hkr.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Antecedents of psychological well-being among Swedish audit firm employees
Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi.
Linköpings universitet.
Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS). Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för ekonomi. Jönköpings universitet.ORCID-id: 0000-0002-8938-2150
2020 (Engelska)Ingår i: International Journal of Environmental Research and Public Health, ISSN 1661-7827, E-ISSN 1660-4601, Vol. 17, nr 10Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

The attractiveness of audit firms as employers appears to have decreased in recent years and the audit profession is currently experiencing high employee turnover. A shortage of personnel increases the risk of long-term stress and illness. This paper therefore proposes audit firm employees' well-being as an important research topic and explores the antecedents of well-being of Swedish audit firm employees in comparison with those of other business professionals. Based on a nationwide survey of members of the Swedish association of business professionals, with a focus on psychological well-being (measured through General Health Questionnaire-12 (GHQ-12)), the study shows that the psychological well-being of the professionals in this study generally aligns with the results from similar studies in a Swedish context. However, the findings indicate that audit industry respondents have the lowest psychological well-being and that employer change, job satisfaction, and life satisfaction were the strongest antecedents of their psychological well-being.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2020. Vol. 17, nr 10
Nyckelord [en]
GHQ-12, audit firm employees, auditors, business professionals, psychological well-being
Nationell ämneskategori
Ekonomi och näringsliv Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-20603DOI: 10.3390/ijerph17103346ISI: 000539300900003PubMedID: 32408546OAI: oai:DiVA.org:hkr-20603DiVA, id: diva2:1430673
Tillgänglig från: 2020-05-16 Skapad: 2020-05-16 Senast uppdaterad: 2020-07-20Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(327 kB)144 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 327 kBChecksumma SHA-512
f1b83bc83617076bb2ac9e8fc6fd89200de65890c4e9f2719928d339c17d01e03ee09ce4a36ce6ada8df934ef3c2e039deabdc3fabfbe3a9f6e38ce4563783cb
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Övriga länkar

Förlagets fulltextPubMed

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Broberg, PernillaUmans, Timurs
Av organisationen
Forskningsmiljön Auditing, Organisation and Society (AOS)Avdelningen för ekonomi
I samma tidskrift
International Journal of Environmental Research and Public Health
Ekonomi och näringslivPsykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 145 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

doi
pubmed
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
pubmed
urn-nbn
Totalt: 240 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf