hkr.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Första mötet är det bästa egentligen: ett aktionsforskningsprojekt med syfte att utveckla kontaktmannaskapet inom kommunal äldrevård
Kristianstad University, School of Health and Society.
2009 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

I ett aktionsforskningsprojekt om kontaktmannaskap deltog en arbetsgrupp på ett vårdboende i tre fokusgruppssamtal. I problemorienteringsfasen klargjordes kontaktpersonens roller. Dessa roller var relationsskaparen, länken och administratören. Rollen som relationsskapare var den mest givande för kontaktpersonen. Rollerna som relationsskapare och länk var sammanflätade då länken var beroende av att relationen fungerade. Med rollerna som grund genomfördes planeringsfasen där arbetsgruppen diskuterade hur kontaktmannaskapet behövde förändras. För att kunna fullfölja de tre rollerna behövdes utrymme i form av tid, särskilt som relationsskapare och länk. Administratören behövde också tid, men var inte på samma sätt beroende av en relation till vårdtagaren. Gruppen identifierade tre förändringsområden det första mötet, information och informationsöverföring. Det första mötet behövde utvecklas då det var grunden för en god relation som byggde på ömsesidighet och förtroende. En sådan utveckling kräver att kontaktpersonen får tid, men också stöd från enhetschef, sjuksköterska och/eller vice kontaktperson. I aktionsfasen utformade gruppen tillsammans en informationsbroschyr för att förbättra informationen. Planerade första möten har genomförts av kontaktperson och sjuksköterska både på korttidsvård och med besök i den äldres hem. Ett gott kontaktmannaskap kräver inre förutsättningar i form av vilja och kompetens hos kontaktpersonen. Det krävs också yttre förutsättningar i form av tid och stöd.

Place, publisher, year, edition, pages
Kristianstad: Högskolan Kristianstad , 2009. , 42 p.
Series
Collaborative and integrated approaches to health, ISSN 1652-9979 ; 2009:6
Keyword [sv]
Aktionsforskning, Kontaktperson, Roller, Relation, Stöd
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-7466OAI: oai:DiVA.org:hkr-7466DiVA: diva2:372096
Available from: 2010-12-14 Created: 2010-11-24 Last updated: 2010-12-14Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(4111 kB)710 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 4111 kBChecksum SHA-512
1c108eeee8045d87be84a2225130cc0fbd5ff79edb1a24291f74fc0a8f46fc1d7378ace1b348bc4c69071889cf64eed1c596c760c6769048689115c8aa536889
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health and Society
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 710 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 292 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf