hkr.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Revisorns påverkan på organisationen
Kristianstad University College, Department of Business Administration.
Kristianstad University College, Department of Business Administration.
Kristianstad University College, Department of Business Administration.
2007 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Revisorn påverkar organisationen inom ramen för revision. Påverkan kan utryckas så väl av-siktligt som oavsiktligt. Det avsiktliga kan presenteras genom att revisorn rekommenderar en viss redovisningsmetod, hur lagervärderingen skall utföras eller hur den interna kontrollen skall genomföras. Detta till skillnad från den oavsiktliga som kan kännetecknas av att en or-ganisation utformar redovisningen för möjlighet till revidering.

Syftet med uppsatsen är att förklara de faktorer som har en inverkan på revisorns påverkan på organisationen. Organisationens storlek, ägarantal och redovisat resultat antas vara faktorer på påverkan. Vidare antas faktorerna även vara trovärdighet mot intressenter, extern och intern-revisorns samarbete samt outsourcing. Fler faktorer som antas är samarbetet mellan externre-visorn och organisationen, kommunikationen externrevisorn och organisationen samt revi-sorns besök på organisationen. Slutligen även antalet besök som ägarna gör på organisationen antogs som en faktor.

En urvalsundersökning har genomförts där 374 av svenska företag medverkar. Undersökning-en genomfördes genom en webbenkätundersökning. För möjlighet att konstruera enkätfrågor genomfördes expertintervjuer med tre revisorer.

Genom analys har samband kunnat fastställas mellan revisorns påverkan på organisationen och ett antal förklarande variabler. Undersökningen visar att organisationens trovärdighet mot externa intressenter, samarbete mellan externrevisor och ledning samt kommunikation mellan externrevisor och organisationen är faktorer som inverkar på revisorns påverkan på organisa-tionen. Vidare är även externrevisorns besök på organisationen en faktor.

Place, publisher, year, edition, pages
2007.
National Category
Law
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-4485Local ID: oai:eprints.bibl.hkr.se.oai2:1996OAI: oai:DiVA.org:hkr-4485DiVA, id: diva2:230947
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2007-12-01 Created: 2007-12-01 Last updated: 2008-03-10

Open Access in DiVA

fulltext(210 kB)138 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 210 kBChecksum SHA-512
5893da716740adbb887b6f73e71fdac02997b6711b5b2103cd2a067275f6b1e84737410e0227aef0118644c6cc83bc0e34954908a4736dcd4c0346d0fc09d098
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Administration
Law

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 138 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 95 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf