hkr.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hur hanteras stressen som tidspress medför?: en kvalitativ studie inriktad på strategier för att hantera stress inom revisionskontexten
Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi.
2018 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Tidigare forskning har visat att tidspress återfinns inom revisionsbranschen, vilket i sin tur visat sig vara en stor källa till stress. Forskning indikerar på att stressen kan leda till skadliga konsekvenser på välbefinnandet, men med hjälp av effektiva strategier kan de skadliga konsekvenserna motverkas. Det tycks existera ett forskningsgap gällande strategier för att hantera stress inom revisionskontexten, både ur individ- och organisationsperspektiv. Studiens syfte är därmed att få en förståelse för hur revisorer och revisionsbyråer hanterar stressen som tidspress medför, i form av olika strategier med ändamål att främja välbefinnandet.

För att uppfylla studiens syfte har en kvalitativ forskningsmetod använts, i form av intervjuer med revisorer, revisorsassistenter och HR-medarbetare. Ämnet har studerats utifrån litteratur inom följande perspektiv: tidspress inom revision, tidspressens relation till stress, stressens inverkan på välbefinnandet samt strategier för att hantera stress.

Studiens resultat visar att revisorer och revisorsassistenter använder strategier som både tar itu med känslorna som kan uppstå av stress och som går direkt till källan till stressen. De identifierade strategierna på individnivå är: planering & prioritering, hjälp & stöttning, gränssättning, återhämtning samt inställning. Det framgår att revisionsbyråernas arbete med att hantera stress är av stor vikt, och de strategier som identifierats är: kapning av toppar, mentorskap & nära ledarskap, externa stöd samt flexibilitet.

Studiens slutsats visar på att revisorernas, revisorsassistenternas och revisionsbyråernas strategier är av stor betydelse för att reducera de negativa effekterna av stress inom revision och på så vis främja välbefinnandet.

Abstract [en]

Previous research shows that time pressure exists in auditing, which has shown to be a major source of stress. Research indicates that stress could lead to harmful consequences on the well-being, and with effective strategies these consequences can be reduced. There seems to exist a research gap concerning strategies to handle stress in auditing, both in an individual- and organizational perspective. The aim of this study is therefore to obtain an understanding of how auditors and audit firms handle stress from time pressure, in terms of strategies aiming to foster the well-being.

To fulfill the aim a qualitative research method has been used, through interviews with auditors, audit assistants and HR-workers. The subject has been studied through literature in the following perspectives: time pressure in auditing, time pressure in relation to stress, the impact of stress on well-being and strategies to handle stress.

The result of the study shows that auditors and audit assistants use strategies that both tackles the emotions from stress and the source of the stress. The identified strategies on the individual level are: planning & prioritizing, help & support, boundary setting, recovery and attitude. It appears that the work of the audit firms to handle stress is of importance, and the identified strategies are: cutting peaks, mentorship & close leadership, external support and flexibility.

The conclusion of the study shows that auditors, audit assistants and auditing firms strategies is of great importance to reduce negative effects of stress and thereby foster the well-being.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2018. , s. 63
Nyckelord [en]
Time pressure, stress, well-being, stress management, auditing
Nyckelord [sv]
Tidspress, stress, välbefinnande, stresshantering, revision
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-18259OAI: oai:DiVA.org:hkr-18259DiVA, id: diva2:1222505
Ämne / kurs
Redovisning och revision
Utbildningsprogram
Ekonomprogrammet
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2018-06-28 Skapad: 2018-06-21 Senast uppdaterad: 2018-06-28Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(706 kB)170 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 706 kBChecksumma SHA-512
e9c65cb7c08fb32291f6c2cf1d73cc03724fd7f3c3e44b9c74d29215162aad5580ee1675587a513ad34b3747fad3a7dcb3bff3aaa6922322783fd5fbf131ed78
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Fakulteten för ekonomi
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 170 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 554 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf