hkr.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
12345 1 - 50 av 203
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Abrahamsson, Agneta
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    A salutogenic perspective could be of practical relevance for the prevention of smoking amongst pregnant women2002Ingår i: Midwifery, ISSN 0266-6138, E-ISSN 1532-3099, Vol. 18, nr 4, s. 323-331Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    OBJECTIVE: to use empirical data to assess the theoretical relevance of using a salutogenic, instead of a pathogenic, perspective to prevent smoking during pregnancy. DESIGN: quantitative study, a questionnaire was completed during the first trimester of pregnancy and an interview was conducted after the baby was born. SETTING: a geographically defined area in the south-east of Sweden. PARTICIPANTS: all 395 women in the study area who were pregnant during the study period 1994-1995. FINDINGS: the women were categorised according to their smoking habits. A significant difference in the sense of coherence (SOC) score was shown between smoking and non-smoking women in indicators of bad health. Women who relapsed to smoking showed a lower level of SOC, particularly in the manageability component, than others. The SOC score was higher in the whole study group than in other comparable, non-pregnant populations. KEY CONCLUSIONS AND IMPLICATIONS FOR PRACTICE: a salutogenic perspective could be used in antenatal care as a basis for encouraging pregnant women to stop smoking. This could enhance the SOC by making smoking more understandable for the woman, by discussing smoking as a way of coping, and by encouraging the woman's own capacity and motivation to stop smoking. Starting a dialogue about smoking from the woman's point of view could do this, with the midwife and the woman exploring together the woman's thoughts about the smoking problem.

  • 2.
    Abrahamsson, Agneta
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Smoking patterns during pregnancy: differences in socio-economic and health-related varaiables2000Ingår i: European Journal of Public Health, ISSN 1101-1262, E-ISSN 1464-360X, Vol. 10, nr 3, s. 208-213Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: The objective of this study was to assess different smoking patterns during and after pregnancy and relate these patterns to socioeconomic conditions and different health issues such as symptoms, drug consumption and health care use. Methods: The study group included 337 pregnant women from a district in south Sweden. A questionnaire was filled in during the first part of pregnancy and an interview was conducted after the baby was born. The women were categorised according to their smoking habits. Results: The categories defined were continuers, relapsers, decreasers, quitters and non-smokers. Among relapsers three symptoms, difficulty in relaxing (OR 4.48), restlessness (OR 9.59) and dysphoria (OR 3.98), were more common than among non-smokers. All three musculoskeletal symptoms were most common among continuers. Among quitters the OR for backache was 2.05, for numbness In the arms and legs 2.76 and for tearfulness 2.92. Educational level was relatively high among quitters and few had a smoking partner. Among smokers (decreasers, relapsers and continuers) 24% used drugs regularly, compared to 5% among non-smokers. Conclusions: To prevent smoking during pregnancy awareness of the relations between different smoking categories and symptoms could make it easier for hearth personnel to individualise support. A possible starting point is to discuss how to cope with different symptoms occurring during smoking cessation. Women with predictors for continued smoking during pregnancy, such as low education, unemployment, a smoking partner and multiparous, should be focused on more intensively and preventive strategies suitable for their special needs should be developed.

  • 3. Abrahamsson, Caroline
    et al.
    Eek, Nina
    Jönsson, Marie
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan.
    Beck, Ingela
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Att drabbas av sorg i samband med vuxen närståendes död: En allmän litteraturöversikt om anhörigas upplevelser av sorg och vad som förvärrar och lindrar sorgen2021Rapport (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Bakgrund: Sorg är en normal reaktion i samband med närståendes död. Sorg är inteen sjukdom men kan ge besvär som liknar dem som uppkommer vid sjukdom. Om sorgeninte kan hanteras av personen som drabbas av sorg kan den leda till kompliceradsorg och sorgeprocessen förlängs. Sjuksköterskor som arbetar inom vård och omsorgmöter anhöriga som upplever sorg i samband med närstående döende och död ochbehöver ha kunskap och förståelse för hur deras situation kan vara för att kunna geadekvat stöd för anhöriga i sorg.

    Syfte: Syftet var att beskriva anhörigas upplevelser av sorg i samband med vuxen närståendesdöd.

    Metod: En allmän litteraturöversikt baserad på vetenskapliga artiklar med kvalitativstudiedesign. Vetenskapliga artiklar söktes fram i databaserna Cinahl Complete, Pub-Med och PsycINFO. Artiklarna kvalitetsgranskades utifrån kvalitativa kvalitetskriterieroch analysen av studiernas resultat genomfördes utifrån Fribergs analysmetod för litteraturöversikter.

    Resultat: Upplevelsen av sorg delas in i två kategorier och tio underkategorier. En känslomässigbelastning och att känna sig vilsen och oviss med underkategorierna Chockoch oförmåga att minnas, Smärta, Ångest och ledsenhet, Skuld och lättnad, Ensamhetoch saknad, Ovisshet samt Vilsenhet. Omgivningens agerande förvärrar och lindrarsorgen med underkategorierna Att mötas av personer som inte förstår, Att få informationsom ger förståelse samt Att få känslomässigt stöd.

    Diskussion: Studiens kvalitet diskuteras utifrån trovärdighetsbegreppen tillförlitlighet,verifierbarhet, pålitlighet och överförbarhet. I resultatdiskussionen diskuteras de trecentrala fynden: upplevelser av skuld, ovisshet och betydelsen av känslomässigt stödvid sorg. Fynden diskuteras i relation till personcentrerad vård och sjuksköterskorsbehov av kunskap för att kunna möta personer i sorg.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    Att drabbas av sorg isamband med vuxennärståendes död: En allmän litteraturöversiktom anhörigas upplevelserav sorg och vad somförvärrar och lindrar sorgen
  • 4.
    Agosti, Madelaine
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Erlandsson, Lena-Karin
    Lunds universitet.
    Främjar metoden "Livspussla - hälsa i vardagen" personalens upplevelse av hälsa och balans i vardagen?2013Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 5.
    Andersson, H. Ingemar
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Folkhälsovetenskap: perspektiv och framtid2009Ingår i: Folkhälsa som tvärvetenskap: möten mellan ämnen / [ed] Andersson, Ingemar & Ejlertsson, Göran, Lund: Studentlitteratur , 2009, s. 367-375Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 6.
    Andersson, H. Ingemar
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Salutogenetic and pathogenetic factors of equal importance to predict mortality in a Swedish general population2008Ingår i: European Journal of Public Health, 18(Suppl. 1), 2008, Vol. 18, nr Suppl. 1, s. 193-194Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Social support and physical exercise seem to be salutogenetic factors of importance for longterm survival to balance traditional risk factors such as smoking and defined diseases. The results support health promotion initiatives focused on salutogenetic factors and not only prevention in relation to traditional risk factors and diseases.

    Ladda ner (pdf)
    SUMMARY01
  • 7.
    Andersson, H. Ingemar
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Sleep disturbances predict long-term mortality in men: a prospective Swedish study2007Ingår i: European Journal of Public Health, 17(Suppl. 2), 2007, Vol. 17, nr Suppl. 2, s. 225-Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner (pdf)
    POPULARSUMMARY01
  • 8.
    Andersson, H. Ingemar
    et al.
    Department of Community Medicine, Lund University, Sweden.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Leden, Ido
    Department of Medicine, Rheumatology section, Central Hospital, Kristianstad.
    Rosenberg, Claes
    Simrishamn Health Care Centre.
    Chronic pain in a geographically defined general population: studies of differences in age, gender, social class, and pain localization.1993Ingår i: The Clinical Journal of Pain, ISSN 0749-8047, E-ISSN 1536-5409, Vol. 9, nr 3, s. 174-182Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    OBJECTIVE: To establish basic epidemiological data on chronic pain (duration > 3 months) in a defined population. Relationships between age, gender, and social class were tested. DESIGN: A survey of pain symptoms, including location, intensity, duration, and functional capacity, was conducted by means of a mail questionnaire. SETTING: General populations in two Swedish primary health care districts. Medical care was provided in a state health system. SUBJECTS: A random sample (from the population register) of 15% of the population aged 25-74 (n = 1,806). The response rate was 90%. OUTCOME MEASURES: Descriptive epidemiologic data in relation to objectives of the study. RESULTS: Without sex differences, 55% (95% confidence interval, 53-58%) of the population had perceived persistent pain for 3 months and 49% for 6 months. Among individuals with chronic pain, 90% localized their pain to the musculoskeletal system to a variable extent. Women experienced more multiple localizations of pain and had pain in the neck, shoulder, arm, and thigh to a greater extent than men. Prevalence of pain increased by age up to 50-59 years for both genders and then slowly decreased. The neck-shoulder area was the most common site of pain (30.2%), followed by the lower back (23.2%). Even in the youngest age groups more than one of four reported chronic pain. Blue-collar workers and employers (including farmers) reported chronic pain to a greater extent than other groups. In 13% of the population, manifest pain problems were associated with reduced functional capacity. CONCLUSION: Chronic pain symptoms are common but unevenly distributed in a general population. The results may influence planning and consultation in primary health care as well as warranting selective prevention activities.

  • 9.
    Andersson, H. Ingemar
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Leden, Ido
    Sektion för reumatologi, Medicinkliniken, Centralsjukhuset Kristianstad.
    Scherstén, Bengt
    Avdelningen för Samhällsmedicinska vetenskaper Lund/Dalby, Lunds Universitet.
    Impact of chronic pain on health care seeking, self care, and medication: results from a population-based Swedish study1999Ingår i: Journal of Epidemiology and Community Health, ISSN 0143-005X, E-ISSN 1470-2738, Vol. 53, nr 8, s. 503-509Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    STUDY OBJECTIVE: To explore individual and social factors that could predict health care utilisation and medication among people with chronic pain in an unselected population. DESIGN: A mailed survey with questions about pain and mental symptoms, disability, self care action, visits to health care providers, and medication. SETTING: General populations in two Swedish primary health care (PHC) districts. Medical care was given in a state health system. PARTICIPANTS: A random sample (from the population register) of 15% of the population aged 25-74 (n = 1806). MAIN RESULTS: Among people reporting chronic pain 45.7% (compared with 29.8 of non-chronic pain persons, p < 0.05) consulted a physician and 7.2% (compared with 1.2%, p < 0.05) a physiotherapist during three months. Primary health care was the most frequent care provider. High pain intensity, aging, depression, ethnicity, and socioeconomic level had the greatest impact on physician consultations. Alternative care, used by 5.9%, was associated with high pain intensity and self care. Use of self care was influenced by high pain intensity, regular physical activity, and ethnicity. Alternative care and self care did not imply lower use of conventional health care. Women reporting chronic pain consumed more analgesics and sedatives than corresponding men. Besides female gender, high pain intensity, insomnia, physician consultation, social network, and self care action helped to explain medication with analgesics. Use of herbal remedies and ointments correlated to self care action, visit to an alternative therapist, high pain intensity, and socioeconomic level. CONCLUSIONS: The presence of chronic pain has an impressive impact on primary health care and medication. Various therapeutic actions are common and are partly overlapping. The use of health care among people with chronic pain depends above all on pain perception and intensity of pain but is also affected by ethnicity, age, socioeconomic level, and depressive symptoms. Among people with chronic pain use of analgesics is common in contrast with other types of pain relief (acupuncture, physiotherapy) suitable for treating chronic pain symptoms.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 10.
    Andersson, H. Ingemar
    et al.
    Department of Community Medicine, Lund University.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Leden, Ido
    Department of Medicine, Rheumatology section, Central Hospital, Kristianstad.
    Scherstén, Bengt
    Department of Community Medicine, Lund University.
    Musculoskeletal chronic pain in general practice: studies of health care utilisation in comparison with pain prevalence1999Ingår i: Scandinavian Journal of Primary Health Care, ISSN 0281-3432, E-ISSN 1502-7724, Vol. 17, nr 2, s. 87-92Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    OBJECTIVE: To study the relations between population prevalence of chronic pain and pain-related diagnoses (musculoskeletal and headaches) in primary health care (PHC) and to examine longitudinal variations in these diagnoses. DESIGN: A population-based mailed survey to catch prevalence data and continuous computerised diagnosis registration in PHC. SETTING: General population in a well-defined Swedish PHC district. SUBJECTS: A random sample of 15% of the population aged 25-74, n = 1101. Annual visitors to district physicians at the health centre. MAIN OUTCOME MEASURES: Rates of pain-related diagnoses in PHC in relation to population prevalence of chronic pain. Comparisons of the number of individuals (annual visiting rates) with pain-related diagnoses 1987-1996. RESULTS: Population pain prevalence and pain-related diagnoses in PHC corresponded as regards the magnitude and distribution of chronic pain by age and partly by pain location. Compared to low-back and widespread pain, neck-shoulder pain and headaches were less frequent in PHC in relation to reported prevalence. From 1987 to 1996 we found an increasing number of individuals seeking primary care with pain-related diagnoses. The increase was mainly assigned to the groups of fibrositis/myalgia and headache. CONCLUSION: Pain-related diagnoses in PHC reflect partly the occurrence of self-reported chronic pain symptoms in the population. The observed increase in visits with pain-related diagnoses in the last 10 years is due to an increased number of individuals with soft-tissue rheumatism and headaches. Future studies will have to elucidate whether these findings are due to an increase in morbidity or changes in care-seeking and social conditions.

  • 11.
    Andersson, H. Ingemar
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Nilsson, P.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Positive work experience factors relate to salutogenic health-a survey among Swedish hospital employees2012Konferensbidrag (Refereegranskat)
  • 12.
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Epidemiologi för vård- och hälsovetenskaperna: en fördjupning2013Bok (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Epidemiologi för vård- och hälsovetenskaperna är avsedd som en fördjupning i epidemiologi för dem som tillägnat sig grunderna. Den vänder sig främst till universitets- och högskolestuderande inom vård- och hälsoområdet, d.v.s. till blivande folkhälsovetare, sjuksköterskor, läkare, apotekare, sjukgymnaster, socialarbetare och arbetsterapeuter. Den är också användbar för yrkesverksamma inom samma områden samt i forskningsmetodiska utbildningar.

  • 13.
    Andersson, Ingemar
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, GöranHögskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Folkhälsa som tvärvetenskap: möten mellan ämnen2009Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Folkhälsovetenskap är ett förhållandevis ungt ämne. Det har vuxit fram i samklang med en rad andra discipliner och behandlar olika aspekter av betydelse för befolkningens hälsa. Från att ha varit nästan obefintlig har folkhälsovetenskapen under några få decennier utvecklats till vad den är idag.

    Den här boken visar vilka relationer som finns mellan folkhälsovetenskap och andra ämnen. Med folkhälsovetenskap som bas görs i bokens olika kapitel kopplingar till biomedicin, vård- och omvårdnadsvetenskap, sociologi, statistik, epidemiologi, politik, psykologi, pedagogik, kultur, arbetsvetenskap, arbets- och miljömedicin, ekonomi och etik. Även en del definitioner tas upp, liksom en redovisning av folkhälsovetenskapens utveckling och möjliga framtid.

    Boken är skriven av specialister inom de respektive ämnena, som dessutom har bred kunskap inom folkhälsovetenskap. Till boken finns en webbplats med länkar och kompletteringar.

    Folkhälsa som tvärvetenskap är främst avsedd som en fördjupning i folkhälsovetenskap för dem som redan tillägnat sig grunderna. Den kan användas såväl i rent folkhälsovetenskapliga utbildningar som i andra utbildningar där hälsan är av betydelse. Blivande och färdiga folkhälsovetare, folkhälsopedagoger, sjuksköterskor, läkare, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, lärare, samhällsvetare m.fl. bör i boken finna stimulans och kunskap som kan omsättas i praktiskt arbete för folkhälsan.

  • 14.
    Andersson, Ingemar
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Leden, Ido
    Centralsjukhuset, Kristianstad.
    Vården av skönlitteratur hälsosamt för medicinare2014Ingår i: Läkartidningen, ISSN 0023-7205, E-ISSN 1652-7518, nr 48, s. 2172-2173Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 15. Andersson, Martina
    et al.
    Cronvall, Caroline
    Beck, Ingela
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Erfarenhet av att bedöma äldre personers problem i livets slutskede: en fokusgruppsstudie ur ett sjuksköterskeperspektiv2020Rapport (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Andelen äldre personer i Sverige ökar och en del äldre personer drabbas av en eller flera kroniska sjukdomar. Allt fler personer önskar att vårdas hemma vid livets slut och kan då vara i behov av allmän palliativ vård. Vid palliativ vård i livets slutskede är det en eftersträvan att lindra lidande och förbättra livskvaliteten genom att tidigt uppmärksamma och lindra personers fysiska, psykiska, sociala och existentiella problem. Äldre personer i livets slutskede har ofta flera komplexa problem som påverkar varandra. För att lindra lidande behöver sjuksköterskor kunna bedöma och tolka olika problem som äldre personer kan uppleva i livets slutskede. Syftet med studien var att beskriva sjuksköterskors erfarenhet av att bedöma problem som äldre personer besväras av i livets slutskede inom kommunal hemsjukvård. En kvalitativ metod har använts. Data samlades in med fyra fokusgruppsintervjuer. Totalt deltog 13 sjuksköterskor verksamma inom hemsjukvård från tre olika kommuner i studien. Data analyserades med Kvalitativ innehållsanalys. I resultatet framkom ett övergripande tema: strävan efter kontinuitet för att lära känna personen genom återkommande hembesök underlättar bedömning av problem som behöver tillgodoses i livets slutskede samt kategorierna; att bygga en relation underlättar bedömningen, att samtala för att erhålla information, att observera kroppsspråket skapar en bild och att ta del av andras iakttagelser som stöd. Resultatet visade att relationen till den äldre var viktig för att bedöma den äldres problem och att sjuksköterskor till stor del förlitade sig på sin kliniska blick vid bedömningen. Vidare framkom att sjuksköterskorna sällan använde sig av skattningsinstrument, vilket de uttryckte en önskan att bli bättre på. Slutsatsen är att en ökad användning av skattningsinstrument skulle kunna förenkla bedömning av problem hos äldre personer som sjuksköterskorna inte sedan tidigare har någon relation till. Detta skulle kunna skapa en känsla av trygghet för sjuksköterskorna och stärka dem i deras professionella roll. Användningen av skattingsinstrument skulle kunna öka kvaliteten på den allmänna palliativa vården som utförs i kommunal hemsjukvård. För att sjuksköterskorna ska få stöd i att öka användningen av skattningsinstrument har organisationen en viktig roll för att skapa rutiner och se till att etablerade arbetsformer utvecklas.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 16.
    Andersson, Oscar
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II.
    Slutsatser: empowerment och social mobilisering2016Ingår i: Social mobilisering: lärdomar från fyra svenska städer / [ed] Oscar Andersson, Pelle Amberntsson, Malmö: Universus Press, 2016, 1, s. 199-220Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 17.
    Andersson, Oscar
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap II.
    Social mobilisering: en forskningsöversikt2016Ingår i: Social mobilisering: lärdomar från fyra svenska städer / [ed] Oscar Andersson, Pelle Amberntsson, Malmö: Universus Press, 2016, 1, s. 15-56Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
  • 18.
    Andruskiene, Jurgita
    et al.
    Klaipeda Unversity, Lithuania.
    Kirveliene, Deimante
    Klaipeda Unversity, Lithuania.
    Martinkenas, Arvydas
    Klaipeda Unversity, Lithuania.
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Work experience and school worker's health evaluated by salutogenic health indicators2011Ingår i: Acta Medica Lituanica, ISSN 1392-0138, Vol. 18, nr 2, s. 86-91Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background. The aim of the study was to establish relations between work experience and health, evaluated by salutogenic health indicators, among school workers.

    Materials and methods. Teachers (n = 180) and other school workers (n = 154) from randomly selected Panevėžys district schools were questioned using instruments developed by scientists of the Kristianstad University: the Work Experience Measurement Scale (WEMS) and Salutogenic Health Indicator Scale (SHIS). The questionnaire of personal data contained questions about sociodemographic and work-related characteristics.

    The differences among the mean values were tested by the independent samples t-test and one-way ANOVA. The Cronbach’s alpha coefficient was used to check the internal consistency. The significance level was accepted at p = 0.05.

    Results. In the teachers’ group, 86.7% were females (75.3% among others), 20.4%were older than 55 years (30.7% in other goups), 18.9% held an executive position(8.5% among others). Teachers, as compared with other school workers, scored higher the domain of internal work experience, (76.9 vs. 62.8, respectively), while other school workers gave higher standardized scores for the time experience domain (71.9 vs. 63.7, p < 0.001 respectively). The SHIS scores among teachers varied from 54.7 (worst experience) to 78.0 (best experience), p < 0.001. In the group of other school workers, the SHIS mean scores varied from 51.9 to 80.0, p < 0.001.

    Conclusions. Teachers more positively evaluated the domain of internal working

    experience, while other school workers were more satisfied with time experience at the workplace. The established strong correlation between work experience and health, measured by salutogenic health indicators, encouraged the idea to implement workrelated health promotion at school.

  • 19.
    Andruškienė, Jurgita
    et al.
    Litauen.
    Kuzmienė, Ala
    Litauen.
    Martinkėnas, Arvydas
    Litauen.
    Jurgutis, Arnoldas
    Litauen.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Psychosocial work experiences related to health: a study of Lithuanian hospital employees2015Ingår i: Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, ISSN 1051-9815, E-ISSN 1875-9270, Vol. 53, nr 3, s. 669-677Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: Research in the area of workplace health promotion from a salutogenic perspective is lacking in Eastern Europe.

    OBJECTIVE: To evaluate the relationship between psychosocial work environment and health from a salutogenic perspective among Lithuanian hospital workers.

    METHODS: Using a cross-sectional design a questionnaire was distributed to staff in a large hospital in Lithuania. Out of 811 employees, 714 completed the survey: 151 physicians, 449 nurses and 114 other staff members (e.g., psychologists, technicians, therapists). A response rate of 88.0% was achieved. The Work Experience Measurement Scale (WEMS) and the Salutogenic Health Indicator Scale (SHIS) were linguistically adapted and used for the first time in a Lithuanian context. Logistic and multiple linear regression models were used for the analyses.

    RESULTS: Supportive working conditions, positive internal work experiences and time experience contributed the most to good health, defined as a high SHIS index. Having an executive post was significantly related to good work experiences, i.e. a high WEMS score, while being at the age of 40-54 years was associated with a low WEMS score. Physicians had the highest score on supportive working conditions; while nurses had the lowest scores on autonomy.

    CONCLUSIONS: A salutogenic approach enables an organisation to identify how to improve working conditions for the employees by focusing on possibilities and resources. Individual activities for workplace health promotion among different work groups seem necessary.

  • 20.
    Arvidsson, Inger
    et al.
    Lunds universitet.
    Leo, Ulf
    Umeå universitet.
    Oudin, Anna
    Lunds universitet & Umeå universitet.
    Nilsson, Kerstin
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Lunds universitet.
    Håkansson, Carita
    Lunds universitet.
    Österberg, Kai
    Lunds universitet.
    Persson, Roger
    Lunds universitet.
    Should I stay or should I go? Associations between occupational factors, signs of exhaustion and the intention to change workplace among swedish principals2021Ingår i: International Journal of Environmental Research and Public Health, ISSN 1661-7827, E-ISSN 1660-4601, Vol. 18, nr 10, s. 1-20, artikel-id 5376Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    A high turnover among principals may disrupt the continuity of leadership and negatively affect teachers and, by extension, the students. The aim was to investigate to what extent various work environment factors and signs of exhaustion were associated with reported intentions to change workplace among principals working in compulsory schools. A web-based questionnaire was administered twice, in 2018 and in 2019. Part I of the study involved cross-sectional analyses of the associations 2018 (n = 984) and 2019 (n = 884) between occupational factors, signs of exhaustion, and the intention to change workplace, using Generalized Estimating Equations models. Part II involved 631 principals who participated in both surveys. The patterns of intended and actual changes of workplace across two years were described, together with associated changes of occupational factors and signs of exhaustion. Supportive management was associated with an intention to stay, while demanding role conflicts and the feeling of being squeezed between management and co-workers (buffer-function) were associated with the intention to change workplace. The principals who intended to change their workplace reported more signs of exhaustion. To increase retention among principals, systematic efforts are probably needed at the national, municipal, and local level, in order to improve their working conditions.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 21.
    Augustinsson, Sören
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Forskningsmiljön Governance, Regulation, Internationalization and Performance (GRIP). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för arbetsliv. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Arbete i skolan (AiS).
    Ericsson, Ulf
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Forskningsmiljön Governance, Regulation, Internationalization and Performance (GRIP). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för arbetsliv. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Nilsson, Henrik
    Linnaeus University.
    Making sense of assignment: on the complexity of being a school leader2018Ingår i: Nordic journal of comparative and international education (NJCIE), ISSN 2535-4051, Vol. 2, nr 2-3, s. 149-164Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    he primary aim of this paper is to narrow down the description of how school leaders interpret the assignment (the task) and identify the markers for how they look upon the conditions of doing a good job in Sweden. The aim is in the context of practice-based and process-oriented research. We use complexity and complexity theories to frame the emerging practice of leading and organizing. This is in contrast to technocratic homogenization—that is, law texts, steering documents, documentation, standardized methods, planning, and ceremonies. A questionnaire was conducted with three open questions (n=363 out of a possible 548 participants) and four focus groups (n=21). Complexity, dilemmas, and inconsistency emerge in the respondents’ answers the closer they are to everyday action. The results show that complexity theories put focus on a conflict between the image of schools as complicated and complex. Complicated is accompanied by generalizing and weak contextualizing of control systems, standardized methods, planning, law texts, and evidence-based education—that is, the concept of technocratic homogenization. Complexity theories emphasize the life in organizations, everyday practice as leaders, and a conflict between weak and robust contextualizing from the perspective as practice-based and process-oriented research.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 22.
    Axelsson, Lars
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Andersson, H. Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Edén, Lena
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Inequalities of quality of life in unemployed young adults: a population-based questionnaire study2007Ingår i: International Journal for Equity in Health, E-ISSN 1475-9276, Vol. 6, s. 1-Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: It is well known that unemployment is a great problem both to the exposed individual and to the whole society. Unemployment is reported as more common among young people compared to the general level of unemployment. Inequity in health status and lifesatisfaction is related to unemployment. The purpose of this population-based study was to describe QOL among unemployed young people compared to those who are not unemployed, and to analyse variables related to QOL for the respective groups.

    Methods: The sample consisted of 264 young unemployed individuals and 528 working or studying individuals as a reference group. They all received a questionnaire about civil status, educational level, immigration, employment status, self-reported health, self-esteem, social support, social network, spare time, dwelling, economy and personal characteristics. The response rate was 72%. The significance of differences between proportions was tested by Fisher's exact test or by χ2 test. Multivariate analysis was carried out by means of a logistic regression model.

    Results: Our results balance the predominant picture of youth unemployment as a principally negative experience. Although the unemployed reported lower levels of QOL than the reference group, a majority of unemployed young adults reported good QOL, and 24% even experienced higher QOL after being unemployed. Positive QOL related not only to good health, but also to high self-esteem, satisfaction with spare time and broad latitude for decision-making.

    Conclusion: Even if QOL is good among a majority of unemployed young adults, inequalities in QOL were demonstrated. To create more equity in health, individuals who report reduced subjective health, especially anxiety need extra attention and support. Efforts should aim at empowering unemployed young adults by identifying their concerns and resources, and by creating individual programmes in relation not only to education and work, but also to personal development.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 23.
    Axelsson, Lars
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Håkansson, Anders
    Department of Clinical Sciences, Malmö, Family Medicine, Lund University.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Work ethics and general work attitudes in adolescents are related to quality of life, sense of coherence and subjective health: a Swedish questionnaire study2005Ingår i: BMC Public Health, E-ISSN 1471-2458, Vol. 5, s. 103-Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: Working life is an important arena in most people's lives, and the working line concept is important for the development of welfare in a society. For young people, the period before permanent establishment in working life has become longer during the last two decades. Knowledge about attitudes towards work can help us to understand young people's transition to the labour market. Adolescents are the future workforce, so it seems especially important to notice their attitudes towards work, including attitudes towards the welfare system. The aim of this study was to describe and analyse upper secondary school students' work attitudes, and to explore factors related to these attitudes. METHODS: The sample consisted of 606 upper secondary school students. They all received a questionnaire including questions about quality of life (QOL), sense of coherence (SOC), subjective health and attitudes towards work. The response rate was 91%. A factor analysis established two dimensions of work attitudes. Multivariate analyses were carried out by means of logistic regression models. RESULTS: Work ethics (WE) and general work attitudes (GWA) were found to be two separate dimensions of attitudes towards work. Concerning WE the picture was similar regardless of gender or study programme. Males in theoretical programmes appeared to have more unfavourable GWA than others. Multivariate analyses revealed that good QOL, high SOC and good health were significantly related to positive WE, and high SOC was positively related to GWA. Being female was positively connected to WE and GWA, while studying on a practical programme was positively related to GWA only. Among those who received good parental support, GWA seemed more favourable. CONCLUSION: Assuming that attitudes towards work are important to the working line concept, this study points out positive factors of importance for the future welfare of the society. Individual factors such as female gender, good QOL, high SOC and good health as well as support from both parents, positive experience of school and work contacts related positively to attitudes towards work. Further planning and supportive work have to take these factors into account.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 24.
    Axelsson, Lars
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Brorsson, A.
    Håkansson, Anders
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Variations in perception of unemployment and actions as unemployed: interviews with sixteen young adultsManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
  • 25.
    Axelsson, Lars
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Institutionen för hälsovetenskaper.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Self-reported health, self-esteem and social support among young unemployed people: a population-based study2002Ingår i: International Journal of Social Welfare, ISSN 1369-6866, E-ISSN 1468-2397, Vol. 11, nr 2, s. 111-119Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    A population-based study was performed in southern Sweden in the autumn of 1998. The aim was to study connections between self-reported health, self-esteem and social support among unemployed (≥ three months) young people. The sample consisted of 264 unemployed individuals aged 20–25 years, and 528 individuals of the same age, randomly selected from the population register and not registered as unemployed. The response rate was 72%. Defined by means of factor analysis, mental health consisted of the symptoms tearfulness, dysphoria, sleeping disturbance, restlessness, general fatigue and irritability. The unemployed had more mental health problems than young people who were working or studying. Restlessness and dysphoria were significantly over-represented in the unemployed among both sexes. However, good social support seemed to predict mental health. Support from parents was most important, particularly in males. Those with low self-esteem and poor parental support were especially vulnerable.

  • 26. Berglund Melendez, Andrea
    et al.
    Malmsten, Maria
    Einberg, Eva-Lena
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Clausson, Eva
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Garmy, Pernilla
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Lunds universitet.
    Supporting students with neurodevelopment disorders in school health care: school nurses' experiences2020Ingår i: International Journal of Environmental Research and Public Health, ISSN 1661-7827, E-ISSN 1660-4601, Vol. 17, nr 16Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Students with neurodevelopmental disorders (NDDs) are present in every school, and most likely, there are a few students in every class. School health care is responsible for providing support to all students, especially those with special needs. The aim of the study was to describe school nurses' experiences of supporting students with NDDs. A qualitative method consisting of seven focus group interviews (that included a total of 35 school nurses) in Southern Sweden was conducted. Three themes were identified in the findings: helping students with NDDs to interpret sensations, detecting early signs of distress among students with NDDs, and using an inclusive design for health education. This study highlights the importance of school nurses in identifying the needs of students with NDDs and promotes a person-centered approach to achieve a healthy and safe learning environment for all students.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 27.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Samhällsvetenskap.
    Delprojekt – sammanfattandebeskrivning av FMI projekten2016Ingår i: Framtidens motionsidrott: möjligheter och utmaningar / [ed] Åsa Bringsén, Kristianstad: Kristianstad University Press , 2016, s. 9-12Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 28.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Samhällsvetenskap.
    Deltagande föreningar, ledarnivå – beskrivning av verksamhet och uppfattning om motionsidrott2016Ingår i: Framtidens motionsidrott: möjligheter och utmaningar / [ed] Åsa Bringsén, Kristianstad: Kristianstad University Press , 2016, s. 27-43Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 29.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Samhällsvetenskap.
    Deltagande föreningar, styrelsenivå – beskrivning av verksamhet och uppfattning om motionsidrott2016Ingår i: Framtidens motionsidrott: möjligheter och utmaningar / [ed] Åsa Bringsén, Kristianstad: Kristianstad University Press , 2016, s. 13-26Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 30.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Framtidens motionsidrott: möjligheter och utmaningar2016Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Inom ramen för projektet Framtidens Motionsidrott genomfördes 34 delprojekt i Blekinge, Halland, Skåne och Småland under hösten 2015 och våren 2016. I denna rapport presenteras resultatet av följeforskningens sju delstudier, vars syfte var att studera förutsättningarna för och nyttan med att implementera motionsidrott i idrottsrörelsen i Region Syd. Resultatet visar att idrottsrörelsen är en arena med stor potential vad gäller implementering av motionsidrott utifrån ett folkhälsoperspektiv. Det finns utmaningar att hantera men nuvarande hälsotrend i samhället, pågående strategiarbete inom idrottsrörelsen och positiva erfarenheter av motionsidrott inom projektet FMI visar dock på goda förutsättningar och nytta.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 31.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Samhällsvetenskap.
    Idrottskonsulenter diskuterar följeforskningens resultat2016Ingår i: Framtidens motionsidrott: möjligheter och utmaningar / [ed] Åsa Bringsén, Kristianstad: Kristianstad University Press , 2016, s. 57-62Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 32.
    Bringsén, Åsa
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Staff development talks from a wellbeing perspective2017Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Background

    Wellbeing at work is a complex phenomenon and there are thus also many different strategies that can be used for the enhancement of co-workers wellbeing and individual development. On a yearly basis most organizations have manager/employee dialogues, so called performance appraisal interviews or staff development talks (SDT), which sometimes includes a focus on workers wellbeing. Little is however known about managers’ views and carrying through of SDT:s in relation to a wellbeing perspective.

    Aim

    The aim was to explore managers’ description of SDT implementation from a wellbeing perspective.  

    Method

    Fifteen managers (3 women and 12 men with varying age) at different levels of an inter municipal corporation company participated in three focus group interviews. The participants shared their thoughts about SDT:s in general and described their implementation of SDT:s in particular. The results from the interviews were transcribed and analyzed through conventional qualitative content analysis.

    Results

    All the participants found the SDT:s useful for them in their role as managers of different units of the company. Clarity and concretization were considered important but more or less challenging for them depending on the work at the unit. The results showed that the managers had different approaches characterizing the planning and implementation of SDT:s, which resulted in the wellbeing perspective being more or less in focus during the SDT:s. The identified approaches were named operational and interpersonal.

    Conclusion

    Managers different SDT approaches means that the wellbeing perspective is more or less in focus in relation to SDT:s, despite the managers being located in the same company and having the same information as well as dialogue tools. Communication, reflection and senesemaking among managers is thus needed for strengthening the wellbeing perspective in general, with adherent relation to employees having equal opportunities for SDT:s characterized by a wellbeing perspective in particular.

  • 33.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Andersson, H. Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Hälsorelaterade upplevelser av arbetet på en medicinsk vårdavdelning: resultat från en fokusgruppsstudie med sjukvårdspersonal2009Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Problembeskrivning

    Abetsplatser inom sjukvården i Sverige har genomgått många förändringar. De har skett under en period som också präglats av besparings- och rationaliseringsåtgärder. För de anställda karaktäriseras arbetslivet av höga krav, begränsade möjligheter till kontroll, oklart ledarskap, konstanta förändringskrav utan deltagande och en stor mängd sociala relationer och ansvars­områden. Ledarskapet ger inte alltid tillräckligt stöd åt de anställda och rapporteringen av stres­symtom ökar. Traditionellt har folkhälsorelaterad arbetslivsforskning i huvudsak fokuserat på problem och orsaker till ohälsa, medan studier av arbetsplatsrelaterade hälsofaktorer utifrån ett salutogent perspektiv inte varit lika ofta förekommande.

    Hälsan bland de anställda inom vård och omsorg behöver förbättras och verksamheten behöver göras mer attraktiv för den yngre arbetskraften. Utformningen av strategier för ett framgångsrikt hälsofrämjande arbete har beskrivits som en möjlig insats med positiv påverkan på personalens arbetsförhållanden och hälsa.

    Mot bakgrund av ovanstående skulle studier om hälsofrämjande arbete på arbetsplatser inom sjukvården vara till stor nytta. Ett hälsorelaterat projekt startades därför 2002 vid en vårdavdelning på ett medelstort sjukhus i södra Sverige. Som del i detta projekt ingick en fokusgruppsstudie med intervjuer av sjukvårdspersonalen som arbetade på avdelningen.

    Syfte

    Syftet med fokusgruppsstudien var att undersöka sjukvårdspersonalens upplevelse av sin arbets­situation i relation till deras uppfattningar om en hälsofrämjande arbetsplats.

    Metod

    Åtta fokusgruppsintervjuer genomfördes mellan november 2002 och februari 2003. Huvudfrågorna utgick från syftet och moderatorns roll var i huvudsak att stimulera kommunikationen genom att ställa följdfrågor och be om förtydliganden. Tanken var att intervjuerna skulle vara ostrukturerade, så att deltagarnas upplevelser och uppfattningar kunde utvecklas med så lite styrning från moderatorn som möjligt. All sjukvårdspersonal erbjöds att delta i studien och av 39 anställda valde 35 att delta. I grupperna blandades 16 sjuksköterskor och 19 undersköterskor, med fyra till fem deltagare i varje grupp. Intervjuerna spelades in på band, lyssnades igenom och fem intervjuer valdes ut och skrevs ut ordagrant. Dessa fem intervjuer ansågs vara representativa för materialet som helhet då innehållet i de övriga tre intervjuerna också fanns representerat i dessa fem. Analysen genomfördes av moderatorn och inspirerades av beskrivningen om kvalitativ innehållsanalys. 

    Resultat

    Resultatet visade att deltagarna hade både positiva och negativa hälsorelaterade upplevelser av sin arbetsplats. De negativa upplevelserna kopplades i huvudsak ihop med fysisk arbetsmiljö och organisatoriska faktorer, som till exempel den övergripande organiseringen av arbetet på avdelningen, fördelning av arbetsuppgifter, hög arbetsbelastning, dåligt fungerande rutiner, organisering av arbetstider, ledarskapet och genomförandet av förändringsarbete eller omorganisering. När det gällde de positiva hälsorelaterade upplevelserna så dominerade istället psykosociala faktorer som kunde kopplas till antingen arbetskamrater, patienter eller individuella faktorer. Kontakten med arbetskamrater och patienter ansågs fungera som ett hälsofrämjande socialt, emotionellt och instrumentellt stöd, som bidrog till att gör arbetet hanterbart. Skillnaden mellan faktorer som ansågs vara hälsofrämjande respektive ohälsoframkallande var inte helt tydlig. En del faktorer kunde ha både en positiv och en negativ påverkan på deltagarnas hälsa eftersom vissa deltagare hade olika uppfattningar om vad som var hälsofrämjande. Som ett exempel kan nämnas att vissa ansåg att en arbetssituation som karaktäriserades av stabilitet och förutsägbarhet var hälsofrämjande medan andra istället förespråkade en flexibel och variationsrik arbetssituation.

    Slutsats

    Resultatet överensstämmer till stor del med tidigare teoribildning men den individuella variabiliteten var dock stor. Då de positiva hälsorelaterade upplevelserna i huvudsak relaterades till psykosociala faktorer, är det svårt att beskriva hälsofrämjande faktorer utifrån struktur och organisation.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 34.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Andersson, H. Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Troein, Margareta
    Department of Clinical Sciences Malmö, Faculty of Medicine, Lund University.
    Exploring workplace related health resources from a salutogenic perspective: results from a focus group study among healthcare workers in Sweden2012Ingår i: Work: A journal of Prevention, Assessment and rehabilitation, ISSN 1051-9815, E-ISSN 1875-9270, Vol. 42, nr 3, s. 403-414Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Objective: The aim of this study was to explore healthcare workers' opinions on workplace related health resources relevant to promotion of their health.

    Participants: 16 registered nurses and 19 assistant nurses, from a medical emergency ward at a medium sized hospital in the south of Sweden, participated in the study.

    Methods: Eight focus group interviews were conducted, the material was condensed and conventional qualitative content analysis was used to elicit and identify patterns in the expressed opinions of the participants.

    Results: The analysis yielded four themes that were labelled the reward, the team, the mission and the context. An explanatory model was constructed consisting of concentric circles, with the reward at the core. The qualitative analysis also revealed two divergent patterns; some of the participants associated positive health with stability while others referred to flexibility.

    Conclusions: The results from this study have contributed to the body of knowledge regarding salutogenic health indicators in the field of work and health research in particular as well as in health promotion in general. The findings show that individuals can have diverse responses to any given work situation, and this should be taken into account before implementation of salutogenic health promotion programs.

  • 35.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Samhällsvetenskap. Lund University.
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Development and quality analysis of the Salutogenic Health Indicator Scale (SHIS)2009Ingår i: Scandinavian Journal of Public Health, ISSN 1403-4948, E-ISSN 1651-1905, Vol. 37, nr 1, s. 13-19Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Background: Current health measurement instruments tend to measureaspects of ill-health rather than health in general. There isa need for a salutogenic perspective when describing healthand developing a health measurement instrument. The aim of thisarticle is to present the development process and quality assessmentof a salutogenic health indicator scale. Methods: A descriptionof health, emanating from the concept of health, positive healthand well-being, was used as a basis for the construction ofthe scale. The scale is a semantic differential consisting of12 indicator items covering nine heath-related dimensions. Aprincipal component analysis was performed, and three healthindicator indexes were constructed. Correlation with self-ratedhealth questions was investigated, weighted kappa values werecalculated, and Cronbach's alpha (CA) was used to check internalconsistency. Results: The analysis resulted in a two-factormodel, and the indexes were named intrapersonal characteristics(CA= 0.90) and interactive function (CA= 0.84), summarised intohealth complete (CA= 0.92). Kappa values ranged from 0.44 to0.67, and correlations with self-rated health status were strongerthan those with self-rated sick-leave. Conclusions: Our healthdescription was characterized by complexity, but the instrumentis a short salutogenic health indicator scale. The shortnessincreases the usability. The instrument seems to be able tooffset the current problem of there being a lack of salutogenichealth measurement instruments. The results indicate that furthertesting is justified.

  • 36.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för samhällsvetenskap och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Research as a resource in a local Workplace Health Promotion project2008Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 37.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Andersson, Ingemar H.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Health care staff's opinions about an individually controlled and flexible working time arrangement2009Ingår i: / [ed] Working time society, 2009Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Introduction

    In the health care sector shift work is common and a variety of flexible working hour arrangements have been implemented and evaluated. High variability of working hours is repeatedly being related to ill health, especially if the variability is company controlled. In order to minimize the harmful effects on health and psychosocial wellbeing individually controlled flexible working time arrangements have been put into practice.

     

    Aim

    The aim of this study was to explore health care staff’s opinions about their individually controlled and flexible working time arrangement.

     

    Methods

    Eight focus group interviews were conducted, between November 2002 and February 2003, at a medical emergency ward in a medium sized Swedish hospital. Sixteen nurses and 19 assistant nurses where mixed in the eight groups. The interviews aimed at being unstructured and the main question emanated from the aim of the study. The analysis was influenced by qualitative content analysis. Five interviews were chosen through a condensation process and these interviews were transcribed verbatim by an external secretary.

     

    Results

    Two patterns of employees’ opinions were revealed. Some of the participants expressed a positive attitude towards their individually controlled and flexible working time arrangement. They enjoyed the possibility to adjust their working schedule to their family situation and leisure activities. The positive ones were also talking about a health promoting possibility for reflection and learning, emanating from frequently working with different co workers, as a result of the flexibility. These participants emphasised an importance of everyone taking part in the planning process and taking turns in adjusting their schedule after the needs of the establishment. Other participants linked the individually controlled and flexible working time arrangement to a negative experience. They talked about a time consuming planning process resulting in less predictable working hours. These participants wanted to have a permanent schedule so that they could adjust their private life after their working hours. The negative ones wanted work to be characterised by predictability and efficiency. They linked this type of work to knowing their co workers well, so that they knew what the other ones were doing without having to communicate while working. The latter group of participants were reluctant to adjusting their schedule after the needs of the establishment.

     

    Conclusions

    It seems as if an individually controlled and flexible working time arrangement can result in either positive or negative experiences. Negative feelings form the base for psychological and biological processes that might have a negative impact on health. It is therefore important to reflect on how we implement and organise individually controlled and flexible working time arrangements for employees to have positive experiences with opportunities for sustained or improved health.

  • 38.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Andersson, Ingemar H.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Vårdpersonalens uppfattningar om arbete, glädje, trivsel och hälsa2004Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Arbetslivet har en betydelsefull roll när det gäller människans hela livssituation och förändringar på arbetsmarknaden har inneburit att en mindre andel av befolkningen idag tillhör arbetskraften. De som blivit kvar har fått mer att göra med större fysiska och psykiska påfrestningar som följd. Ofta studeras och presenteras arbete som en riskfaktor för ohälsa medan dess eventuella positiva påverkan på anställdas hälsa studerats i betydligt mindre utsträckning.

    Syftet med denna delstudie var att undersöka personalens upplevelse av sin aktuella arbets­situation i relation till deras bild av en hälsofrämjande arbetsplats.

    Rapporten redovisar resultatet från en kvalitativ studie med gruppintervjuer (fokusgrupps intervjuer) på två vårdavdelningarna vid sjukhusen i Hässleholm och Kristianstad. Resultat från de två avdelningarna presenteras i ett sammanhang eftersom likheterna är stora men också för att det ger en möjlighet att diskutera eventuella skillnader dem emellan.

    Resultatet tyder på att intervjudeltagarna uppskattar sina arbeten på de två vårdavdelningarna. Det finns dock utrymme för förbättringar om arbetsplatserna skall leva upp till deltagarnas bild av en hälsofrämjande arbetsplats. Resultatet visar att det är arbetsplatsens stödjande funktioner som ger arbetsglädje och skapar trivsel. Stödet trivseln och arbetsglädjen kan dock förbättras med insatser för en större närhet till chef och läkare samt för bättre fungerande arbets­grupper som helhet. Faktorer som ligger bakom upplevda krav och påfrestningar anses vara orsaker till upplevelsen av negativ stress. Stressen uppges å sin sida vara huvud­anledningen till att arbetsplatserna inte är hälsofrämjande för deltagarna, vilket indikerar ett behov av att reducera kraven på arbetsplatserna. Att intervjudeltagarna inte spontant reflekterade över individuella faktorers betydelse för upplevelsen av trivsel och arbetsglädje kan ses som att det är av underordnad betydelse. Troligt är dock att det även kan bero på många människors förmåga att söka efter orsaker till uppfattningar eller upplevelser i sin omgivning istället för hos sig själva.

    Intressant är de två olika bilderna av en hälsofrämjande arbetsplats som studiens resultat visar. En ganska stor del av intervjudeltagarna ger uttryck för att en arbetsplats som är stabil i det mesta är hälsofrämjande vilket inte överensstämmer med tidigare arbetsrelaterad forskning. För interventionsprojektet med deltagarbaserat perspektiv är studiens resultat användbart för förståelse för deltagarnas uppfattningar och upplevelser.

  • 39.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Oral hälsa och folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Samhällsvetenskap.
    Andersson, Petra
    Kjell Arthursson, Frida
    Ejlertsson, Lina
    A health promoting leisure time for young teenage girls: results from a focusgroup study in Sweden2011Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Background

    An action research project was initiated in order to explore young teenage girls’ opinions of leisure time and activities and initiate health promoting activity groups for girls age 13-16 in two municipalities in the south of Swed

    Study design

    The project started with a focus group study that explored girls’ opinions about leisure time and activities.

    Sample size and composition

    A total of fifteen semi structured focusgroup interviews were conducted in February-April 2011. A total of 110 girls, age 13-16, were participating in the study. A combination of a purpose fold selection strategy and randomisation was used for facilitating transferability of the results.

    Analysis

    The results were analysed through a tape based qualitative content analysis that focused on the manifest content of the interviews.

    Results

    The findings showed that the girls wanted their leisure time to be characterised by a variety of different activities. Activities were often related to a combination of the social, physical and psychological dimension of health. The psychological dimension was associated with activity related positive experiences and emotions.Conclusions

    Health promoting activity groups needs to be implemented with support from all the three dimensions of health and characterised by a variety of different activities.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 40.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Augustinsson, Sören
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Samhällsvetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Governance, Regulation, Internationalization and Performance (GRIP).
    Andersson, Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Success factors for visual artists functioning as health promoters at a workplace: results from a Swedish case study2009Ingår i: / [ed] American Psychological Association, 2009Konferensbidrag (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Introduction

    The interest in relations between arts and workplace related health has increased. The focus has mostly been on the work of arts and health from a disease perspective and to the best of our knowledge the research focusing on relation between the artists and workplace related health from a salutogenic perspective is rare. In 2007 a project called the Contemporary Artists in Contemporary Society (CACS) Scania project was implemented and evaluated. The project consisted of twelve visual artists being positioned at eight workplaces on half time for a period of six months. The idea of the project was that unprejudiced meetings between the artists and the staff could result in workplace related health promoting processes. This study will try to unravel some of the mystery of how artists’ presence can result in workplace related promotion of health. 

     

    Aim

    The aim was to identify success factors for visual artists functioning as health promoters at a workplace.

     

    Procedure

    The search for success criterion started with going through the project descriptions and the evaluation reports from the CACS Scania project. This exposition led to the selection of one project that was considered a particularly successful case. Two artists had been placed at the office for management of regional development in Scania. The employees consisted mainly of civil servants and administrators. The evaluation material belonging to this particular project was studied, searching for possible explanations to the success of the project. The material consisted of digital recordings from a focus group interview with five of the participating staff, an interview with the manager, an interview with the two artists as well as stories written by the two artists throughout the project and finally the project description as well as the folder that the two artists produced as a summary of the project. The analysis of the material was influenced by qualitative content analysis and three categories of success factors were found.

     

    Results

    The experience of the participating staff

    The result showed that the staff mainly had had positive project related experiences. The staffs’ experiences could be linked to the salutogenic factors comprehensibility, manageability and meaningfulness. The various project related activities were found to be meaningful and the different activities were considered a pleasant reflective break from an everyday routine based and hectic practice. Some of the staff reported having problems managing the openness and indistinctiveness of the project, but the frequent communication with the artists, as well as support from the manager made the indistinctiveness manageable. The presence of the artists and the different project related activities were often found to be amusing, with adherent facilitation of wellbeing among the staff. At other occasions the presence of the artists could be considered disturbing. The artists brought new perspectives into the workplace that sometimes challenged the staffs’ customary way of thinking and acting, opening up possibilities for creativity and reflective processes of work related learning. It seemed as if the positive health related experiences of the staff relied on communication and mutual construction of intellectual fellowship and project related meaning (intersubjectivity).

     

    A framework for the work of the artists

    Four criteria were considered a useful framework for a description of the artists successful work at the workplace. 1. Presence - The artists were often present at the workplace. 2. Inspiration – The artists were inspired by the workplace. 3. Activity - The artists were constantly presenting things and activated the staff through out the project 4. Communication – The artists communicated with the staff during the development, implementation and completion process of the project.

     

    Organisational climate

    It seemed as if the organisational climate was suitable for using artists as health promoters. The staff and the manager were for instance describing them as willing to try new and innovative strategies for the development of their work in general and their work related health in particular.

     

    Conclusion

    To conclude there is a health promoting potential when involving artists as health promoters at a workplace. For this potential to be realised we found three categories of success factors. The experience of the participating staff were considered important since positive experiences, with adherent positive feelings, form the base for psychological and biological processes that generally have a positive impact on health. These experiences are on the other hand dependent on other facilitating factors, that here can be linked to for instance the artists as well as the organisational climate. 

    Ladda ner fulltext (pdf)
    FULLTEXT01
  • 41.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Ejlertsson, Göran
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Andersson, H. Ingemar
    Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle.
    Flow situations during everyday practice in a medical hospital ward: results from a study based on experience sampling method2011Ingår i: BMC Nursing, ISSN 1472-6955, E-ISSN 1472-6955, Vol. 10, s. 3-3Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Nursing is a constant balance between strain and stimulation and work and health research with a positive reference point has been recommended. A health-promoting circumstance for subjective experience is flow, which is a psychological state, when individuals concurrently experience happiness, motivation and cognitive efficiency. Flow situations can be identified through individuals' estimates of perceived challenge and skills. There is, to the best of our knowledge, no published study of flow among health care staff. The aim of this study was to identify flow-situations and study work-related activities and individual factors associated with flow situations, during everyday practice at a medical emergency ward in Sweden, in order to increase the knowledge on salutogenic health-promoting factors.The respondents consisted of 17 assistant nurses and 14 registered nurses, who randomly and repeatedly answered a small questionnaire, through an experience sampling method, during everyday nursing practice. The study resulted in 497 observations. Flow situations were defined as an exact match between a high challenge and skill estimation and logistic regression models were used to study different variables association to flow situations.The health care staff spent most of its working time in individual nursing care and administrative and communicative duties. The assistant nurses were more often occupied in individual nursing care, while the registered nurses were more involved in medical care and administrative and communicative duties. The study resulted in 11.5% observations of flow situations but the relative number of flow situations varied between none to 55% among the participants. Flow situations were positively related to medical care activities and individual cognitive resources. Taking a break was also positively associated with flow situations among the assistant nurses.The result showed opportunities for work-related interventions, with an adherent increase in flow situations, opportunity for experience of flow and work-related health among the nursing staff in general and among the assistant nurses in particular.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 42.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Lindström, Petra Nilsson
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Hälsopromotion i teori och praktik: olika arenor och målgrupper2019Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 43.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap. Högskolan Kristianstad.
    Petersson, Pia
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön PRO-CARE, Patient Reported Outcomes - Clinical Assessment Research and Education. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad.
    Studentdriven hälsopunkt: från idé till implementering2019Ingår i: Högskolepedagogisk debatt, ISSN 2000-9216, nr 1, s. 30-43Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 44.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Sjöbeck, Johanna
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap.
    Peterson, Pia
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön PRO-CARE, Patient Reported Outcomes - Clinical Assessment Research and Education. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Resources needed: professionals about appearance issues in nursing situations2018Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Background

    Dissatisfaction with appearance is a common phenomenon, more frequent among women than men (Frisén & Holmqvist 2010, Neighbors & Sobal 2007) but so common that it can be considered a norm (Tantleff-Dunn, Barnes & Larose 2011). Health professionals are therefore in contact with the phenomenon on a regular basis in different health settings. Previous research have shown that health professionals experience time constraints and lack of confidence in relation to patients’ appearance issues (Persson et al 2009; Konradsen et al 2009). Little is however known about the resources needed from the professionals’ point of view. The aim of the study was therefore to explore the phenomenon from a nursing perspective in general and with particular emphasis on resources needed.

    Methods

    Five semi-structured focus group interviews were conducted with 24 health professionals in total (19 women and 5 men). Their age varied from approximately 20 to 45 years, with adherent variation in professional experience from a variety of health settings. The interviews were digitally recorded, transcribed verbatim and analyzed through thematic analysis (Braun & Clarke, 2006). The study was done in accordance with the Swedish Law of Research Ethics, SFS 2003:460.

    Findings

    The analysis resulted in the two themes knowledge development and operative support, representing different resources needed according to the respondents. The respondents own knowledge and professional competence was constantly referred to as the most important resource. The findings showed the importance of appearance being included in their education, the need for a continuous process of reflection and learning on an individual level but also on group level in terms of collegial learning. In order for the knowledge and competence to be put into practice there was also need for operative support. Sufficient time for communicating with the patients and the need for appropriate technical support in some nursing situations were emphasized by the participants.

    Discussion

    The findings clearly shows the central role that health professionals have in relation to patients’ appearance issues and their need for resources. The findings adds to existing body of knowledge and can be used as a framework for health promotion strategies in health settings, with regards to patients’ appearance issues and distress. More research as well as action is needed from a nursing as well as public health perspective.

  • 45.
    Bringsén, Åsa
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Sjöbeck, Johanna
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för folkhälsovetenskap.
    Petersson, Pia
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön PRO-CARE, Patient Reported Outcomes - Clinical Assessment Research and Education. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Nursing staff's experience of appearance issues in various nursing situations2021Ingår i: BMC Nursing, ISSN 1472-6955, E-ISSN 1472-6955, Vol. 20, nr 1, s. 1-12, artikel-id 204Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    BACKGROUND: Health care professionals frequently interact with unknown patients in a process involving appearance-based judgements and priority-setting, all of which has an effect on health care equality. The healthcare provider-patient interaction is also highly relevant for the awareness and support of patients' appearance concerns, with an associated possibility for improving patients' satisfaction with their appearance and health. The aim was therefore to explore nursing staff's experience of patients' appearance issues in various nursing situations, with the purpose to facilitate awareness raising and knowledge development.

    METHOD: A qualitative research approach with focus group interviews was chosen due to the exploratory aim of the study. Five semi-structured focus group interviews were conducted with 24 nursing staff in total (19 women and five men). The participants' ages varied (20 to 45 years) as did their professional nursing experience. The interviews lasted approximately one hour, were digitally recorded, transcribed verbatim and analysed through thematic analysis.

    RESULTS: The thematic analysis resulted in the two themes Patient perspective and Professional nursing role, with associated subthemes. The findings showed the importance and impact of appearance issues in nursing situations and how these are linked to the health of the patients. Some groups of patients were identified as more vulnerable than others, which was associated with health care inequalities and health disparities. Value-based strategies along with knowledge, and skills for holistic person-centred care were identified as important resources for the development of appearance-related awareness and support in various nursing situations.

    CONCLUSION: Strategies for improvement can be realised through the educational system for nursing staff, but mainly by using collective reflective learning forums in different workplaces. An empowerment approach is considered a useful framework for the implementation of holistic person-centred care, functioning as a resource for appearance-related awareness and support in various nursing situations. However, more research is needed on the complex and challenging phenomenon of appearance issues in nursing situations. Knowledge development related to successful person-centred strategies for appearance-related awareness and support is important, especially strategies with a salutogenic perspective.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 46.
    Clausson, Eva
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Einberg, Eva-Lena
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Fredin, Agneta
    Elevhälsans medicinska insatser (EMI)2021Ingår i: Distriktssköterskans specialistområden / [ed] Eva-Karin Hultgren, Studentlitteratur AB, 2021, 1, s. 103-114Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 47.
    Clausson, Eva
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Einberg, Eva-Lena
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Garmy, Pernilla
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Lunds universitet.
    Forskningsutblick: Skolsköterskors stöd till elever med neuropsykiatriska funktions­nedsättningar2021Ingår i: Specialpedagogiska skolmyndighetenArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    I denna studie beskrivs skolsköterskors erfarenheter av att stödja elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF. Studien belyser skolsköterskors betydelse för att identifiera särskilda behov hos elever med NPF vilket kan främja en hälsosam inlärningsmiljö för alla elever.

    Studien genomfördes i södra Sverige i form av fokusgruppsintervjuer med skolsköterskor. Tre teman identifierades: att hjälpa elever med NPF att tolka sinnesintryck, att upptäcka tidiga tecken på ångest eller andra besvär bland elever med NPF, och att använda ett inkluderande förhållningssätt i sina hälsopedagogiska insatser.

  • 48.
    Clausson, Eva K.
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Einberg, Eva-LenaHögskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Children's and Young People's Health in Social Context (CYPHiSCO). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Barnsliga sammanhang: Forskning om barns och ungdomars hälsa och välmående2021Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    I forskningsmiljön Children’s and Young People’s Health in Social Context (CYPHiSCO) förenas forskare knutna till Högskolan Kristianstad i sitt gemensamma intresse för barns och ungdomars hälsa och välmående. När vi nu ger ut vår tredje antologi, de tidigare utkom 2017 respektive 2019, tar vi bland annat utgångspunkt i Agenda 2030 och de globala målen för hållbar utveckling där fera av målen kan kopplas till den forskning som bedrivs inom miljön. Samtliga 17 mål är av betydelse för barn och ungdomar, och i forskningssammanhang vill vi lyfta fram delmål 16.7 i Agenda 2030 om lyhördhet och deltagandebaserat och representativt beslutsfattande på alla nivåer. Barns och ungdomars deltagande i forskning möjliggör att de får komma till tals i frågor och beslut som berör dem. I denna antologi gör vi några nedslag, främst utifrån barns och ungdomars perspektiv, men även utifrån betydelsefulla vuxna i deras närhet.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 49.
    Edberg, Anna-Karin
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Orrung Wallin, Anneli
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap.
    Kognitiv svikt2019Ingår i: Omvårdnadens grunder: hälsa och ohälsa / [ed] A.-K. Edberg & H. Wijk, Lund: Studentlitteratur AB , 2019, 3, s. 676-704Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 50.
    Edberg, Anna-Karin
    et al.
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Forskningsplattformen för Hälsa i samverkan.
    Orrung Wallin, Anneli
    Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Avdelningen för sjuksköterskeutbildningarna och integrerad hälsovetenskap. Högskolan Kristianstad, Fakulteten för hälsovetenskap, Forskningsmiljön Människa - Hälsa - Samhälle (MHS).
    Kognitiv svikt2019Ingår i: Omvårdnadens grunder: Hälsa och ohälsa / [ed] Anna-Karin Edberg & Helle Wijk, Lund: Studentlitteratur AB, 2019, 3, s. 671-706Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
12345 1 - 50 av 203
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf