hkr.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Onboarding: An investigation of onboarding processes in a Swedish grocery store
Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för arbetsliv.
Högskolan Kristianstad, Fakulteten för ekonomi, Avdelningen för arbetsliv.
2020 (Engelska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

This thesis aims to examine and analyse the department head's perspective on the onboarding process, as well as the new employees' experience of the onboarding process at a well- established Swedish grocery store. A semi-structured interview, as well as semi-structured focus group interviews were completed in order to gain an understanding of the onboarding process within the organisation. An analysis of the result presents an understanding of the complexities of the onboarding process that the organisation undergoes in comparison to three well- established models on the subject. The models were also used to form the focus group questions and also helped in determining seven themes to be analysed. The organisation garners a complex onboarding process that encompasses both formal and informal processes that aid the newcomer’s assimilation into the organisation. Despite this, there are areas for improvement. Furthermore, despite a functioning onboarding process, different agents have different understandings of when the onboarding process starts. 

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2020. , s. 31
Nyckelord [en]
Organisational Socialisation, Onboarding, Onboarding process, Socialisation agents
Nationell ämneskategori
Arbetslivsstudier Sociologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-21730OAI: oai:DiVA.org:hkr-21730DiVA, id: diva2:1539609
Utbildningsprogram
Personal- och arbetslivsprogrammet
Presentation
2021-03-24, 16:21 (Svenska)
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2021-03-24 Skapad: 2021-03-24 Senast uppdaterad: 2021-03-24Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Onboarding(460 kB)944 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 460 kBChecksumma SHA-512
549b510dbf82b023a5dbcd326fcf5cdc8d15b158a77d045a7ea588602d3264295e39aa4207b4ad0371318e8c12f57b234ceb85548970382f7bc9d1bbd38af23c
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Avdelningen för arbetsliv
ArbetslivsstudierSociologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 960 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 792 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf