hkr.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Personliga faktorers inverkan på vilken typ av belöningar individer motiveras av: en kvantitativ studie med fokus på försäkringsbranschen
Kristianstad University, Faculty of Business.
Kristianstad University, Faculty of Business.
2021 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie är att förklara hur personliga faktorer inverkar på vilken typ av belöningar individer motiveras av. Studien har en kvantitativ ansats där vi samlat in empiri via enkäter. Respondenterna är kundtjänstmedarbetare inom försäkringsbranschen. Studien inleds med en bakgrund, problematisering och syfte. Vidare skriver vi i den teoretiska referensramen om belöningar, belöningssystem, behovsteorier och om personliga faktorers inverkan. Vi går in djupare på monetära och icke-monetära belöningar, Maslows & McClellands behovsteorier och hur kön, civilstånd, ålder och om man har barn eller inte inverkar på vilken typ av belöningar man motiveras av. Resultatet visar att personliga faktorer har inverkan på hur man motiveras. Flera signifikanta skillnader kunde fastställas och det visar sig att vissa grupper motiveras mer av monetära belöningar och andra grupper motiveras mer av icke-monetära belöningar.  

Place, publisher, year, edition, pages
2021. , p. 42
Keywords [sv]
Monetär, icke-monetär, inställning, belöningar, belöningssystem, behovsteori, motivation, kön, ålder, civilstånd, förälder, försäkringsbransch
National Category
Economics and Business
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-21473OAI: oai:DiVA.org:hkr-21473DiVA, id: diva2:1513495
Educational program
Degree of Bachelor of Science in Business and Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2021-01-05 Created: 2020-12-30 Last updated: 2021-01-25Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1439 kB)152 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1439 kBChecksum SHA-512
164b04b6fc1eb3b1ca2901a1c0a61923c7af5d54110e0fd9a137171aff2d5d22cac7793cf6e764cf92967a106d7181546d58e107029cef4ffd790076ae80914d
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Ericsson, JespherZezov, Ivan
By organisation
Faculty of Business
Economics and Business

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 152 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 331 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf