hkr.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Selection of expatriates: the influence of HR managers' gender and personal traits
Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
Högskolan Kristianstad, Sektionen för Hälsa och Samhälle.
2008 (Engelska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen)Studentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

Due to increased internationalisation around the world the expatriate rate has grown significantly during the last years and has become a more important tool within organisations. Therefore, the need for expatriates increases and it is of importance for organisations to broaden their expatriate base and not exclude particular groups of employees, such as women are today.

The purpose of this dissertation was to explore the role that gender and personal traits of the HR managers play in evaluating and selecting expatriates. Furthermore, we wanted to investigate this relationship with a developed model.

The result of this research indicates that to be able to implement, investigate and examine research constituted in another country than Sweden, the theory must be adapted to match the Swedish demographical and humanitarian structure regarding this field.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2008. , s. 113
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-4843Lokalt ID: oai:eprints.bibl.hkr.se.oai2:2632OAI: oai:DiVA.org:hkr-4843DiVA, id: diva2:231308
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2008-12-01 Skapad: 2008-12-01 Senast uppdaterad: 2010-09-22Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(516 kB)35255 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 516 kBChecksumma SHA-512
a2c876b508f511e56a3364657b7d65c0a2a2b599a4ee6d9845a58c387908421df07e7d9cdd8002868b26773a6252a1057ea52fd8c7f90be68745b30a18f7ce90
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Sektionen för Hälsa och Samhälle
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 35255 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 899 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf