all local companies in the sector. Many companies will have to implement new innovations or cooperate with other companies to stay in business. However, in the long term the construction sector will be more efficient and more productive.

    This dissertation contains a model, which has been created through literature, primary and secondary data and shows in detail how FDI will affect and be beneficial for the Polish construction sector.

  • 129.
    Ek, David
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Månsson, Jenny
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Skandia och dess återuppbyggnad - En fallstudie2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Skandia är ett gammalt gediget företag som varit ledande inom sitt område under många år. Under år 2002 drabbades företaget av en skandal som gjorde att det raserades. Efter denna rasering har de lyckats återfå sitt anseende och förtroende genom ett omfattande arbete. Detta var möjligt tack vare att deras grund hölls intakt, det vill säga relationen mellan rådgivarna och kunderna.

    Syftet med uppsatsen är att utvärdera hur Skandia arbetar med att återfå sitt anseende samt resultatet av detta arbete. Vi har studerat deras tillvägagångssätt för att återskapa värdet samt genomfört en undersökning bland allmänheten för att se hur denna har uppfattat Skandias arbete. Teoretiska utgångspunkter för undersökningen är dissonansteorin och Positive Accounting Theory.

    Vi har granskat Skandias årsredovisningar för åren 2002, 2003 och 2004. För att komplettera informationen har kontakt tagits med Skandias lokalkontor i Kristianstad och en intervju genomförts med marknadsområdeschefen. Allmänhetens synpunkter har undersökts genom en enkät som ägde rum i Kristianstad.

    Resultatet av undersökningen visar att Skandias arbete med att återfå sitt anseende har varit omfattande och metodiskt. De har arbetat med att nå ut till allmänheten genom reklam och de har erbjudit sina kunder personlig rådgivning. Undersökningen visar att allmänhetens förtroende för Skandia har ökat sen skandalen tack vare arbetet de lagt ner. Men om det enbart beror på deras återuppbyggnadsarbete kan vi inte fastställa, eftersom det även kan bero på andra faktorer.

  • 130.
    Eliasson, Susanne
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Risberg, Andreas
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Ofantliga kostnadsskillnader inom äldrevården2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Kostnaden för särskilt boende per plats var 277 238 i Hörby och 773 110 i Östra Göinge år 2004. Östra Göinge var alltså hela tre gånger dyrare än Hörby. Varför denna ofantliga kostnadsskillnad? Syftet med uppsatsen är att studera vilka faktorer som kan bidra till redovisade kostnadsskillnader mellan kommunerna. Syftet är även att studera om kommunernas redovisade kostnader ger en jämförbar bild.

    För att svara på syftet använde vi en fallstudie som metod. Vi intervjuade områdeschefer, biståndsbedömare och ekonomer i de båda kommunerna.

    För att förstå vad som ligger bakom den enorma kostnadsskillnaden studerade vi inte enbart kostnaderna, utan även hur äldrevården är strukturerad och hur bedömningen för vilka som bor i de särskilda boendena går till i kommunerna. I analysen kopplas empirin samman med den Institutionella teorin, samt normativa teorier i form av lagar, som KL, SoL och Rådet för Kommunal Redovisnings rekommendationer.

  • 131.
    Elkaz, Adnan
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Obegränsat skattskyldig vid utflyttning från Sverige?2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Titel: Obegränsat skattskyldig vid utflyttning från Sverige

    Ämne/kurs: Beskattningsrätt, Examensarbete, HA6035, 15 HP

    Författare: Adnan Elkaz

    Handledare: Bengt Åkesson

    Nyckelord: Obegränsat skattskyldig, Väsentlig anknytning, Anknytningsmoment

    Syftet med uppsatsen är att undersöka när en person blir obegränsat skattskyldig trots att han är utflyttad från Sverige. Uppsatsen behandlar väsentlig anknytning som är ett centralt begrepp. En person blir obegränsat skattskyldig i Sverige efter utflyttningen om han har väsentlig anknytning hit. För att ge uppsatsen en helhetsbild har jag även tagit upp de fall där personen inte får väsentlig anknytning till Sverige och därmed inte är obegränsat skattskyldig här.

    En person som är bosatt utomlands, men som tidigare har varit bosatt i Sverige och som fortfarande har väsentlig anknytning hit är obegränsat skattskyldig i Sverige. Då är han skattskyldig för samtliga sina inkomster, oavsett varifrån dessa kommer. Man måste observera det skatteavtal som Sverige slutit med det andra landet och som kan påverka beskattningen. Oavsett vad som gäller enligt skatteavtalet så måste man lämna uppgifter om alla inkomster till Skatteverket i en ev. deklaration. Obegränsad skattskyldighet innebär att man måste betala skatt i Sverige på alla sina inkomster, även om inkomsterna härrör från utlandet. Huruvida en person skall anses ha väsentlig anknytning till Sverige avgörs genom en sammanvägning av ett antal anknytningsfaktorer. Dessa kan man läsa om i uppsatsen och det redogörs för varje anknytningsfaktor och hur de påverkar en persons skatterättsliga status.

  • 132.
    Elofsson, Mattias
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Salén, Caroline
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Is it just culture? Or is relationship marketing in an international financial centre superior to one in a small market with a domestic focus?2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    Relationship marketing is today becoming a more important element for the financial service providers, since competition within the market is increasing due to regulations and globalisation. Due to the fact that competition is increasing customer retention is becoming more and more important for the financial service providers. In order for the financial service providers to keep the customers there has to be a certain degree of trust between the actors in the relationship.

    The purpose with this dissertation is to investigate what causes the differences between strategies of banks in an international financial centre such as Hong Kong, and banks in a smaller market with a domestic focus. Further we wanted to investigate what constitutes a relationship within the financial service industry, and what are the advantages and disadvantages with relationship marketing. In order to answer our research questions we made case studies on Hong Kong and Sweden. Within these case studies we conducted interviews with HSBC, Regan Lam, SEB and Handelsbanken. An additional interview was added in order to identify the differences in culture between Sweden and Hong Kong.

    Our interview questions related to trust and culture and our interviews were conducted by phone. The result of our research was that there are differences between banks’ strategies in an international financial centre and a small market with a domestic focus. However, they all can be explained by cultural and environmental factors.

  • 133.
    Elvstrand, Linda
    et al.
    Kristianstad University, School of Health and Society.
    Skoog, Frida
    Kristianstad University, School of Health and Society.
    Taxeringsvärde vid köp och gåva av fastighet2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med uppsatsen är att studera vad det är som avgör om en fastighetsöverlåtelse ska bedömas vara ett köp eller en gåva samt vilket taxeringsvärde det är som ska användas vid bedömningen. Bakgrunden till vår uppsats är ett rättsfall från år 2008. Det huvudsakliga problemet i rättsfallet är att taxeringsvärdet har sänkts efter fastighetsöverlåtelsen. Tveksamheter uppstår då kring vilket taxeringsvärde som ska anses vara gällande för att avgöra om fastighetsöverlåtelsen ska betraktas som ett köp eller en gåva. I domen från år 2008 anger kammarrätten Göteborg att något liknande fall inte tidigare har tagits upp. Vi kan inte heller efter det att denna dom fastslagits finna något liknande fall som har berört detta problem. Rättsläget är därmed oklart och vi anser därför att området är värt att belysas. Förutom rättsfallet från år 2008 har vi även studerat två andra rättsfall som behandlar samma typ av problematik. Den största skillnaden mellan rättsfallen enligt oss är att taxeringsvärdet i det ena fallet har sänkts efter fastighetsöverlåtelsen och i de andra två fallen har taxeringsvärdet höjts efter fastighetsöverlåtelsen. Vår slutsats är att det är huvudsaklighetsprincipen som avgör om en fastighetsöverlåtelse är att betrakta som ett köp eller som en gåva. Det är taxeringsvärdet för överlåtelseåret som ska sättas i relation till köpeskillingen. Angående vilket taxeringsvärde som ska användas vid bedömningen har vi tolkat att om taxeringsvärdet har höjts från föregående fastighetstaxering är det taxeringsvärdet för överlåtelseåret som ska gälla vid bedömningen. Att taxeringsvärdet för överlåtelseåret inte har varit beslutat eller känt för parterna vid tidpunkten för överlåtelsen verkar inte vara avgörande för bedömningen. Om taxeringsvärdet däremot har sänkts från föregående fastighetstaxering är det taxeringsvärdet från föregående fastighetstaxering som ska gälla vid bedömningen. I detta fall verkar det ha betydelse om taxeringsvärdet för överlåtelseåret har varit beslutat och känt för parterna vid tidpunkten för överlåtelsen. För att skapa klarhet i vad som ska gälla vid en fastighetsöverlåtelse anser vi att regeringsrätten bör ta ställning till om det är taxeringsvärdet som är beslutat vid tidpunkten som ska gälla, eller om det är något helt annat som ska vara avgörande. 

  • 134.
    Emanuelsson, Frida
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Åberg, Jenny
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Revisorn i rollen som granskare av miljö- och hållbarhetsredovisningar2005Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Ett ökat miljömedvetande från samhället har gjort att förutsättningarna för näringslivet har förändrats och miljöfrågorna har blivit allt viktigare. Vid bedömning av företagen väger intressenterna alltmer in informationen som ges om miljön. Intresset för miljöfrågor har bidragit till att företagens redovisning av miljöinformation blivit betydelsefull. Omfattningen av en miljöredovisning varierar och med anledning av denna variation var syftet med vår undersökning att utvärdera omfattning, innehåll och utveckling av miljöredovisning. Denna utvärdering omfattar svenska börsbolag noterade på A-listan 2004-11-18 och har sin utgångspunkt i Fredrik Ljungdahls doktorsavhandling (1999).

    De teorier vi använde var agentteorin, Positive Accounting Theory, intressent- och legitimitetsteorin. Valet av teorier berodde i första hand på att de kunde ge viss förklaring till miljöredovisningens förekomst.

    För att uppnå vårt syfte fann vi att survey var den bästa metoden för vår undersökning. Den utfördes genom en dokumentstudie där företagens årsredovisningar och separata miljöredovisningar granskades. Granskningen gjordes utifrån ett formulär indelat efter företagsnamn, miljöredovisningssätt, omfattning i antal sidor, företagsspecifika variabler och redovisade miljöinformationskategorier.

    För att kunna ta ställning till våra hypoteser använde vi T-test, linjär regressionsanalys och Mann-Whitney test. Undersökningens resultat visade att det skett en ökning av andelen redovisande företag från år 1996 till år 2003. Företagens omfattning av miljöredovisning i antal sidor hade minskat men antal informationskategorier ökat. Miljömyndigheter var den informationskategori som hade ökat allra mest. Storlek och bransch var de företagsspecifika variabler som påverkade miljöredovisningens omfattning.

  • 135.
    Ericsson, Anna
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Karlsson, Anette
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Olsson, Emma
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Har den frivilliga miljöredovisningen en legitimerande effekt på finansanalytikers beslut? 2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att förklara om den frivilliga miljöredovisningen påverkar finansanalytikers investeringsbeslut. Vi vill dessutom försöka få klarhet i om en analytikers etiska motiv kan ge en förklaring på vilket sätt de påverkas av den legitimerande miljöinformationen.

    Studier som gjorts tyder på att allt fler börsnoterade och större publika onoterade bolag har börjat lämna en mer omfattande miljöinformation i sina årsredovisningar. En del företag försöker påverka intressenternas inställning till företagets verksamhet genom att försköna bl.a. miljöinformationen.

    För att få fram relevant information använde vi oss av ett webbaserat experiment med följdfrågor. Undersökningen har gjorts på finansanalytiker, eftersom de har stort inflytande över aktieägarnas beslut och på så vis kan påverkar företagens fortlevnad. Experimentet består av två företags förvaltningsberättelser, balansräkningar, resultaträkningar och nyckeltal. Med hjälp av dessa ska finansanalytikerna välja vilket företag de vill investera i. Företagens information har utformats för att vara så lika varandra som möjligt. Det ena företagets information är dock preparerad med legitimerande miljöinformation, med syfte att överbygga ett skadeståndsanspråk. Vi utgår från tidigare forskning och befintliga teorier för att skapa insikt i vad analytikerna baserar sin värdering på.

    Vi har i vår analys sett att den legitimerande informationen inte fått den effekt som vi förväntat oss. Vi trodde att vi skulle få se en ökad investeringsvilja på lång sikt i bolag X dvs. det med mycket legitimerande miljöinformation. Istället visade sig utfallet bli så att investeringsviljan var högre i företaget Y dvs. det utan legitimerande information. Även på kort sikt var investeringsviljan högre i företaget Y.

  • 136.
    Eriksson, M.
    et al.
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Schuster, C.
    Kristianstad University College, School of Health and Society.
    Customer loyalty in Internet banking2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    In the recent years the way to do banking has changed. Internet banking has grown and a lot of niche banks working mainly with the Internet as a medium has entered the Swedish bank market. How to keep the customer loyal online in a very competitive environment has become a main question for the banks.

    The aim of this dissertation is to test what factors impact bank customer loyalty in an online environment. A positivistic research philosophy, a deductive research approach, an explanatory purpose and a quantitative research method are adopted for the research.

    It was found that customer satisfaction, corporate image and brand reputation and generation are factors that impact bank customer loyalty online. Switching costs, perceived service value and commitment show tendencies to impact bank customer loyalty online.

    Since little research has been done on the topic bank customer loyalty, this dissertation may be of interest for researchers on customer loyalty and also for research on online loyalty for service companies. Moreover, the findings can be used as guidance for banks that want to develop their online banking and want to make sure they do everything possible to have loyal customers.

  • 137.
    Eriksson, Margareta
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Persson, Kristina
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Auktoriserad revisor på lika villkor - varför uppnår inte fler av de godkända kvinnliga revisorerna auktorisation?2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Revisorsyrket har traditionellt sett varit ett manligt yrke. På senare år har andelen kvinnor i branschen ökat markant, men fortfarande är det flest män som blir auktoriserade. Bland nyanställda assistenter utgör kvinnor cirka 50 procent men andelen kvinnor minskar ju högre upp i hierarkin man kommer. Andelen godkända kvinnliga revisorer utgör år 2005 32% medan andelen auktoriserade kvinnor är cirka 27%.

    Syftet med vår kandidatuppsats är att undersöka vilka faktorer som är orsaken till att en del av de kvinnliga godkända revisorerna fortsätter att arbeta som godkända revisorer alternativt lämnar yrket innan de blivit auktoriserade.

    Med hjälp av befintliga teorier, framförallt genus- och karriärteorier har vi valt ut faktorer som vi tror kan påverka kvinnors karriärutveckling.

    Den empiriska undersökningen har genomförts med hjälp av webbenkät och telefonsurvey. Vårt urval bestod av 385 individer som var godkända revisorer år 2000. Webbenkäten skickades ut till de verksamma revisorerna och telefonsurvey genomfördes med ett antal före detta revisorer som lämnat branschen. Den totala svarsfrekvensen blev 28%.

    Vår slutsats är att män och kvinnor har lika stora möjligheter att nå auktorisation.

    De faktorer som påverkar auktorisationsbenägenheten är ålder och motivation som dock inte är könsspecifika utan är knutna till individen. Vi fann att de kvinnliga revisorerna känner sig mindre inkluderade i företagskulturen än sina manliga kollegor. Undersökningen pekar också på att kvinnor inte är överrepresenterade bland dem som lämnar yrket och att de som slutar som revisorer går över till att arbeta med redovisning.

  • 138.
    Eriksson, Margareta
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Persson, Kristina
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Syntetiska optioner - en skatterättslig studie2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Bland de olika typerna av optionsprogram till anställda finns en som avviker från de övriga – syntetiska optioner. Syntetiska optioner skiljer sig från de övriga optioner genom att de inte ger innehavaren någon rätt att förvärva aktier utan endast ger en rätt till en kontant slutreglering vid en bestämd framtida tidpunkt.

    Skatteregler som gäller för syntetiska optioner upplevs ofta som komplexa av både anställda och arbetsgivare. Syftet med denna uppsats är därför att utreda beskattningskonsekvenserna för såväl företaget som den anställde.

    Om en syntetisk option utgör ett värdepapper beskattas den anställde för eventuell uppkommen förmån vid förvärvstidpunkten. Värdestegringar som uppkommer därefter beskattas som kapitalinkomst vid nyttjandetidpunkten. Ifall en syntetisk option inte kan anses utgöra ett värdepapper sker beskattning av förmånen den första dagen optionen kan utnyttjas dvs. vid den s.k. kan-dagen. Värdeökningar efter kan-dagen kan bli beskattade i kapital eller tjänst beroende på om optionen då kan betraktas som ett värdepapper eller ej.

    För arbetsgivaren styrs beskattningstidpunkten av optionens löptid. Ifall optionens löptid överstiger ett år sker kapitalbeskattning för mottagen premie då optionen ställs ut. I annat fall sker beskattning då utfallet blir känt.

    Vad gäller företagets avdragsmöjligheter för kostnader som uppstår i samband med fullgörande av förpliktelser är rättsläget osäkert på grund av att det tillkommit ny lagstiftning som ännu inte har prövats. För syntetiska optioner där den underliggande tillgången utgörs av en näringsbetingad andel torde dock ingen avdragsrätt för kapitalförluster föreligga. Om den underliggande tillgången inte utgörs av en näringsbetingad andel bör en kapitalförlust få kvittas mot kapitalvinst på liknande tillgångar.

  • 139.
    Erlandsson, Lennart
    Kristianstad University, School of Health and Society, Avdelningen för Ekonomi och arbetsliv.
    Kommuner, landsting och regioner samt EU-rättsliga regleringar2010In: Kommunal rätt: en introduktion för professionsutbildningar / [ed] Lars Zanderin & Annika Staaf, Malmö: Liber , 2010, 1. uppl., p. 129-144Chapter in book (Other academic)
    Abstract [sv]

    Boken "Kommunal rätt" ger en grundläggande introduktion i den kommunala rätten med anknytande lagstiftning. Lagstiftningen om regionerna, regeringsformen, de arbetsrättsliga lagarna, lagen om offentlig upphandling och olika regler avseende entreprenader, speciallagar av typen socialtjänstlagen, lagen om stöd och service för funktionshindrade, samt JO:s regler för tillsyn är anknytande regler som vi presenterar. Lagen om offentlig upphandling och EG-rätten ur olika perspektiv andra viktiga rättskällor som vi ägnar vardera ett kapitel åt.

  • 140.
    Erlandsson, Lennart
    Kristianstad University, School of Health and Society, Avdelningen för Ekonomi och arbetsliv.
    Lagstiftningen som ett instrument att förbättra fritid, kultur och rekreation för funktionshindrade1996Report (Other academic)
  • 141.
    Erlandsson, Lennart
    Lunds universitet.
    Legalitetsprincipen och LSS: en studie av rättstillämpningen vid beslut om stöd och service till funktionshindrade2009Licentiate thesis, monograph (Other academic)
    Abstract [en]

  • 142.
    Erlandsson, Lennart
    Kristianstad University, School of Health and Society, Avdelningen för Ekonomi och arbetsliv.
    LSS – målsättningen som försvann: om hur kommunerna, Försäkringskassan och förvaltningsdomstolarna tolkar och tillämpar Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade2014Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Det har skrivits mycket om LSS, Lagen om stöd och service till vissafunktionshindrade sedan den trädde i kraft 1994.Den här rapporten handlar om tillämpningen av lagen och att denna inte alltid lever upp till lagens socialpolitiska syfte och målsättning.Fokus ligger på insatsen personlig assistans och den statliga assistansersättningen. Rapporten bygger till stora delar på en vetenskaplig avhandling med titeln ”Rätt, norm och tillämpning” som presenterades av Lennart Erlandsson i juni 2014. Rapporten behandlar även förutsättningarna för en rättssäkerhandläggning samt ger förslag på en rättstillämpningsmodell.

  • 143.
    Erlandsson, Lennart
    Kristianstad University, Faculty of Business, Avdelningen för ekonomi.
    LSS och dess tillämpning: En rapport om normbildningsprocesser i välfärdsrättsliga beslut2018Report (Other academic)
    Abstract [sv]

    Det har skrivits och debatterats mycket om Lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) sedan lagen trädde ikraft 1994. Reformen har ifrågasatts och dagens debatt handlar mycket om Försäkringskassans tillämpning när det gäller personers rätt till assistansersättning. Försäkringskassans tolkar LSS restriktivt och tillämpar egna interna styrdokument som bindande rättskällor trots att kassan inte har någon lagstiftningsmakt. Domar från Högsta förvaltningsdomstolen tolkas felaktigt av Försäkringskassan som gör praxis av individuella avgöranden.1 Regeringen menar att de inte kan påverka Försäkringskassans beslut utan har istället aviserat en lagändring. Frågan är då vad en lagändring kan få för konsekvenser i praktiken när myndigheterna utvecklar egna metoder i strid med det som kan betraktas som gällande rätt. Därför är det av intresse att studera myndighetsutövningen med fokus på den rättighetslagstiftning som LSS innebär. Rapporten bygger på tidigare studier i ämnet, där utgångspunkten är att LSS ska tillämpas utifrån legalitetsprincipen med lagens målsättning och rättighetskonstruktion som norm. I rapporten presenteras också en studie som handlar om kommuners tillämpning av LSS och de normer som styr tillämpningen, med visst fokus på insatser för personer med psykiska funktionsnedsättningar.

  • 144.
    Erlandsson, Lennart
    Lunds universitet.
    Rätt, norm och tillämpning: en studie av normativa mönster vid beslut enligt LSS på tre arenor2014Doctoral thesis, monograph (Other academic)
    Abstract [en]

    The focus of this study is on the application of the Swedish Act concerning Support and Service for Persons with Certain Functional Impairments (LSS), and the gap between law in books and law in action. The methodology of the thesis involves empirical studies founded in social science theory. The study involves three arenas of public authorities with parallel norm creating processes, represented by Swedish municipalities, the Swedish Social Insurance Agency and regional Administrative Courts. The LSS allows for an interpretation with regard to individual circumstances in individual cases and the authorities have a high degree of discretion (margin of appreciation) in their decision-making process. My point of departure is that this discretion is fundamental and necessary to achieve the legislative intent in each individual case. The empirical studies show that institutional norms and local guidelines frequently are used by the authorities, often in conflict with legal methods and norms, thereby affecting the margin of appreciation in the decision-making process. A conclusion is that there is a gap between the political objective of LSS and the application of the legislation. The different arenas use different methods and have different institutional norms that affect the application of LSS in each arena.

  • 145.
    Erlandsson, Lennart
    et al.
    Kristianstad University, School of Health and Society, Avdelningen för Ekonomi och arbetsliv.
    Mulder, Johann
    Norge.
    Reella hänsyn till rättstillämpningen2016In: Festskrift till Karsten Åström / [ed] Karl Dahlstrand, Lund: Juristförlaget , 2016Chapter in book (Other academic)
  • 146.
    Erlandsson, Lennart
    et al.
    Kristianstad University, School of Health and Society, Avdelningen för Ekonomi och arbetsliv.
    Nyström, Birgitta
    Lunds universitet.
    Constitutional law as an instrument2016In: Studies in labour law and social policy Journal, p. 175-192Article in journal (Other academic)
  • 147.
    Erlandsson, Peter
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Fröberg, Jimmy
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Gustafsson, Ronnie
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Revision i elitfotbollsklubbar - En enkel bredsida eller ett skott i krysset? 2008Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    The professional football clubs can today be compared with company with profit aim, but the difference is that they also want to achieve sporting successes. In ten years, the Swedish Premier Division´s turnover has more than doubled and because of the strong economic development the license of elite was introduced. The license of elite´s criteria means that professional football clubs must have positively equity and requirements on approved or authorized auditor. Most of the professional football clubs are run as a non-profit association and legislations for these are relatively unclear compared with limited companies. The purpose of this study is to create understanding for how the audit process is implemented in professional football clubs compared with a limited company. In order to increase the understanding how an audit is implemented in a professional football club we have taken an abductive approach because of the lack of existing theories. Our analysis resulted in the discovery of four categories that distinguish the audit process in professional football clubs compared with a limited company.

  • 148.
    Eskilandersson, Maria
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Karlsson, Therése
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    "Övervakningspanel eller blodhundar"-Hur effektiv är övervakningen2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Studiens syfte är att försöka beskriva Övervakningspanelens eventuella effekt på de bolag på Stockholmsbörsen som fått anmärkning. Detta realiseras genom att undersöka vad det är för typ av anmärkningar bolagen får, hur de hanterar dem och vilka faktorer som kan leda till att bolag får anmärkning.

    Vi började med att söka information om de teorier som vi använder i arbetet samt att utforma en modell som ledde till ett antal hypoteser. Vi kom fram till att positiv redovisningsteori, agentteori, institutionellteori och legitimitetsteori var de teorier som vi ansåg vara rätt att använda.

    För att uppnå syftet genomfördes dokumentstudier genom att granska årsredovisningar och kritik från Övervakningspanelen som lett till anmärkning på bolag. Detta ledde till en totalundersökning av noterade bolag på Stockholmsbörsens dåvarande A- och O-listor.

    Empiriska fakta analyserades bland annat med hjälp av olika tester i SPSS. Som förklarande faktor till vad som påverkar om bolag får anmärkning eller ej, fann vi att storlek kan vara en förklarande variabel. I den kvalitativa analysen fann vi att alla bolag som fått anmärkning hade brutit mot någon av rekommendationerna från Redovisningsrådet. Några bolag hade dessutom brutit mot årsredovisningslagen och andra rekommendationer. Det framkom i studien att bolagens attityd mot Övervakningspanelens anmärkningar ändrades över tiden. Under det sista året, som studien stäckte sig över, var det fler bolag som tyckte att de verkligen hade gjort de fel som Övervakningspanelen anmärkte på.

    Detta sammantaget tyder på att Övervakningspanelens existens har lett till en mera likriktad och enhetlig inriktning för bolagen. Övervakningspanelen tenderar således att ha någon sorts preventiv effekt på de noterade bolagen på Stockholmsbörsen.

  • 149.
    Eskola, Katariina
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Hultman, Johanna
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Johannesson, Johan
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    "The New International Structural Stages Model" - The Structural Process of Organizations2007Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [en]

    The organizational evolution of companies’ expansion abroad has been an interesting research object for many researches. Stopford and Wells belong to these researchers. This dissertation is based on their famous model, the International Structural Stages Model, which was developed during the 1960s.

    The purpose of this dissertation was to investigate whether there are additional factors that are not considered in the International Structural Stages Model. Furthermore, we wanted to find out if it is possible to develop the International Structural Stages Model.

    The survey was conducted on large international corporations with extensive business activities in Sweden. The population was 50 corporations and 18 companies participated in our survey.

    As a result of our research, we have been able to add a new dimension to the International Structural Stages Model, the Information-Processing-Need dimension.

    Keywords: Matrix, International Structural Stages Model, process model, structure and organization

  • 150.
    Esmailzadeh, Ramin
    et al.
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Nilsson, Camilla
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Reslow, Jeanette
    Kristianstad University College, Department of Business Administration.
    Revisorsyrket i förändring2006Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
    Abstract [sv]

    Changes in the society engender changes in the practice of the auditor profession. Stricter laws, more detailed recommendations, and demands from the auditor’s clients have increased. The auditor constitutes a profession and therefore it is important that there is a trust since the auditor is the one that certifies the quality of the company’s economical information.

    The overall aim is, with contribution from neo institutional theory and agency theory, to contribute to an increase of knowledge about the changes in the auditor profession.

    DiMaggio and Powell (1991) have identified three different mechanisms within the neo institutional theory that creates similarities in the organizational fields. These three mechanisms are the coercive, the mimetic and the normative changes.

    In all the results have been analyzed and construed which lead us to find substantial changes, above all concerning the auditor’s practice of profession.

1234567 101 - 150 of 434
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf