hkr.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
ARBETSTILLFREDSTÄLLELSE HOS AMBULERANDE PERSONAL PÅ ETT BEMANNINGSFÖRETAG
Kristianstad University College, Department of Behavioural Sciences.
2007 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie är att undersöka om de speciella villkor som kommer med en ambulerande anställning i ett bemanningsföretag har någon påverkan på arbetstillfredställelsen. Tidigare forskning har visat på att det finns en del brister inom bemanningsbranschen som inte finns inom traditionella, stationära, arbetsplatser. Många av dessa brister kunde sammankopplas till Herzbergers et. al. (1999) tvåfaktorsteori på vilken undersökningen främst baserades. Den innebär att det på arbetsplatsen finns två olika sorters faktorer som påverkar tillfredställelsen på arbetsplatsen. Hygienfaktorerna som skapar otrivsel när de saknas och motivationsfaktorerna som skapar trivsel när de är närvarande. En enkätstudie genomfördes på ett bemanningsföretag i Stockholm. Tvåfaktorsteorin fick stöd genom att signifikanta samband framkom som visade att motivations- och hygienfaktorerna påverkar arbetstillfredställelsen. Motivations- och hygienfaktorerna var varken höga eller låga. Det sociala stödet däremot visade sig vara högt vilket är ovanligt för branschen. Intressanta samband fanns också med ålder och en önskan att få en stationär anställning

Place, publisher, year, edition, pages
2007.
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-4103Local ID: oai:eprints.bibl.hkr.se.oai2:1479OAI: oai:DiVA.org:hkr-4103DiVA, id: diva2:230561
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2007-01-01 Created: 2007-01-01 Last updated: 2007-05-03

Open Access in DiVA

fulltext(192 kB)432 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 192 kBChecksum SHA-512
653feeedccbb90d09ba8e96dde35453af144f6cb4193139324c50747dc5d90680f53d1fb572731030e2f21d210b99d64e5c4df3a11fe7892ae2340674498b8c0
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Behavioural Sciences
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 432 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 214 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf