hkr.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kvinnor som minoritet i en manlig arbetsmiljö - en studie av kvinnliga brandmän
Kristianstad University College, Department of Behavioural Sciences.
2005 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Syftet med studien var att undersöka hur kvinnliga brandmän

påverkas av att arbeta i en mansdominerad arbetsmiljö samt hur de hanterar stress i arbetet. Trots att könssegregeringen på arbetsmarknaden minskar och trots föresatser att rekrytera kvinnor är räddningstjänsten fortfarande mansdominerad. Studien utgår från Kanters teorier om kvinnor i manliga arbetsmiljöer och Bjerrum Nielsen & Rudbergs syn på könssocialisationen. Några copingstrategier tas upp liksom vilken roll organisationskulturen spelar för kvinnors möjlighet att accepteras i gruppen. Studien utfördes genom kvalitativa intervjuer med sju kvinnliga deltidsbrandmän. Resultaten visade att de alla var nöjda med sin arbetssituation och inte påverkades nämnvärt av att vara i minoritet. De tenderade inte att bli stressade förutom att de ibland kände att de måste eller ville prestera bättre än killarna. Inte heller hade de i någon större utsträckning problem med att bli accepterade. Den copingstrategi som alla ansåg var mycket viktig var när de i gruppen efter ett otäckt larm pratade ut om vad de upplevt. Detta innebär att det sociala stödet, var mycket viktigt för tjejerna framförallt efter ett larm. Kanters teorier om synlighet stärks bara till viss del då några av tjejerna anser att de är synliga enbart därför att de är nya.

Place, publisher, year, edition, pages
2005.
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-3615Local ID: oai:eprints.bibl.hkr.se.oai2:821OAI: oai:DiVA.org:hkr-3615DiVA, id: diva2:230063
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2005-01-01 Created: 2005-01-01 Last updated: 2006-04-05

Open Access in DiVA

fulltext(257 kB)886 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 257 kBChecksum SHA-512
420b4609d5068b4fff4375a68cbeb6002e7dc529525b5d94672dec62344e24aacb0f7f71b39798f7f1a94bee46f968401f1b4e27f85448671010edc7e8ccda1b
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Behavioural Sciences
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 886 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 241 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf