hkr.sePublikationer
Ändra sökning
Länk till posten
Permanent länk

Direktlänk
BETA
Alvehus, Johan
Publikationer (10 of 10) Visa alla publikationer
Alvehus, J. & Jensen, T. (2015). Organisation (1ed.). Lund: Studentlitteratur AB
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Organisation
2015 (Svenska)Bok (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Studentlitteratur AB, 2015. s. 385 Upplaga: 1
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14852 (URN)9789144086040 (ISBN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2015-10-12Bibliografiskt granskad
Alvehus, J. (2015). Professional service organization (1ed.). In: Su Mi Dahlgaard-Park (Ed.), The SAGE encyclopedia of quality and the service economy: (pp. 512-514). London: Sage Publications
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Professional service organization
2015 (Engelska)Ingår i: The SAGE encyclopedia of quality and the service economy / [ed] Su Mi Dahlgaard-Park, London: Sage Publications, 2015, 1, s. 512-514Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
London: Sage Publications, 2015 Upplaga: 1
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14851 (URN)9781452256726 (ISBN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2015-10-15Bibliografiskt granskad
Alvehus, J. (2014). All metodlitteratur är inte dålig [Letter to the editor]. Universitetsläraren (9), 27
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>All metodlitteratur är inte dålig
2014 (Svenska)Ingår i: Universitetsläraren, ISSN 0282-4973, nr 9, s. 27-Artikel i tidskrift, Letter (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm)) Published
Nationell ämneskategori
Pedagogiskt arbete
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-12895 (URN)
Tillgänglig från: 2014-09-15 Skapad: 2014-09-15 Senast uppdaterad: 2014-09-15Bibliografiskt granskad
Alvehus, J. (2014). Att mäta eller inte mäta – tydlighetsparadoxen i professionell verksamhet. Organisation & Samhälle (2), 46-50
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Att mäta eller inte mäta – tydlighetsparadoxen i professionell verksamhet
2014 (Svenska)Ingår i: Organisation & Samhälle, ISSN 2001-9114, nr 2, s. 46-50Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm)) Published
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14862 (URN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2015-10-13Bibliografiskt granskad
Alvehus, J. (2013). Skriva uppsats med kvalitativ metod: en handbok. Stockholm: Liber
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Skriva uppsats med kvalitativ metod: en handbok
2013 (Svenska)Bok (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Stockholm: Liber, 2013. s. 144
Nationell ämneskategori
Samhällsvetenskap
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14853 (URN)9789147099153 (ISBN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2015-10-14Bibliografiskt granskad
Alvehus, J. (2012). 4 myter om professionalla organisationer. Lund: Studentlitteratur AB
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>4 myter om professionalla organisationer
2012 (Svenska)Bok (Övrigt vetenskapligt)
Abstract [sv]

Hur leds och styrs egentligen professionella organisationer? Är det professionella ideal eller är det effektivitet och kostnadsbesparingar som är viktigast? Vad spelar arbetsprocesser, strukturer och strategier för roll? Och behövs verkligen ledarskap? I ett försök att besvara dessa frågor ger sig boken i kast med fyra myter, eller populära föreställningar, om professionella serviceorganisationer:

1   Professionella serviceorganisationer är platta organisationer       med låga inslag av byråkrati 2   Professionellt arbete präglas av frihet och autonomi 3   a) Professionella arbetare måste styras      b) Professionellt arbete måste styras 4   Professionella behöver ledarskap

De fyra myterna belyses i detalj och både ifrågasätts och nyanseras. I centrum för resonemanget står arbete, och boken närmar sig frågor om struktur, strategi, ledarskap och olika former av styrning, bl.a. human resource management, kulturstyrning och tidsstyrning. Bokens bidrag till teori, praktik och den bredare samhällsdebatten sammanfattas i form av fyra motmyter.

4 myter om professionella organisationer tar sin utgångspunkt i aktuell forskning inom företagsekonomi och professionssociologi och vänder sig till studerande inom områdena organisation, management och ledar­­skap. Boken kan även ses som ett inlägg i debatten om hur professionella organisationer bör styras, vilket gör den intressant för såväl chefer som medarbetare inom den typen av organisationer.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Studentlitteratur AB, 2012. s. 166
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14856 (URN)9789144071251 (ISBN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2015-10-20Bibliografiskt granskad
Alvehus, J. & Spicer, A. (2012). Financialization as a strategy of workplace control in professional service firms. Critical Perspectives on Accounting, 23, 497-510
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Financialization as a strategy of workplace control in professional service firms
2012 (Engelska)Ingår i: Critical Perspectives on Accounting, ISSN 1045-2354, E-ISSN 1095-9955, Vol. 23, s. 497-510Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [en]

Recently, there has been an increased focus on finance as a form of control in corporations. In this paper, we explore financialization as an employee control strategy in a Big Four accountancy firm, and more specifically how it affects the everyday lives of the professionals within the firm. We found financialization involved attempts to transform employees working lives into an investment activity where work was experienced as ‘billable hours’ that are ‘invested’ in the hope of a high future pay-off. Employees sought to increase the value of their investment by skilful manipulation. If wisely managed, this investment could yield significant benefits in the future. We argue that financialization involves active employee participation and is a way of binding other forms of control together.

Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14860 (URN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2017-12-01Bibliografiskt granskad
Alvehus, J. & Kärreman, D. (2012). Kunskapsorganisationer och kunskapsarbete (2ed.). In: Mats Alvesson, Stefan Sveningsson (Ed.), Organisationer, ledning och processer: (pp. 471-500). Lund: Studentlitteratur AB
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Kunskapsorganisationer och kunskapsarbete
2012 (Svenska)Ingår i: Organisationer, ledning och processer / [ed] Mats Alvesson, Stefan Sveningsson, Lund: Studentlitteratur AB, 2012, 2, s. 471-500Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Studentlitteratur AB, 2012 Upplaga: 2
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14858 (URN)9789144075730 (ISBN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2015-10-20Bibliografiskt granskad
Sveningsson, S., Alvehus, J. & Alvesson, M. (2012). Managerial leadership: identities, processes and interactions. In: Stefan Tengblad (Ed.), The work of managers: (pp. 69-86). Oxford: Oxford University Press
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Managerial leadership: identities, processes and interactions
2012 (Engelska)Ingår i: The work of managers / [ed] Stefan Tengblad, Oxford: Oxford University Press, 2012, s. 69-86Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Oxford: Oxford University Press, 2012
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14861 (URN)9780199639724 (ISBN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2015-10-21Bibliografiskt granskad
Sveningsson, S. & Alvehus, J. (2012). Organisationsstruktur – byråkratier och nätverk (2ed.). In: Mats Alvesson, Stefan Sveningsson (Ed.), Organisationer, ledning och processer: (pp. 143-173). Lund: Studentlitteratur AB
Öppna denna publikation i ny flik eller fönster >>Organisationsstruktur – byråkratier och nätverk
2012 (Svenska)Ingår i: Organisationer, ledning och processer / [ed] Mats Alvesson, Stefan Sveningsson, Lund: Studentlitteratur AB, 2012, 2, s. 143-173Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Lund: Studentlitteratur AB, 2012 Upplaga: 2
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
urn:nbn:se:hkr:diva-14857 (URN)9789144075730 (ISBN)
Tillgänglig från: 2015-09-29 Skapad: 2015-09-29 Senast uppdaterad: 2015-10-20Bibliografiskt granskad
Organisationer

Sök vidare i DiVA

Visa alla publikationer