hkr.sePublikasjoner
Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Top management team’s cultural diversity and firm performance: the mediating role of ambidextrous orientation
Högskolan Kristianstad, Sektionen för hälsa och samhälle, Avdelningen för Ekonomi. Högskolan Kristianstad, Plattformen för forskning om verksamhetsförlagd utbildning och professionslärande.ORCID-id: 0000-0002-8938-2150
2013 (engelsk)Inngår i: Corporate Ownership & Control, ISSN 1727-9232, E-ISSN 1810-3057, Vol. 11, nr 1, s. 882-891Artikkel i tidsskrift (Fagfellevurdert) Published
Abstract [en]

This  paper examines the  influences of  cultural diversity in  the top management team (TMT) on organizational performance. The link between the two is investigated through the path dependency model, where firm ambidextrous orientation serves  an intervening role. The  results of  the  study suggest that TMT cultural diversity will have a negative influence on firm performance due to the decreasing degree of ambidextrous orientation being a result of TMT diversity. The study is based on the  survey  filled  out  by  82  CEO  of  Danish  and  Swedish  listed  corporations. Studies  theoretical contribution is expressed in uncovering the mediating role of firm’s ambidextrous orientation on the TMT diversity – performance relationship.

sted, utgiver, år, opplag, sider
2013. Vol. 11, nr 1, s. 882-891
HSV kategori
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-11663OAI: oai:DiVA.org:hkr-11663DiVA, id: diva2:689602
Tilgjengelig fra: 2014-01-21 Laget: 2014-01-21 Sist oppdatert: 2019-06-24bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

fulltext(215 kB)1491 nedlastinger
Filinformasjon
Fil FULLTEXT01.pdfFilstørrelse 215 kBChecksum SHA-512
491a7cf6effe46f6050908984931be5f58c7ffd50058086f01ec8d841dded02fcedad00f48393442fdc7293709ca54f47eaec4601439e1a1857fddde32b0969d
Type fulltextMimetype application/pdf

Personposter BETA

Umans, Timurs

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Umans, Timurs
Av organisasjonen
I samme tidsskrift
Corporate Ownership & Control

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 1491 nedlastinger
Antall nedlastinger er summen av alle nedlastinger av alle fulltekster. Det kan for eksempel være tidligere versjoner som er ikke lenger tilgjengelige

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 356 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf